机关党员干部2023年度组织生活会个人六个方面对照检查材料共5篇.docx

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1、目录机关党员干部2022年度组织生活会个人六个方面对照检查材料12022年度组织生活会党员对照六个方面个人对照检查材料92022年度组织生活会普通党员个人对照六个方面检查材料202022年党员干部组织生活会六个方面个人对照检查材料26党员2022年度组织生活会个人对照检查材料（教师）35机关党员干部2022年度组织生活会个人六个方面对照检查材料根据关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展 民主评议党员的通知要求，会前，我紧扣此次会议主题，全 面系统学习二十大精神、党章和习近平总书记系列重要讲话, 筑牢了思想根基；同时对照习近平总书记的号召和要求，对 照党员义务，结合自身实际，全面查找在政

2、治信仰、党员意 识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面存在 的问题和不足，深刻剖析思想根源，进一步明确了整改措施 和下步努力方向。现作如下对照检查发言：一、存在查摆出的问题（一）在政治信仰方面。我能够深刻领悟“两个确立” 的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做 到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治 执行力，持续夯实政治信仰的思想根基和行动自觉。但深入 查找，还存在一些不足。一是政治站位不够高。没有很好地 将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要 的政治任务，自觉主动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”。有时候囿于本位主义的“一

3、亩三分地”， 局限于从本系统、本部门的角度来谋划工作，不善于从全局 认识现象、把握本质，从全省、全市的高度来思考问题做得 不够，政治站位偏低、政治视野狭窄，政治洞察力、分析力 和判断力不强。二是党性锻炼不够彻底。抓自身思想政治建 设抓得比较紧，但对日常党性教育抓得不够经常、不够深入， 在市场经济之下某些社会不良风气的侵袭下，有时政治信仰 不够坚定，党性观念有所淡化，甚至存有模糊认识，在大是 大非面前缺乏应有的政治担当和斗争精神。（二）在党员意识方面。作为党员干部，我能够按照党 员标准和支部要求，认真学习贯彻党章党规党纪，积极参加 “三会一课”和党支部活动，牢记党的为民服务宗旨，积极 履行党员责

4、任义务。但对照更高标准，仍存在一些差距。一 是联系群众不够深入。平时忙于业务性工作，未能做到经常 深入群众，了解基层一线情况。工作中，服务群众还不够主 动，排解民忧不够及时。有时候深入基层，与部门领导接触 多，同基层干部职工接触少，与镇、村干部接触多，同农民 群众接触少，为群众、为基层解决具体问题还不够。二是服 务群众不够到位。工作中还没有彻底践行全心全意为人民服 务的宗旨，以自身模范行动为广大党员干部做示范、树标杆 做的还不够，对自己本职岗位领域部分民生短板问题没有很 好地去想办法推动解决、完善提升。比如，群众反映城市卫 生脏乱差、道路拥堵、市政设施破损等问题还需持续整改。（三）在理论学习方

5、面。我能够坚持把学习贯彻习近平 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，但深入查 找，还存在一些不足：一是理论学习不够及时高效。对习近 平总书记的最新重要讲话重要指示批示精神和党中央决策 部署学习不够及时主动，大多通过主题党日、“三会一课”、 支部周五集中学习会来学习，自觉自主学习不够及时有效, 系统性和时效性不强。二是学懂弄通做实上还有差距。对习 近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神学习还不够 深入系统全面，更多钻研与岗位工作相关的政策理论，对其 他知识没有很好地深入学习，没有全面掌握党的创新理论的 基本观点、理论体系，距离真正学懂、弄通、做实上仍有不 小差距。（四）在能力本领方面

6、。面对新形势、新要求、新任务， 自己深刻感到“本领恐慌” “能力不足”。一是攻坚克难能 力不够。工作中有时会有畏难情绪，不敢“涉深水、破坚冰、 啃硬骨头”，动真碰硬不够，“亮剑”精神不强。在落实环 节上，对一些需要长期抓、反复抓的工作，投入精力不够、 办法不多，迎难而上劲头不足。比如，对领导交办的XX问 题没能较好较快地取得突破。二是开拓创新本领不足。思想 观念相对保守，创新精神、争先劲头有所不足，创造性开展 工作不够，没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么 做什么，不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问 题凭经验考虑问题多，前瞻性思考少。（五）在作用发挥方面。作为政府机关党员干部，

7、虽然 能够切实发挥统筹协调、督促落实职能作用，认真完成自己 承担和领导交办的各项工作任务，但深入查找，还存在一些 不足。一是督促落实服务不够有力。存在提工作要求较多， 深入现场指导和协调上级解决难题较少的现象。一项工作部 署后，深入基层、面对面抓督查指导不够，有时只是站在政 府的立场给有关职能部门下任务、压担子，事后忽略跟踪落 实、总结提升。对基层工作存在的突出问题，没有及时帮助 协调解决，使得一些工作推进不力，效果不理想。二是支部 委员先锋示范作用发挥不够充分。作为机关党支部的宣传委 员，对党员干部带头示范引领、发挥作用的思想认识还不到 位，真正联系自己的思想和工作实际还不够，不能很好地运

8、用先进的思想指导所在科室和身边党员工作实践，特别是在 推动XX、XX等工作上缺乏创新性思路和举措，还需要深化 拓展自身作用发挥，结合XX特色实际创造性地开展工作。（六）在纪律作风方面。作为政府机关党员干部，能够 认真遵守纪律作风相关规定和各项规章制度，不断加强自身 作风建设和纪律建设，努力提升良好个人形象。但深入查找， 还存在一些不足。一是求实作风有所不足。有时对待工作没 有秉持一丝不苟的态度，对分管工作只是面上了解，还没有 很好地做到脚踏实地、深入调研、解剖麻雀，导致一些工作 没有很扎实地完成。比如，对于XXX方面没有深入细致地去 研究钻研，工作计划安排不够科学合理，面对复杂形势变化， 没有

9、及时调整应对措施，导致全年目标任务没有很好地完成。 二是斗争精神有所弱化。随着工作年限的增加，过去那种敢 于碰硬、敢于较真、敢于斗争的精神有所丧失。比如，对XX、 XX现象没有坚决地及时地予以斗争，坚决抵制形式主义、官 僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得不紧。二、问题产生的原因分析认真反思以上六个方面，深刻分析问题产生根源，主要 有以下三方面原因：一是理论武装不实。对当前新形势新要求，把更多精力 放在服务领导决策、助力发展大局这些“硬指标”上，忽视 了政治理论学习这个“软指标”。对中国特色社会主义理论 体系、习近平总书记系列重要讲话精神深入学习，深刻理解 还有差距，精神“篱笆”扎得不牢，导致

10、理论学习的深度还 不够，运用理论知识指导工作实践的能力不足。二是宗旨意识不牢。随着参加工作时间的增加，与基层 群众的密切联系有所弱化，尤其是对群众的呼声、疾苦、困 难了解不够，为人民服务的宗旨意识有所淡化，没有解决好 “我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，造成服务群众的能力 有所下降。反思深层次的原因，就是群众路线坚持得不够好, 没有很好地坚持从群众中来，到群众中去。三是党性锻炼不严。对照检查自己深感无论是在党性修 养还是思想境界上，与党中央对新时期党员干部的要求有较 大差距。究其原因，主要是放松了党性修养的要求，放松了 对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视, 放松了对保持党员先进性

11、和纯洁性的追求。三、整改措施和下步努力方向（一）加强理论学习，增强党性修养。把加强政治理论 学习摆在重要位置，做到重学、善学、常学，切实增强政治 敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。深 入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十 大新部署新精神和以及习近平总书记系列重要讲话和重要 指示批示精神，带头学习党章党纪法规，在大是大非面前始 终保持头脑清醒、旗帜鲜明，做守纪律讲规矩的“明白人”。 积极参加机关党支部组织的各类理论学习活动，坚持学用结 合，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。(-)密切联系群众，增强服务意识。牢记全心全意为 人民服务的宗旨，牢固树立立党为

12、公、执政为民、甘作人民 公仆的思想，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，在 具体工作开展中广泛听取群众意见，主动接受监督，提高政 府决策民主性、科学性。带着深厚的感情去帮助解决困难群 众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大 也要努力办，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好 事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维 护群众。(三)强化责任担当，增强工作实效。转变工作作风和 工作态度，深入基层一线、项目建设一线认真开展调研，适 当开展蹲点调研、解剖麻雀，努力为县委、县政府定决策、 谋工作提供更多更准确的第一手资料。结合承担岗位职责和 业务要求，有针对性地加强自然资源

13、、住房和城乡建设、城 市管理、国企改革等方面专业知识和法律法规的学习，确保 自身业务水平能始终达到新时代的要求，克服少知而迷、不 知而盲、无知而乱的困境。大力弘扬马上就办优良传统，发 扬，冲冲冲”工作作风，高标准做好城乡规划、高质量推进 城乡建设、高水平优化城乡管理，努力提高城市品质，雷厉 风行促落实、助发展，以实际行动推动XX高质量发展再上 新台阶。（四）严格纪律约束，增强廉洁意识。全面落实全面从 严治党主体责任，进一步细化工作措施，严格纪律约束，确 保各项规定要求落到实处。认真履行“一岗双责”，切实把 党风廉政建设和业务工作同抓共管，着力解决党风廉政建设 风险隐患和短板问题。坚决执行党员干

14、部廉洁自律各项规定, 恪守公道正派职业品德，纯洁党性、坚定信仰，在任何时候、 任何情况下都保持头脑清醒，树立党员干部廉洁勤政、干事 创业和忠诚干净担当的个人良好形象。始终心存敬畏、谨慎 用权，把纪律规矩挺在前面，聚焦国有资产、招投标、重点 工程建设等高风险领域、环节和岗位，大力践行教育在先、 制度完善、程序规范、监督有力的清廉模式，确保权力始终 在阳光下运行。2022年度组织生活会党员对照六个方面个人对照检查材料按照关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开 展民主评议党员的通知的工作部署，本人深入学习党的 二十大精神，认真研读习近平总书记代表二十届中央委员会 所作的高举中国特色社会主义伟大

15、旗帜，为全面建设社会 主义现代化国家而团结奋斗的报告，仔细阅读党章，全面 准确领会党的二十大精神，对照六个方面，深入查找问题， 进行党性分析，剖析思想根源，开展批评与自我批评，进一 步明确了努力方向和整改措施。一、查摆的问题（一）在政治信仰方面一是对政治信仰的认识不深刻。当前国际形势云谪波诡、 瞬息万变，我们党面临着多方面、多领域的风险和挑战，不 能始终保持学习和创新的前进姿态，导致对在统筹“两个大 局”中深刻理解理论建设的重要意义缺乏深入思考，对马克 思主义理论蕴含的丰富思想资源不能深入梳理挖掘，导致政 治“三力”有不足。二是政治信仰不够坚定。我国是一个人口大国，社会现 代化的起步较晚、基础

16、薄弱，难于在短时间里全面赶上西方 发达国家。在发展过程中会遇到阻力、障碍，会出现一些弊 端、矛盾和冲突。有时以改革中的挫折与西方几个世纪的发 展成就进行比较，产生心理失衡，思想基础、政治信念，弱 化了马克思主义的政治信仰，产生理论不自信、制度不自信。三是强化政治信仰的方式不多。满足以常规动作，把定 期集中教育与日常工作、党组织民主生活没有有机结合起来, 专题集中教育不够经常，且没有深入到工作实践中，没有与 工作性质、职务特点相结合，导致空洞化。(-)在党员意识方面一是对党员意识认识还存在误区。没有认识到共产党员 的一言一行都不是孤立的个人行为，而是直接关系到党的形 象、影响到党的威信，在实际工作中，不能正确看待成绩、 名利和地位，政绩观出现偏差，对于摆正个人与组织、个人 职业与党的事业、尽岗位职责与尽党员义务的关系做到不到 位，参加组织生活不积极，学习党的理论不全面，锤炼党性 修养不自觉。二是对践行党员意识还不够深刻强。没有把强化“