中层管理-中国企业中层人才资源稀缺性分析报告 精品.ppt

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2、他的贡献也必须较高更重要的是，他的贡献也必须较高价值价值报酬报酬贡献贡献国家中长期人才发展规划纲要国家中长期人才发展规划纲要(2010-(2010-20202020年年) )v我国中小企业4000万户，占全国企业总数的99%以上，中小企业创造的国内生产总值占58.5%，上缴税收占48.2%，中小企业提供了75%以上的城镇就业机会,成为吸纳就业的主渠道。v大概对管理人员的需求量是4200 万：按照目前我国企业经营经管人才的发展，到2015年，企业经营经管人才总量达到3500万人。到2020年，企业经营经管人才总量达到4200万人决策决策监督监督执行执行中层管理人才中层管理人才中层管理人员的培养中层管理人员的培养和储备干部和储备干部简单简单精致精致可口可口快速快速培养一个员工一般要一年，培养一个干部培养一个员工一般要一年，培养一个干部一般要三年一般要三年。云南铜业股份有限公司组织结构云南铜业股份有限公司组织结构储备干部储备干部MAMA机制机制SOPSOP建立建立审核审核机制机制