某区纪委监委关于专项监督工作的调研报告.docx

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1、某区纪委监委关于专项监督工作的调研报告按照市纪委关于对专项监督工作开展专题调研的通 知相关要求区纪委监委对2021年以来开展的专项监 督工作进行全面梳理，并通过座谈交流、个别访谈、查阅 档案等形式，组织开展深入调研，现将相关情况报告如 下。一、专项监督工作的主要做法经梳理，自2021年以来区纪委监委紧紧围绕省市 纪委监委工作安排和*区委工作需要，深入开展了疫情防 控、安全生产、乡村振兴、扫黑除恶、安保维稳、“四 风”纠治、营商环境、清明防火、环保督查、垃圾分类、* 领域、街道体制改革、村居换届选举、*领域、*招聘、美 丽宜居乡村建设、农村危房整治、制止餐饮浪费、纠治违 规兴建楼堂馆所、*周边保

2、障、黄河流域生态保护和高质量 发展、群众身边腐败和不正之风、村（居）“三务”公 开、村居“小微权力”监督等*多项监督检查，既有特殊时 间节点的阶段性监督，又有贯穿全年的常态化监督。面对 当前专项监督点多面广、冗杂繁重的形势区纪委监委统 筹运用一线督察、联合检查、专项巡察等多种监督方式打 好专项监督“组合拳”。(-)集中监督力量，深入一线督查。专项监督工作 中，*区纪委监委采取“部署启动-自查自纠-监督检查-跟 踪整改”等常规步骤压茬推进。每个专项监督行动，都在 委机关、街道、派驻纪检组成立专项监督组，采取“四不 两直” “听查看访”等方式，全程跟进监督。如在疫情防 控监督检查工作中，由委领导班

3、子成员带队，纪检监察系 统全员参与，深入各点位开展全覆盖监督检查，近期派出* 个监督检查组，围绕集中隔离点防疫情况、学校疫情防控 措施落实情况、机场疫情防控情况以及社区门诊疫苗加强 针接种情况进行全面监督检查，督导检查中共发现问题* 个，提出意见建议*条；在重点领域，如黄河流域生态保护 和高质量发展专项监督中，委主要领导亲自带队，多次开 展调研、深入一线督查。(二)强化责任落实，加强对干部监督工作的领导。 推动新时代纪检监察干部监督工作高质量发展，要压紧压 实各级纪检机关领导班子的主体责任。一是发挥示范带动 作用。纪检监察组坚持把干部监督工作作为领导班子落实 主体责任、主要负责人履行第一责任人

4、责任、其他班子成 员履行“一岗双责”的重要内容。多次召开组长办公会， 专题学习中央纪委国家监委领导同志关于纪检监察干部监 督工作的重要讲话和意见等，主动对表对标，研究制 定贯彻落实措施。二是加强干部监督工作力量。适应派驻 机构改革和工作需要，单设干部监督管理室，由组长直接 分管，并充实工作力量，明确监督对象范围，规范职责权 限和工作程序，建立健全问题线索归口管理等工作制度， 畅通干部监督与信访、案件监督管理、监督检查、审查调 查等内设部门的沟通联系、协调衔接，做到干部监督工作 有人管、事情有人干。三是层层传导压力。通过召开电视 电话会议、听取汇报、约谈等多种形式，加强对国铁集团 系统纪检干部监

5、督工作的督促指导，把压力向基层传导、 工作向基层延伸，推动形成干部监督工作全路“一盘棋二（三）把握职责定位，精准有效开展日常监督。准确 把握干部监督工作“对监督者的直接监督”和“监督的再 监督”职责定位，既监督干部，也监督工作。一是深入开 展监督调研。聚焦二级企业纪检机关，组领导班子分区域 开展监督调研，通过与二级企业党委负责人、纪检领导人 员、纪检干部和监督对象广泛谈心谈话，准确了解掌握二 级企业纪检系统政治生态及领导人员工作状态、作风做 派、社会交往、兴趣爱好、群众口碑等“活情况”，结合巡 视巡察、选人用人等工作，对纪检领导人员进行精准“画 像”。比如，监督调研发现二级企业一名拟推荐为纪委

6、副书 记的领导人员存在兼职取酬问题，及时提出否决意见，防 止“带病提拔”。二是科学处置问题线索。从严管理、审慎 研判纪检监察干部问题线索，在提高处置质效上下功夫。20xx年纪检监察组共收到涉及纪检监察干部问题线索X 件，其中X件涉及二级企业纪检工作，绝大部分反映的是对 问题线索处置方式和结果存有异议。纪检监察组通过针对 性函询和与二级企业纪检机关负责人谈话，共纠正X个二级 企业纪检机关X件问题线索的处置方式，督促X个二级企 业纪检机关对X件问题线索依规依纪加快处置。比如，某二 级企业纪委在国铁集团党组巡视移交问题线索后的X个月 里，未对一件反映集中的问题线索进行处置。纪检监察组 对该纪委书记进

7、行约谈，责令其对问题线索迅速进行处 置。三是坚持严管厚爱结合。一方面对执纪违纪、执法违 法者“零容忍”，20xx年X集团系统查处违纪违法纪检干部 X人；另一方面落实“三个区分开来”要求，用好减责免 责、容错纠错机制。结合实际建立涉及纪检监察干部无实 质内容、重复检举控告的线索集体审议和直接了结机制， 防止因频繁函询挫伤干部干事创业的积极性。（四）坚决扛起新时代强化政治监督的职责使命，切 实提高政治站位。要在政治站位上有更高标准、更宽眼 界，自觉把纪检监察工作置于党和国家大局中来思考和谋 划，准确把握政治和业务的关系，善于从具体业务切入、 从政治高度发现和辨析问题，冷静研判化解党内存在的各 种政

8、治隐患，切实把严明政治纪律和政治规矩落实到具体 人具体事。不断增强斗争精神。要秉持以身许党许国、报党报国 的境界精神，树牢以人为本、执纪执法为民的政治立场， 把斗争精神融入血脉深入骨髓，贯穿于管党治党全过程和 各方面，坚定斗争意志，把准斗争方向，明晰斗争任务， 掌握斗争规律，在大是大非面前敢于亮剑，坚决同一切破 坏党的集中统一、弱化党的先进性、损害党的纯洁性的现 象作斗争。二、存在的问题虽然目前在上述几方面工作落实上取得了一些成绩， 但还存在一些问题和不足。(-)落实“第一议题”制度不到位。个别党委会没 有严格落实“第一议题”要求。(二)纪检机构未建立“我为群众办实事”事项清单 及落实台账。只

9、是跟进监督机关及各单位办实事开展情 况。三、整改措施(-)党委将围绕党史学习教育，深入学习贯彻习近 平新时代中国特色社会主义思想，十九大和十九届全会精 神，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”。结合单位实际不折不扣抓好“第一议题”制度落 实常态化、实效化，真正把学习融入日常、抓在经常，实 现闭环管理。纪委将进一步做实政治监督，加强对落实“第一议题”制度的监督检查，督促各级党组织把政治理 论学习作为党委（总支、支部）会议、理论学习中心组 （扩大）会议的“第一议题”，促使广大党员干部自觉运用 习近平新时代中国特色社会主义思想指导管理实践、解决 突出问题。（二）强化廉洁教育。持

10、续开展廉洁文化氛围营造活 动，在办公区、施工项目做宣传展板融入廉洁元素，让廉 洁氛围无处不在，营造了 “人人崇廉，项目倡廉”的从业 氛围。在日常工作和重要时间节点发送提醒通知，提醒职 工爱岗敬业，崇廉拒腐，通过微信群、QQ群、网站平台 等数字媒体中发布廉洁教育文章，让廉洁文化在潜移默化 中悄然入心，不断提升员工廉洁从业意识。不断加强警示 教育，加强用“身边人”和“身边事”教育引导党员干 部，营造良好廉洁氛围。（三）严格贯彻执行纪委关于贯彻落实<中共中央 加强对“一把手”和领导班子监督的意见>的实施办法 （暂行）要求，严格落实对三级单位“一把手”谈话制 度，加强对三级单位领导班子成员的监督。（四）充分发挥监督工作委员会作用，形成监督合 力，强化日常监督。重点关注选人用人、关键领域和重要 岗位、贯彻落实中央八项规定精神等情况，不断严密制度 体系、改进工作作风。（五）持续深入开展靠企吃企问题专项整治，将靠企 吃企问题纳入日常监督范围，强化制度建设，有效防范施 工项目违规违纪问题。（六）加强对巡视巡察、专项整治、审计等反馈问题 整改落实情况的监督检查，确保直面问题，剖析原因，查 找症结，切实把反馈问题整改落实到位。