某市发改委机关第一党支部党建工作经验交流材料.docx

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1、某市发改委机关第一党支部党建工作经验交流材料机关第1党支部现有党员XX人，党支部委员会由3人组成，分为X个党小组。近年来，支部紧紧围绕委党组中心发展思路，始终坚持支部建设的常态化、制度化，切实发挥党员先锋模范作用，打造“同心向党谋远实干”支部品牌，实现支部建设全面升级。一、工作内涵“四抓”支部工作法是指抓班子带队伍、抓制度促落实、抓文化重实效、抓结合促发展，切实把支部建设成为具有强大号召力、凝聚力、战斗力的基层组织。二、主要做法（一）抓班子带队伍，强化思想建设。组织支部“一班人”定期、有计划地学习理论知识，联系各自分管的工作实际展开学习，加强对年轻干部加强培养教育和实践锻炼，提高政治素质和业务

2、能力。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导与个人分工负责相结合，严格按照党内情况通报制度、支部委员会专题议事制度、重大决策征求意见制度、党内民主监督制度、党务公开制度的要求，凡属重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经支部集体讨论决定，凡是支部重要决定，都要广泛听取党员干部的意见。坚持组织生活会制度，推进党内组织生活规范化，结合支部班子成员的思想和工作实际，认真开展批评与自我批评。（二）抓制度促落实，强化组织基础。支部梳理了17项支部党建制度，制定了支部标准化建设实施方案。坚持“三会一课”制度“一次都不能缺”，每月至少召开1次支部委员会、1次党小组会，每季开展1次支部大会、1次党课活动。

3、每次政治学习都精学深研，注重学原文、悟原理、谈体会，每次学习都指定一名党员为中心发言人，并组织大家进行讨论，学习结束后每名党员都要撰写心得体会。坚持党建工作要求“一天都不能拖”。对党建工作要求，支部都做到第一时间传达、第一时间贯彻、第一时间落实。中央会议精神和习近平总书记的重要讲话精神，总局党组、省委省政府.三、突出从严基调，营造风清气正的机关氛围（一）坚持“一岗双责工做到知责尽责。支部书记切实负起党风廉政建设主体责任，带头履行管党治党责任，切实履行抓党建第一责任人的职责。领导班子牢固树立“一岗双责”和不管党治党就是严重失职的意识，切实把全面从严治党主体责任扛在肩上，把党建工作和业务工作一起谋

4、划、部署、检查。按照上级要求签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，分解责任，将“两个责任”落到实处。（二）严格制度执行，坚持把纪律挺在前面。严明党的政治纪律和政治规矩，以支部大会形式传达学习中央及各级重要文件和会议精神，组织党员干部认真学习“一准则、两条例”及中国共产党政法工作条例等共计4次。认真实践执纪监督四种形态”，加强对党员、干部的日常教育、管理、监督，重大事项召开书记办公会议，严格落实请示报告、保密等制度，对纪律松散的同志严格执行谈话提醒制度。认真落实党风廉政宣传教育要求，在“九原政法之声”集中宣传5次。（S）持续开展作风建设，将党风廉政建设贯穿始终。推动落实中央八项规定精神常态化、长

5、效化，坚持不懈反对“四风”，坚持办公从简，严格执行财务管理规定。截止目前，召开党风廉政专题会议2次，警示教育4次，通过不间断的正面学习和反面警示，牢固树立政法队伍勤政廉政的良好形象。（四）坚决贯彻中央专项巡视要求，严肃落实教育整顿巡视巡察整改工作意见。把做好巡视整改工作作为重大政治任务，切实解决管党治党方面存在的突出问题，坚决杜绝“灯下黑”现象，认真学习贯彻郭声琨同志关于巡视整改工作的讲话精神，迅速制定整改问题台账，逐条逐项认真分析并完成整改。四、突出思想引领，持续强化党员干部素养（一）领导高度重视，做到率先垂范。支部书记高度重视支部党建工作，经常对支部学习和活动进行指导，按要求严格落实好“三

6、会一课”制度、民主生活会和组织生活、民主评议党员、谈心谈话等制度，积极开展各类学习培训，截止目前，领导带头讲党课2次、科级班子成员讲课2次，领学12次。（二）丰富学习内容，创新学习方式。结合工作实际制定专题学习计划，统筹推进“迎接二十大，优化法治化营商环境，服务保障高质量发展”大讨论活动、“对标先进、转变作风、提升效率、狠抓落实”专项活动、“严肃党内政治生活庸俗化交易化”活动、强化作风建设学习实践活动等，全力筑牢党员干部思想根基、理论根基。截至目前，已组织开展各类集中学习50余次、自学10次、“天天学”45期，各类集中研讨5次、开展“干部大学习、岗位大练兵、工作大调研、业务大比武”活动4次、干

7、部大讲堂4期，召开案例演示汇报会、剖析会24次，组织开展政法系统政治轮训3期，政法干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提升。五、突出中心工作，全面提升新时代政法形象（一）全面推进“党建+社会治理”，助力全区经济社会发展。一是推进市域社会治理现代化试点工作。印发推进市域社会治理现代化暨平安九原建设工作领导小组工作规则、区20xx年市域社会治理“十个项目”项目书，全面梳理试点工作任务XX项，现已全部完成。二是建成社会治理三级平台。成立区级社会治理中心，由政法委、司法局、信访局常驻、公检法派员轮驻，设立劳动纠纷调解窗口、综合性法律服务窗口、心理咨询窗口及妇女儿童维权工作站，推行“中心吹哨、部

8、门报到“工作机制。目前，区级、8个苏木镇（街道）、88个嘎查村（社区）的社会治理中心全部建成，区、苏木镇（街道）、嘎查村（社区）三级社会治理中心格局已全面形成，为社会治理高效化奠定了扎实的基础。20xx年以来，累计收集各类信息XX件，驳回XX件，受理XX件，解决完成X件，交办完成率xx%。三是强化矛盾纠纷调处化解工作。整合基层资源力量，各苏木镇（街道）调委会设立“企业纠纷调处”和“信访事项调处“窗口，打造多个个人工作室，通过专职力量、乡村干部、乡贤联动的基层治理模式，切实将矛盾纠纷吸附在基层，做到矛盾纠纷早发现、早控制、早解决。建成包括X个特邀调解组织、XX家成员单位、XX名特邀调解员的多元解

9、纷中心，将矛盾调解的“触角”延伸到社区，截至目前，通过多层级多渠道多角度，成功调解各类矛盾纠XX件，诉前化解各类矛盾纠纷XX件。（二）强化司法服务保障力，全力优化法治化营商环境。一是全力提升司法服务保障能力，深入开展案件评查和执法督查工作。持续加大案件评查力度，对全区最具代表性的涉企案卷13件24册、涉法涉诉案卷5件7册进行评查；成立全区优化法治化营商环境督查巡查专班，组织开展督查3轮，针对督查结果发布督查通报3期、工作建议4期。二是全方位营造良好社会氛围。利用各类平台开展广泛宣传，全过程多角度“晒”出优化法治化营商环境的经验做法、创新举措、汇聚起优化法治化营商环境的强大正能量。截至目前，组织政法各机关发布宣传稿件XX篇，其中市级以上媒体平台XX篇。三是全面强化制度建设。找准短板漏洞，注重源头治理，不断强化建章立制，建立九原区重大事项社会稳定风险评估提前介入制度、政法部门班子成员包联重点企业、联席会议、跟踪服务企业等制度，成立九原工业园区法律服务联系点，推行“法官+检察官+法律援助”一条线、面对面服务模式，护航园区企业高质量发展，推动各项工作落地见效。