中层管理-全新钥匙——九型人格介绍 精品.doc
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1、全新钥匙九型人格介绍人格问卷测试(上课前的摸底与感知练习)九型人格的学问形成:1、 什么是人格?2、 人格具有什么样的特点?对人的职业生涯有何影响?3、 九型人格的成因;4、 人格九柱图的分类,人格密码的DNA;5、 学习九型人格的禁忌;6、 九型人格和其他性格学的差异;九型人格的总体构成:1、 2、 九大主体性格,及命名原因;3、 18项侧翼性格;4、 3大能量中心;5、 人格3种不同健康状态人格解构九型人格主题分析观摩录像了解九型人格的特征(实践)九型人格主体人格重点分析:1、 一号完美型人格分析:l 一号人的性格特征:l 一号人爱批判自己也爱批判别人,他们内心有很多规矩和规则。人们认真负
2、责,希望每一件事情都绝对正确。他们一般很难为了自己而愉快玩乐,他们常常以高的标准来审视自己的行为,而且觉得做的还不够,可以更好。他们有可能因为害怕无法达到完美而结果耽误了事情。第一型人又道德优越感,很厌恶那些不守规矩的人;当那些人因为不守规矩而得逞时,他会很生气。他们是优秀的组织者,能够及时纠正错误和追踪必须完成的事项,把任务完成。l 注意力焦点:规则和批判l l 座右铭:凡事都有标准l 冲突点:让人感觉被挑剔l 优点:原则性强l 缺点:批评、指责、挑剔,l l 世界观:这个世界总是不完美的,我又正确的做法,等我教你做啦l 个人执念和难以驾驭的陋习:愤怒、批判、憎恨和埋怨l 会比别人强的智能:
3、逆境智能l 性格倾向:被动、凭直觉做事,内向、爱思考l 最适宜工作环境:工作制度明确,责任明晰l 不适宜工作环境:创新性强;无固定规则l 沟通要点:拷问精确,尝试将批判说话转为正面建议;允许一号辩论事情正反两面;帮助一号抒发心中不满,帮助他对事物拥有平衡看法l 激发:尊重一号理想,赞美一号订立的卓越水准,安排受一号尊重的人,给予经常性的影响 l l 提升方向:7号l 解离的方向:4号l l 领导方式:关注事情而不是人,随时监督检查,保姆式,大包大揽;l 成长警钟:这个世界不存在非黑即白l 领导力提升:l 1)有效和正确l 2)把工作委托给下属l 3)让自己快乐起来,轻松氛围l 完美型:如何消减
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