点对点生产疫情防控要求.docx
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1、点对点生产疫情防控要求L各单位要加强员工疫情防控风险意识教育,公司虽然实施 “点对点”生产工作,但本市仍有新增确诊、无症状的病例, 疫情防控不可放松。2 .各单位要及时关注XX市主城区高风险区名单的变化,及 时调整本单位出勤人员名单,杜绝风险输入。同时严格执行 外地抵返人员排查管控政策,及时向社区和公司报备,按社 区管控措施执行,未经社区允许,禁止随意流动,进入公司 的必须报备和审批后才能进入。3 .各单位要严格按照市应对新冠疫情工作领导小组指挥部 发布的病例轨迹,组织本单位员工进行轨迹排查,有轨迹交 集、重合的员工应立即向单位和社区报备,按社区要求管控。4 .各单位要继续组织好员工核酸检测工
2、作,鉴于当前厂外核 酸检测点存在一定风险,“点对点”出勤员工必须每日在厂 内进行核酸检测,保持安全距离规范进行检测,居家员工按 社区要求进行核酸检测。5 .“点对点”出勤员工需持工业企业职工出门证出勤, 出勤员工出门时与所在社区做好沟通工作。6 .综合管理部经保办严格按疫情防控要求,每日做好进出公 司人员和车辆管控,上班职工需出示龙江健康码(绿码)、 经测温后方可入厂;外来车辆和司乘人员禁止下车,车辆进 行消毒后进行登记,查验司乘人员健康码和行程码后粘贴封 条,出厂时查验封条是否完好。7 .各单位负责每日对“点对点”出勤员工管控,严格检查出 勤员工进厂前三日内的核酸检测报告应均为阴性,两码一卡
3、 (龙江健康码、鹤城平安码和行程卡)均为正常方可上岗工 作;出勤员工工作期间严禁进出厂,特殊情况经综合管理部 批准后方可进出。8 .“点对点”出勤员工在工作期间实行以车间为单位“网格 化”管理,人员尽量做到不交叉不流动,各单位严格执行每 日两次测温、两次消毒、两次通风,厂内员工必须全程佩戴 口罩,实行分餐制,召开会议采取视频线上方式进行。9 .各单位要继续加强对员工的管理,严格遵守“两点一线” (居住地一公司)的要求,不聚餐、不聚集、不聚会,非必 要不流动,非必要不与现共同居住人以外的人接触。严禁前 往有高风险区的小区,严禁选择出租车、滴滴、公交车等公 共交通工具出行,上下班途中做好个人防护。10 .“点对点”出勤员工应做好与现共同居住人的管理,要 求现共同居住人不聚餐、不聚集、不聚会,非必要不流动, 非必要不产生社会面轨迹,按照社区管控要求及时完成核酸 检测等。IL “点对点”出勤员工应满足本人及现共同居住人无7日 内市外旅居史、接触史,无本市最新公布的高风险地区旅居 史,未与病例活动轨迹有交集、重合。12.“点对点”出勤员工因特殊原因前往有高风险区的小区, 流动后应及时向所在单位报备,此类人员立即上交出门证, 同时向居住地所在社区报备调整为居家办公。
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