某某县委书记在全县开好局优环境抓落实转作风动员大会上的讲话.docx

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1、某某县委书记在全县“开好局、优环境、 抓落实、转作风”动员大会上的讲话同志们：刚才，我们收听收看了全市“开好局、优环境、抓落实、 转作风”动员大会，书记的讲话让我们倍受鼓舞、倍感压力、 倍增干劲，下来之后大家要深刻领会、抓好落实。今天的会 议主要有四个目的，一是贯彻落实市会精神，尽快把思想行 动统一到市委市政府安排部署上来。二是给大家拜个年，衷 心祝福同志们身体健康、工作顺利，故城县事兴业顺、百姓 安康。三是给大家提个醒，同志们要尽快从假期相对自由松 快的状态中走出来，重整行囊再出发。四是给大家加把劲， 2022年我们收获满满、成果喜人，2023年我们要坚定信心、 再创佳绩。一年春作首，万事行

2、为先。我们要不负大好时光, 起步即全速冲刺，开局即创优争先，为实现全年任务目标起 好步、打好底、开好局。下面，我强调三点意见。一、收心拢神，全力吹响“集结号”一要在深感责任重大中尽快收心。年前中央、省市相继 召开经济工作会、农村工作会，我们也召开了县委全会和经 济工作会，指明了前进方向，明确了任务目标，做出了工作 部署。当前，疫情全面放开，工作重心转段，各地必将争先 恐后抓经济促发展，各类生产要素必将加快流通，各种政策 红利必将加速释放，机遇与挑战并存、压力与动力同在，这 时候谁早动手、谁跑得快、谁跑得勤，就能抢占制高点、赢 得主动权、实现大发展。大家要深切感受到实现2023年任务 目标压力很

3、大、责任重大，必须迅速集中心思，迅速调整状 态，迅速恢复工作，克服“年没过完，事不愿干”的不良习 惯，努力形成紧张快干、马不停蹄、提速争先的浓厚氛围。二要在严格纪律要求中尽快收心。各级各部门要以中央 八项规定及其实施细则精神为标尺，从上班第一天起就拉弓 紧弦，做清醒人、明白人、局中人。要严格遵守工作纪律， 特别是认真履行上下班、请销假和工作日禁酒等各项规定制 度，严禁收假不收心、在岗不在状态等现象。县纪委监委、 县委组织部要迅速组织力量下沉到各乡镇、园区部门，加强 监督检查，对于纪律松驰等行为、“上有政策、下有对策”等 问题、隐形变异的“四风”现象，一律严肃处理，切实营造 紧张有序、风清气正的

4、工作环境。三要在转变思想作风中尽快收心。要有时不我待、只争 朝夕的紧迫感，对定下的事情，要立说立行、紧抓快办，事 不隔夜、案无积卷，决不能疲疲沓沓、慢慢腾腾。今年我们 要实行“一周三阶段”工作法，争分夺秒抢项目、抢资金、 抢工期、抢政策、抢荣誉、抢人才，希望大家发扬“抢”的 精神，树牢“争”的意识，努力推动各项工作走在前列。要 敢于斗争，善于斗争，不断增强志气、骨气、底气，在大是 大非面前敢于亮剑，在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机 困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决抵制。要 力戒形式主义、官僚主义、自由主义、分散主义及其变种， 准确把握县委要求，时常对标对表，及时校正偏差，在县委

5、统一指挥的合奏中形成和声，努力为全县发展大局增光添彩。 要把团结奋斗作为战胜一切困难挑战的重要法宝，从县委常 委会做起，从县四大班子做起，从各级领导班子和领导干部 做起，带头搞好团结，自觉加强团结，共同维护团结，最大 限度调动一切积极因素，迸发出“比铁还硬，比钢还强”的 强大力量。要加强学习，提升本领，踏踏实实学好理论、政 策、专业、实践“四门功课”，当有书卷气的官，不当俗气的 官。要坚持磨刀不误砍柴工，合理分配学习和工作的时间， 推动学习工作化、工作学习化，既不能以工作忙为借口少学 或不学，也不要搞形式主义，浪费时间。要用制度机制管人 管事，不断坚持和完善“三四五六”抓落实机制、一线抓落 实

6、机制、观摩拉练机制、联动督查机制、晨练夜谈机制、蹲 点调研机制、大要事清单工作机制，确保各项工作有章可循、 长治长效。二、聚焦重点，全力以赴“拔头筹”一要加强经济运行调度。1月份即将结束，一季度已过 去三分之一，主要经济指标能否实现预期目标，能否实现一 季度“开门红”，是我们当前工作的重中之重。要盯紧重要指 标，精准分析当前经济运行的差距和短板，狠抓进度、狠抓 落实，确保第一季度主要指标争先进位。要紧盯已开工的重 点项目，积极与省市沟通对接，及时补充资料、完善信息， 提高项目建设效率、入统入库效率。要紧盯待开工项目，抓 紧解决项目推进中的难点堵点问题，确保项目应开尽开、应 开快开。要抓实对企服

7、务和指导，有效支持扶持企业发展， 确保企业尽快复产、满产满销。要尽快跑办产业项目、基础 设施项目的前期手续，加快项目落地，促进有效投资。要加 快推进征拆攻坚扫尾，形成更多土地出让收益。二要加大招商引资力度。坚持”项目为王、招商为大”, 落实“一把手”常态化招商责任，扎实开展招商引资突破年、 在谈亿元项目集中攻坚、招商团竞赛等活动，发挥“13+3” 招商团组作战优势，紧紧围绕“四个三”产业集群，聚焦产 业链薄弱环节和产业链点，精准招商、以商招商、敲门招商、 全员招商，切实在签约项目个数、投资额度、单体项目规模 和科技含量上取得实质性突破。要积极对接某集团、某某等 项目方，加快推进某某产业园、化工

8、产业园、某某电池等洽 谈项目签约落地。要完善招商引资激励和倒逼机制，办好擂 台赛、奖励领跑者。县委组织部要提高招商引资指标在干部 考核中的比重，对引进大好项目的干部，在提拔使用时要优 先考虑。县委政府将大力支持外出招商，鼓励各乡镇实行“二 分之一”工作法，即党政主要负责同志一人主要负责对外抓 招商，一人主要负责对内抓落实，希望大家结合实际，做好 分工。三要加快项目建设进度。要发挥重点产业链“链长”作 用，围绕延链补链强链聚集项目，培育引进产业升级项目、 技术改造、两化融合项目，提升产业链完整性、稳定性和竞 争力。要推进产业链与创新链对接融合，推动加计扣除政策 应享尽享，着力引技术、引人才，保持

9、高新技术企业、专精 特新企业增长态势。要强化项目全生命周期管理服务，提升 项目用地、资金需求、规划环评等服务保障水平，力促项目 早落地、早开工、早投产。坚持每季度集中开工、每季度观 摩拉练、每季度擂台评比、每季度打分排名，营造大抓项目 的浓厚氛围。四要提高营商环境温度。要优化政务服务，简化审批流 程，提高审批时效，改进完善和广泛应用“模拟审批”、“分 阶段核发施工许可”等改革举措，力争实现河北省优化营商 环境推动高质量发展先进县“三连创”。要提高执法规范化、 法治化水平，杜绝“一刀切”，打造法治化营商环境。要完善 政银企对接机制，鼓励银行推出更多金融产品，加快产业引 导基金成立步伐，有效缓解企

10、业资金瓶颈问题。要深入谋划、 系统推进亩均效益改革攻坚，加大低纳税企业、低容积率企 业整治力度，依法依规清退僵尸企业，提高土地资源利用率。 要积极争取新增建设用地，用好占补平衡和增减挂钩政策， 盘活低效闲置土地，保障重点产业和重点项目用地需求。要 加大助企纾难解困力度，切实帮助企业解决生产要素、发展 瓶颈等问题。五要拓展各项工作广度。要加快掀起城市更新热潮，去 年未完成的便道改造、主街打通等项目要尽快完工，2023年 新谋划市政基础设施、老旧小区改造等项目要抓紧跑办前期 手续，尽快开工建设。城市管理和社区治理要同步推进，力 争实现国家级园林县城、国家级卫生县城和省级文明县城“三 联创:要继续推

11、进乡村全面振兴，全力争创全国乡村振兴示 范区。要将更多农户、更多耕地纳入农业“五位一体”新型 经营模式，力争村集体收入10万元以下的村全面清零。要扎 实做好春耕备耕、冬麦返青工作，确保粮食生产不误农时。 要继续推进方田林网建设，确保汛期前全面完工。要继续谋 划推进美丽乡村建设，力争打造20个省级美丽乡村。年前确 定的20项民生实事要抓紧跑办手续，争取尽早开工，确保 10底前完工。要以时时放心不下的责任感抓好信访稳定、安 全生产、食药品安全等工作，确保社会大局和谐稳定。六要加大谋跑争促频度。要紧跟政策导向，抓紧谋划项 目，积极跑部进厅，争取更多基础设施项目、试点项目、政 策资金、荣誉称号落户故城

12、。特别是对中央和省经济工作会 议、中央农村工作会议释放出的政策信号，要精准分析、敏 锐捕捉，积极争取、抢占先机。去年未成功争创的全国“四 好农村路”、全国水系连通及水美乡村建设试点县等试点荣 誉，要继续推进，确保今年成功创建。2022年度考核还没有 出结果，各部门要抓住最后的机会，积极对上沟通，争取更 好成绩。三、牢记使命，全力履行“第一责”一要强化领导责任。要牢固树立抓好党建是最大政绩的 理念，切实解决基层党组织在落实全面从严治党主体责任方 面压力传导不到位、责任意识层层递减的现象，始终保持“全 面抓、从严抓、经常抓”的政治定力，把责任落在平常，把 工作抓在日常，把压力传导在经常，形成真管真

13、严、敢管敢 严的工作常态，推动各级党组织责任上肩、任务上心、措施 上手，切实把每个行业、每个领域的党建工作抓具体、抓深 入。二要强化管理责任。要强化考核“指挥棒”作用，用成 绩说话、在赛场选马，促进能者上、庸者下、劣者汰，让干 部服气，让群众满意。要落实“三个区分开来”，完善容错纠 错机制，为担当者担当，为负责者负责。党委（党组）书记 要对自家的“责任田”负全责，管人管事管自己，肩负起一 个地方、一个部门的党风廉政建设责任；班子成员要谁担职、 谁负责，谁主管、谁负责，谁出了问题、谁负责，真正做到 一级管一级，一级对一级负责。三要强化督导责任。要健全督促检查机制，把重点放在 提高督查效果上，做到督查一次就要有一次的收获。尤其是 要把督查结果该释放的信号要释放出去，该传导下去的压力 要传导下去，绝不能督查“悄无声息”，督查结果“石沉大海”。 县委政府督查室要完善督查清单，年初列清单、季度对清单、 年中查清单、年底交清单，跟进督导、深细检查，让一抓到 底、末端落实成为工作常态和广泛共识。要改进督查方式， 用好督查成果，对督查中发现的问题，必须具体到是哪个地 方、哪个单位、哪个干部，做到见人见事、有名有姓，不断 增强检查考核的针对性和有效性，逐步形成责任分解、检查 监督倒查追责的完整链条。