中层管理-中层、高层竞聘报告模板竞聘演讲稿 精品.ppt

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1、科技的实力、创新的活力、服务的诚信力科技的实力、创新的活力、服务的诚信力竞聘岗位：综合行政部总经理竞聘岗位：综合行政部总经理 基基 本本 情情 况况 1 竞竞 聘聘 优优 势势 2 施施 政政 构构 想想 4 岗岗 位位 认认 识识 3 3 基基 本本 情情 况况1 竞竞 聘聘 优优 势势 2 施施 政政 构构 想想 4 岗岗 位位 认认 识识 3 3年龄：年龄：xxxx岁岁职称：职称：xx xx 资格证书：资格证书：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx专业：会计专业：会计学历：本科学历：本科政治面貌：中共党员政治面貌：中共党员20 xx.xx至今20

2、xx.x-20 xx.xx 20 xx.x -20 xx.x 19xx.x -20 xx.x 在在xxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxx 任任xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 在在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作工作 任任xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx 在在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 从事经济体制改革工作从事经济体制改革工作在在xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作工作 20 xx20 xx年被评为年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

3、x xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20 xxx20 xxx年被评为年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx工作先进个人工作先进个人 20 xx20 xx年被评为年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 20 xx20 xx年被评为年被评为xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx先进个人先进个人 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx1 1、xxxxx

4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx3、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx4、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx5、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx6、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 7、xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 基基 本本 情情 况况 1 2 施施 政政 构构 想想 4 岗岗 位位 认认 识识 3 3竞竞 聘聘 优优 势势 七个方面优势七个方面优势1、年龄优势今年xx

5、xx岁，有经验、有阅历、有干劲，正是干工作、做贡献、出成绩的黄金年龄。七个方面优势七个方面优势2、行政工作经历优势xx年办公室负责人工作经历xx年xxx办公室工作经历xx年xx办公室工作经历多年的办公室工作，积累了丰富的办公室实践工作经验，精通行政管理工作和公文处理、文字材料工作。 七个方面优势七个方面优势3、xx工作优势xx岗位工作xx年，参与了xx改革发展过程的重大事项，具有较强的文字写作能力，精通xx政策、xx政策，熟知工作流程和业务流程。 七个方面优势七个方面优势4、综合协调能力优势多年来，我承担了xx多项重点工作，在与xxxxx的工作联系中，建立了良好的工作关系，为协调工作、提高工作

6、效率奠定了基础。 七个方面优势七个方面优势5、团队管理优势具有带领和管理团队的阅历和经验。曾在xxx和xx办公室工作，担任xxxxx，管理过xxxx个人的团队，所在部门连续三年被评为机关工作先进单位。 七个方面优势七个方面优势6、工作作风优势工作尽职尽责，任劳任怨，慎言慎行，力求完美。敢于承担责任，在同事们心中树立了诚实、正直的良好形象。七个方面优势七个方面优势7、学习能力优势善于学习，勤于学习。到商行工作后，为尽快转变角色，我系统学习了宏观经济学、商业银行经营管理等一系列金融财经知识，考取了xxx学院并取得xxxx本科学历，金融知识、理论水平得到提高，从银行“门外汉”转变为“研究员”。自身不

7、足自身不足1、银行从业时间短，工作经验、银行从业时间短，工作经验、 业务能力需要加强业务能力需要加强2、服务意识、创新能力有待、服务意识、创新能力有待 进一步提高进一步提高 基基 本本 情情 况况 1 竞竞 聘聘 优优 势势 2 施施 政政 构构 想想 4 3 3岗岗 位位 认认 识识行政部行政部 保障中心保障中心协调中心协调中心参谋中心参谋中心信息中心信息中心“三多三少三多三少”问题问题：l被动服务多，主动服务少；被动服务多，主动服务少；l按部就班服务多，积极创新服务少；按部就班服务多，积极创新服务少；l一般性服务多，高效性服务少。一般性服务多，高效性服务少。 自自 我我 介介 绍绍 1 竞

8、竞 聘聘 优优 势势 2 施施 政政 构构 想想 4 岗岗 位位 认认 识识 3 3加强团队建设加强团队建设优化网点布局优化网点布局 强化工作督办强化工作督办 服服务务 提高服务质量提高服务质量 围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作围绕一个中心，突出四个重点，做好十项工作 l明确工作职责，尽快转变角色明确工作职责，尽快转变角色 l建章立制，加强基础管理建章立制，加强基础管理 l完善部门激励机制，提高工作积极性完善部门激励机制，提高工作积极性l开展开展“四学四学”活动，提高素质活动，提高素质 l被动服务向主动服务转变被动服务向主动服务转变l单一服务向全面服务转变单一服务向全面服务转变l传统服

9、务向创新服务转变传统服务向创新服务转变 l重点推进重大决策、重要工作部署重点推进重大决策、重要工作部署 贯彻落实，提高执行力贯彻落实，提高执行力l探索督办工作新思路、新办法探索督办工作新思路、新办法 l做好做好xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。lxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 5 5、配合做好、配合做好xxxxxxxxxxxxxxxxxx等工作等工作 6 6、配合安保中心经理，加强安全保卫工作、配合安保中心经理，加

10、强安全保卫工作7 7、抓好后勤保障工作、抓好后勤保障工作8 8、进一步加强信息宣传工作、进一步加强信息宣传工作9 9、优化办公自动化系统，提高办公效率、优化办公自动化系统，提高办公效率1010、高质量完成行领导安排的各项临时性、高质量完成行领导安排的各项临时性工作任务工作任务 各位领导，评委专家：各位领导，评委专家： 我有多年办公室工作经历，有做行政我有多年办公室工作经历，有做行政管理部门负责人的阅历，具有担任行政部管理部门负责人的阅历，具有担任行政部总经理的能力和实力，完全能够胜任该职总经理的能力和实力，完全能够胜任该职务。务。鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平鱼得水而欢，人的能力发挥更需要平台作支撑。希望各位领导、评委专家，能台作支撑。希望各位领导、评委专家，能够给我这个平台，请相信，我会给您们一够给我这个平台，请相信，我会给您们一个满意的表现！个满意的表现！