民主生活会上书记个人对照检查材料.docx

《民主生活会上书记个人对照检查材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民主生活会上书记个人对照检查材料.docx（9页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、民主生活会上书记个人对照检查材料根据*教育整顿工作安排，围绕民主生活会主题，我认真学习了相关文件精神，分别与班子成员、部门和基层单位负责人进行了谈心谈话，多形式与基层单位、友邻单位、社会群体开展了座谈交流，广泛征求意见建议。认真对照*章、准则、条例等规章条例，重点围绕四个不纯七个有之和利用*权力谋利等问题，深入查摆问题、深刻分析原因，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：一、主要问题（一）思想政治方面。一是在*修养上还需持续修炼。个人认为受*教育多年，理想信念不会出问题，只要坚持在*就算是合格*o但有时在面对急难险重任务时也会表露出焦躁和“厌战”情绪，对上级交办的重大任务偶尔有

2、等靠思想，有时对下级完成任务质量要求过严过高，把话说重了说过了，既没有起到很好的效果，一定程度上也伤害了同志们的感情。日常工作中敢于批评人,但有时语言表达方式欠妥，领导艺术不高，批评多帮助少，打击了同志们的工作积极性。以普通*身份参加双重组织生活时，在学习讨论、查摆问题、接受教育、参加民主评议中，有时还摆不正位置，角色转变得不够彻底。这些问题归根到底，其实就是*修养还不够。二是奉献精神还需继续提升。没有真正站在一名领导干部的角度出发干事创业，虽然初心使命没有变，但有时过多考虑个人利益得失，考虑离家太远，家庭和老人需要照顾，思想上曾有过放松，责任心有所下滑，舍小家为大家的奉献精神、全心全意为人民

3、服务的宗旨意识减弱，加之年初因病身体不适，导致一段时间工作的激情和力度有所下降，虽未传导给民警影响全站工作，但经过认真的反思，还是自己没有真正把事业完全置于心中，没有真正把移民管理事业作为终身事业努力奋斗。三是斗争精神还有所欠缺。对本单位负责的辖区关注较多，对单位外的辖区关注较少，导致对X地区形势的全面了解掌握和综合分析研判不够，对各类违法犯罪的打击不够精准。对民警日常教育引导有时还停留在会上提要求，直面斗争的精神还不够坚决有力，一定程度反映出对队伍管理存在宽松软的认知问题，比如在各级督察检查和日常谈话了解中，对个别民警的错误认识，引导不够及时，纠正不够有力，归结起来还是个人斗争精神有所欠缺。

4、（二）理论武装方面。一是理论学习有的不深不透。客观上,因今年以来疫情防控、X等任务重、压力大，牵扯了大量的精力，面对突出的工学矛盾，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和“以干代学”以及学习上偏重于X方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。对理论学习强调的多，欠缺一抓到底的精神和实在管用的措施，存在时紧时松、时热时冷的现象。二是学以致用存在不紧不实。虽然通过中心组学习、专家授课、交流研讨等多种形式对*思想进行深入学习，但基础性、战略性、全局性、系统性的研究不够，还未能完全做到融会贯通、举一反三，运用马克思主义的立场、观点、方法

5、来分析、研究和解决问题的能力还不足，与单位实际结合不够紧密，处理一些具体问题时关键环节把握不好，导致有些工作推进不力、效果不佳。三是示范推动有时不细不严。自己一直大力倡导推动“学习型、理论型、实践型”班子队伍建设，但从实际效果来看，在带头学习理论上做的还不够，组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会认识的少，没有真正静下心来和大家进行深入的学习交流和思想碰撞，指导基层做好理论学习成果的转化还不够具体。组织中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，有时思考还不够深入，精神领会还不够透彻，结合职能任务还不够紧密，虽然确定了调研课题，但存在着部分课题质量不高、成

6、果转化应用不到位的现象，自己领学、促学的标杆作用发挥还不够。（三）履职尽责方面。一是谋篇布局还有差距。调查研究不够深入，科学掌舵总揽全局的高度不够，从长远角度分析研究问题，科学谋划工作做得不深不细，工作前瞻性不强，思路不够开阔。对于解决影响制约队伍建设和边境管控的“瓶颈”问题没有太多切实管用的方法，科学的政绩观树得不牢，消极的、片面的政绩观还不同程度的存在。面对全年工作任务繁重，而有些工作没有完全推动起来，自己作为“班长”，在思想上有着急的表现,导致在现实工作中，节奏把握不当、重点把握不好，统筹兼顾不够，不善于十个手指头弹钢琴，不愿意下大决心、花大力气、用苦功夫推动个别工作向前发展，有急功近利

7、和急躁冒进的现象，有时功利主义、实用主义思想观念还存在，究其原因是小进则满的思想在作怪，有时还存在“松口气”、“歇歇脚”的思想，对本职工作尽心尽力还不够，没有做到持续用力、久久为功。比如在考核中，我单位考核成绩名次靠后，反映出了自己在抓XX上思考还不够深、措施还不够实、统筹安排还不科学。二是第一责任履行还不到位。尽管思想上一直重视管*治警，但对照*重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题，工作中一定程度存在“重发展、重稳定、轻*建”的现象。对*委班子的抓建能力还需进一步加强，实际工作中班子成员还存在工作方法不细致、开拓创新能力不强、简单急躁的现象，

8、作为班长，自己还需进一步提升班子抓建的领导力。年初以来因XX被通报，说到底是我“第一责任”履行不到位，“严”字当头的导向树立不够坚决，全面从严管*治警责任传导力度不够、层层衰减，虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓久上做得还不够，出现了“业务硬、队伍软”的现象。三是重点工作推动还不够有力。面对今年疫情防控和X的双重压力，队伍处于需要稳控、基层班子正在磨合的现实情况下，X项目急需推进，但却没有做到全面科学的统筹谋划，导致一些重点工作和项目没有按既定的时间表推进。比如，X工作本应该早就完成，但总认为全年时间还长，直到目前还未完成既定的目标任务。（四）改进作风方面。一是

9、反对“四风”问题还需要持续发力。自己能严格执行八项规定及其实施细则，从小事抓起，从小处着眼，思想上绷紧弦、行动上管住腿，坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异“四风”问题，有时发现、制止不及时。文风会风改进还不够彻底，虽然正式印发文件有所减少，也一直强调要开短会，但通过电话和通信工具安排工作任务增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。对细节把控还不严格，对见微知著的重要性认识还不够。更多时候停留在对问题的批评和处理上，但跟进督导不力，对问题的针对性对策措施研究还不够，反映出个人还有一些官僚主义作风。二是对基层民警关心还不够。对员工的感情基础还不够深厚，对从优待*措施的研究不足，对员工冷暖疾苦

10、关心不深不细，没有通过以真心换真心，真情换真情的方式来把握民警的思想脉博，对员工的关心一些停留在嘘寒问暧的表面层次，没有完全深入到员工的内心世界和实际困难中，没有真正把解决思想问题和与解决实际问题更好地结合起来。三是过硬的工作作风还需加强培树。自己在工作中尽量做到了事不过夜、日事日毕，但对工作作风的养成常抓、深抓、严抓还不够，开展调查研究还不够深和细，深入基层一线和民警中去掌握一手资料不够多，有时调查研究看到表象问题多，触及问题实质还不够全面和深入，对基层工作中出现的新情况、新问题，解决的办法和对策针对性还不够结合实际。深入群众中去听取工作建议不够经常，对一些群众诉求掌握还不全面，回应得还不够

11、及时。在日常工作中，有时提要求多，具体深入分析思考和帮扶指导还不够。（五）廉洁自律方面。本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷、涉酒等问题，配偶无违规从事经营活动，与地方企业老板从无来往。带头尊崇法治、厉行法治，不存在违法干预司法“三个规定”等问题。但是，X是各方关注的一个焦点地区，到此调研的各级领导比较多，为了进一步搞好关系,便于在重要工作推进、重大项目建设和经费争取上寻求更多支持和帮助，偶尔也邀请过*的一些同志到单位来用过餐。个人从没有收受过服务对象和下属的任何礼品礼金，对下属送来的土特产也能做到拒之门外，但收受了两

12、名同志从老家带来的两瓶蜂蜜，想退又怕伤害他们感情。这些表现充分暴露了个人在践行*八项规定精神、严于律己上还要持续发力、努力践行。二、存在问题原因剖析上述问题，究其原因主要有以下几点：一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对*新思想的科学理论,在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有完全做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。二是*锤炼欠持久。认为自己受*教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强*锻炼的主动性、经常性和严肃性上还有所欠缺，严格按照*要求持续强化观念、增强*意识还需持久用力。三是宗旨意

13、识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻群众路线还不彻底深入，主动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警面对面、膝对膝的沟通交流不多不深，解决实际问题的能力有待于进一步提升。四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓执纪问责上狠劲不足，有时考虑到民警的现实困难，而降低了问责的要求。没有做到始终以一名*的标准来检视自己,没有在*方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性需要持续加强。三、努力方向和整改措施下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，

14、全面提升能力素质，更好地团结带领好班子成员和全体民警完成*和人民赋予的使命任务。一是带头做到对*忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，“挤钻时间”读原著、学原文、悟原理，深入学习新时代*思想以及对*工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是带头严肃*生活。牢固树立“抓好*建是本职、不抓*建是失职、抓不好*建是不称职”的理念，带头落实“三会一课”等*内生活制度，加强*委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策“三重一大”、选人用人等更加科学、

15、更加民主，不断提高*委班子的凝聚力、向心力、战斗力。三是带头担当干事创业。紧紧围绕上级*委工作部署和目标任务，聚焦XX,进一步抓好教育整顿的组织发动，努力形成全警参与、上下联动、整体推进的良好态势。四是带头律己廉洁从警。带头严格执行八项规定及实施细则，模范落实*章准则条例等*,学习贯彻许副部长德宏座谈会重要讲话精神，进一步提升政治站位，强化责任担当，严守*,严防自己和队伍出现违反*的问题。坚持清清白白从政、干干净净做人，自觉净化朋友圈、社交圈、生活圈，从严管好自己、管好家人、管好身边工作人员，守住大节、管住小节，把好一时、护好一生，以自身的忠诚底色、清廉本色影响和带动全警，大力营造风清气正的警营生态。以上是我的个人对照检查发言，不当之处，请大家批评指正！