涟源市政府办2023年工作总结和2023年工作思路.docx

《涟源市政府办2023年工作总结和2023年工作思路.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《涟源市政府办2023年工作总结和2023年工作思路.docx（6页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、涟源市人民政府办公室2023年工作总结和2023年工作思路2023年，我办在涟源市委、市政府的坚强领导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全市中心工作，瞄定“三表率一模范”政治机关、文明卫生机关、绩效考评先进机关目标，在“参与政务、管理事务、搞好服务”上下工夫，工作效率和服务质量显著提升，较好地完成了各项工作任务。一、2023年工作开展情况我办作为协助市人民政府领导处理市人民政府日常工作的机构，起着承上启下、协调左右、联系内外的枢纽作用。特殊的工作性质要求办公室工作人员必须紧扣中心，注重抓调研、抓协调、抓督查、抓服务，保证市政府各项工作

2、有效开展。（一）抓素质、促能力，服务工作提速提效、统筹有力1 .文秘工作高效规范。一是精益求精办好文。严把公文起草关、审核关、发文关、收文关四个关口，切实提升公文办理效率和质量。全年共运转公文2425个，制发公文（含会议纪要）541个，全年召开市政府常务会议36次、单独召开市政府党组会议9次，制发市政府常务会议纪要36期、市政府党组会议纪要3期。二是从严从实保好密。强化保密全流程、全要素管理，结合全市保密自查自纠行动，组织全体干部职工签订保密承诺书，排查办公电脑及存储介质，观看保密警示教育片、发放保密知识宣传册、张贴保密宣传海报，高密度、多渠道、全方位强化保密警示教育宣传，形成“人人重视保密、

3、人人参与保密”的良好氛围。三是科学合理归好档。及时完成2023年度各类档案的收集、建档，对疫情防控、扶贫两类档案进行数字化处理，确保档案管理科学、合理、方便。2 .会议活动严谨细致。严格落实中央八项规定，制定政府常务会议操作细则政府常务会议全链条流程管理须知，严格会议活动方案把关送审，高标准完成市政府组织召开的161次会议的服务保障工作，协助筹办全市重点工作现场观摩会10余次，组织筹备省、娄底市领导调研30余次，基本实现零差错。3 .参谋辅政精准发力。全年高标准起草领导讲话、工作汇报等各类文稿564篇，提炼典型14篇，高质量完成2023年政府工作报告的具体起草、征求意见、修改完善、送审上会、政

4、策解读等各项工作，得到各方面广泛好评。围绕产业发展、政府债务化解、乡村振兴、优化营商环境等重大课题，系统开展专题调研，为市委、市政府科学决策提供可靠依据。围绕高质量发展争先创优，全力树典型、挖亮点、激活力，在全国、全省打造了一批“涟源特色”，在国省等官方平台发表“三网”根治欠薪顽疾栽好项目“树”结出投资“果今涟源市立体防治根治欠薪顽疾涟源市走好易地扶贫搬迁后续帮扶之路涟源市绿色智造引领转型发展等10余篇经验材料。4 .建议提案办理扎实。将建议提案办理作为提高行政效能、密切联系人大代表、政协委员和助推政府决策科学化、民主化、法制化的有效途径，科学分配工作任务，不断提高建议提案办理的效率和质量。2

5、023年市人大代表、市政协委员共提出204件建议提案，均在规定时限内办理答复完毕。（二）善履职、重落实，专项工作践行使命、亮点纷呈1 .督查考核扎实有效。坚决把抓落实、重实干的要求贯穿于督查工作全过程，通过查看现场、电话督查等形式督查200余次，交办120余次，印发督查通报34期，迎接省级层面督查调研2次、娄底督查10余次。圆满完成了国务院第九次综合大督查和省政府综合大督查工作任务，我市真抓实干争先创优实现历史最好水平，6项工作获省政府真抓实干激励，3项工作获全省先进。扎实开展市政府重点工作月考核讲评，全年共集中讲评11次，推动形成了比学赶超、真抓实干的浓厚氛围，有力促进了市政府各项重点工作落

6、地落实；承办了高质量发展指挥部办公室日常工作，全年共召开高质量发展相关会议10余次,工作调度30余次，向娄底高质量发展指挥部汇报15次，我市高质量发展各项指标年度排名在娄底靠前，其中市场主体倍增工作获省表彰、企业上市工作成功破“零”、优化营商环境工作成功进入省前20。督查工作荣获全省先进。2 .应急值守严阵以待。建立健全应急分类管理、分级负责、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理体系。通过完善应急预案体系、强化日常值班值守、实行零报告制度等方式，强化应急值守工作。市政府总值班室实行24小时轮流值班，认真做好各类来电、函件、领导交办事项的登记和处理，及时有效处置了各类突发事件。3 .政务热线高

7、效运转。12345政务热线工作始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众利益无小事的观念，不断创新工作方法，解决群众关心的难点痛点。一年来，共接听群众来电44887件，当即处理37282件，网络派发工单4805件,办结率93%,处理娄底市派发电子工单1372件，办结率为96%,12月22日开设的新冠肺炎医疗健康服务热线，积极服务市委市政府疫情防控工作。4 .乡村振兴有序推进。一是选优配强工作队伍。市政府办驻湖泉镇石狗村、雷峰村工作队严格按照上级工作部署和要求,熟悉村情民情、学习政策业务、积极履职尽责，驻村帮扶工作成效显著。我办被评为“涟源市驻村帮扶优秀单位”，驻村工作队被评为“涟源市驻村帮

8、扶优秀工作队”，两名驻村一书记兼工作队长均被评为“涟源市驻村帮扶优秀个人二是驻村帮扶成效卓著。驻村工作队携手村支“两委”干部，勤调研、出实招，夯基础、壮产业、抗灾害、美村庄、促发展，帮扶工作成绩斐然，共解决两村群众实际问题55件，积极争取上级资金150余万元，雷峰村新建党群服务中心，石狗村建成一处秀美屋场、创建一批五美庭院。5 .疫情防控有效落实。一是快速反应谋划部署。及时召开会议传达中央、省、市疫情防控最新工作安排和相关文件精神，引导干部职工增强防疫意识、提高防护能力，确保防控不松懈、疫情不反弹、发展不停步。二是严格落实外出报备制度。对全办干部职工进行全覆盖排查、台账式管理，逐一摸排统计干部

9、职工及其家属节日期间外出、返涟情况。三是下沉一线狠抓落实。积极响应市委“一切工作到支部”工作安排，组织全体党员干部以AB岗的形式积极下沉到石马山街道各村（社区）和交通健康服务站开展疫情防控工作，协助一线开展疫情防控。（三）固根基、塑灵魂，党的建设坚强有力、成效明显1 .加强学习培训，提升队伍素质。抓严抓实中心组理论学习和干部集中学习，党组会认真落实第一议题”，确保习近平中国特色社会主义思想入心入脑，落实落地。4月份，依规依程序完成了本办机关支部的换届选举工作。将党员干部政治学习、参加组织生活情况纳入绩效考核。组织全体党员干部收听收看了二十大开幕式，提振了广大党员干部干事创业的激情。机关支部召开

10、党员大会4次，组织学习领导重要讲话精神6次；召开支委会议12次，着重研究本办党建工作；党组书记、上级领导讲党课4堂。2 .深化党建工作，坚定队伍政治信念。一是充分发挥党员先锋模范作用。机关支部党员切实履行到社区报到制度，全年共派出党员、志愿者300余人次，积极参与疫情防控、反电诈、森林防灭火、防溺水等工作。二是坚持正确选人用人制度。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准，规范干部选拔任用工作程序。本年度新招录3名公务员，从外地交流1名公务员到本办，推荐我办1名优秀年轻干部任乡镇副职，从乡镇和市直单位交流4名副科级干部到本办，1名同志任市直单位副科职。三是严格按照发展党员的要求，整建支部吸收了一名

11、优秀的同志为预备党员；机关支部吸收了两名年轻同志为入党积极分子,为党组织输送新鲜血液。四是积极开展组织活动。抓实“三会一课”，支持工会、共青团、妇委会依照各自章程广泛开展各具特色的活动，不断增强团结力凝聚力。五是扎实开展走访慰问活动。春节前走访慰问了老干支部5名老党员和驻点村石狗村、雷峰村19名困难党员。3 .强化党风廉政建设，切实转变干部作风。严格按照“一岗双责”的要求，建立健全责任落实、督促检查、典型激励、考核问责、动态管理等长效机制，广泛开展谈心谈话，组织全体党员观看优秀党员先进事迹宣传片和警示教育宣传片，督促本办干部职工严格遵守各项规章制度，狠抓干部作风建设，努力打造清廉文化，创建清廉

12、机关，全力营造风清气正、干事创业的良好氛围。此外，全办干部职工深度融入全市中心工作，在城市更新、项目建设、产业发展、森林防灭火、抗旱救灾、安保维稳、平安建设等领域付出了心血汗水。二、存在的问题一年来，本办各项工作虽取得了一定的成绩，但与上级领导要求和人民群众期盼相比，在服务的广度和深度上，还存在一定的差距和不足。主要是：一是主动谋划做得不够多。在站位全局、超前服务、主动谋划上仍显不足；二是干部队伍素质不够高，干部队伍整体水平虽然有所提高，但个体水平还有差异，个别组室、岗位力量还比较薄弱，适应新形势、新要求的能力有待加强。三是对标对表意识不够强，业务工作总体上标准不高、程序不严，有些工作存在明显短板漏洞。三、2023年工作思路2023年，我办将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习宣传贯彻党的二十大精神，以党的建设为引领，在市委市政府的坚强领导下，紧盯“三高四新”战略定位和使命任务，加强科学谋划，查找短板弱项，围绕中心、服务大局，统筹抓好综合协调、办公服务等各方面工作，为推进经济社会高质量发展贡献应有的力量。涟源市人民政府办公室2023年3月13日