中层管理-中层领导干部角色转换及能力提升 精品.doc
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1、中层领导干部角色转换及能力提升一、 单项选择题:1、我国管理的扁平化理论是指纵向的层次_越好;横向的管辖幅度_越好。( )A 越长越多;越大越宽B 越长越多;越小越窄C 越短越少;越大越宽D 越短越少;越小越窄2、我国管理体制分为三个层次,其中管理层主要包括( )A机关中层干部 B 领导班子 C科级与基层干部 D 科级干部3、在我国管理活动中,( )环节是管理活动的开始。 A计划实施 B组织发动C调研决策 D指挥协调4、在我国管理活动中,( )环节的作用是把领导的决策意图变成具体实施的过程。A计划实施 B组织发动C调研决策 D指挥协调5、职业道德的特主要体现在具有规范性和( )两个方面。A 特
2、殊性 B 必要性C 文化性 D 灵活性6、以智商量表作为智商判定标准,正常智商的范围是( )。A 85-100 B 90-110C、110-120 D 120-1307、以智商量表作为智商判定标准,一个人智商在70左右的表现符合下列哪项?( )A 正常智商 B 智商偏低,有执行力,缺少创造力C 生活能够自理,执行力不佳,无创造性D 生活不能自理8、情商的道德要素分为五个层次,分别为:人格情商、职业情商、社会情商、人性情商、( )。A 道德情商 B 交流情商C 家庭情商 D 文化情商9、国际管理学界推出公式:( )A 20智商(IQ)80情商(EQ)100成功B 30智商(IQ)70情商(EQ)
3、100成功C 40智商(IQ)60情商(EQ)100成功D 50智商(IQ)50情商(EQ)100成功10、“人要想自己可能实现的目标,做自己能够胜任的工作。”这句话是指中层领导要具备( )。A 控制要素与能力B意志要素与能力C自知要素与能力D学习要素与能力11、我国管理体制分为三个层次,其中执行层主要包括( )A机关中层干部 B 领导班子 C科级与基层干部 D 科级干部12、( )是管理的核心部分。A 执行 B 决策C 领导 D 控制13、管理工作的第一原则是( )A抓大事 B要过细C 要宽放 D 严控制14、领导工作的第一原则是( )A抓大事 B要过细C 要宽放 D 严控制15、“敬业”、
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