中层管理-XXXX主管护师相关专业知识 精品.doc
《中层管理-XXXX主管护师相关专业知识 精品.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中层管理-XXXX主管护师相关专业知识 精品.doc(25页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、. 考虑制定计划的前提条件是指计划工作的【E】A.方案条件 B.辅助计划条件 C.预算条件 D.人口条件 E.假设条件【答案解析】:计划工作的第三步是确定一些关键性的计划前提条件,前提条件就是指计划工作的假设条件,即执行计划时的预期环境。.不属于类环境的是【B】A.产房B.注射室C.婴儿室D.手术室E.烧伤病房【答案解析】:类环境包括普通手术室、产房、婴儿室、早产儿室、普通保护性隔离室、供应室无菌区、烧伤病房、重症监护病房。.关于健康教育诊断概念的描述,正确的是【E】A.健康干预的过程B.提供健康教育措施C.对人群疾病普的诊断D.对人群实施健康教育的过程E.确定或推测与人群健康问题有关的行为和
2、行为影响因素【答案解析】:答案A、B、C、D是健康传播者为确保健康传播效果应注意的问题。.不属于职能型组织结构的缺点的是【C】A.多头领导国家医学考试网B.组织难以统一指挥C.职能机构重叠D.各职能机构不能很好配合E.过分强调专业化【答案解析】:组织结构是整个管理系统的“框架”,分为直线型、职能型、直线-参谋型、分部制等多种组织结构形式,各有优缺点。职能机构重叠是分部制组织结构的缺点。.科学管理之父是【D】A.韦伯B.梅奥C.法约尔D.泰勒E.麦格雷戈【答案解析】:科学管理理论的创始人是泰勒,他首次提出了科学管理理论的概念,1911年出版科学管理原理一书,被公认为“科学管理之父”。.不属于健康
3、教育的流行病学诊断所回答的问题是【D】A.影响该疾病或健康问题的危险因素是什么B.对哪些(或哪个)问题进行干预可能最敏感C.威胁目标人群生命与健康的疾病或健康问题是什么D.目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素是什么E.健康问题的受害者在性别、年龄、种族和职业上有何特性【答案解析】:流行病学诊断最终应回答以下五个问题: 1.威胁目标人群生命与健康的疾病或健康问题是什么? 2.影响该疾病或健康问题的危险因素是什么?其中最重要的危险因素是什么? 3.这些疾病或健康问题的受害者在性别、年龄、种族、职业上有何特征? 4.这些疾病或健康问题在地区、季节、持续时间上有何规律? 5.对哪些(哪个)问题进行
4、干预可能最敏感?预期效果和效益可能最好? .关于洗手指的征叙述,错误的是【E】A.可能接触病人的血液、体液后应立即洗手B.脱去手套后应及时洗手C.两个病人之间必须洗手D.可能接触污染的器械后应立即洗手E.同一个病人接触身体的不同部位可以不洗手【答案解析】:从同一患者身体的污染部位移动到清洁部位时要洗手。.影响健康传播效果的因素不包括【C】A.受者B.信息C.时间D.传播者E.传播途径【答案解析】:影响健康信息传播效果的主要因素包括传播者、信息、传播途径、受者和环境。.在健康教育行为诊断中属于高可变性行为的是【C】A.社会赞成的行为B.形成时间已久的行为C.正处于发展时期的行为D.既往无成功改变
5、实例的行为E.深深植根于文化传统中的行为【答案解析】:高可变性行为是: (1)正处在发展时期或刚刚形成的行为。(2)与文化传统或传统的生活方式关系不大的行为。(3)在其他计划中已有成功改变的实例的行为。(4)社会不赞成的行为。.系统方法对应的原则包括【C】A.动力原则B.动态原则C.反馈原则D.效益原则E.整体原则【答案解析】:反馈是控制论中的一个重要概念,是指系统的输出反过来作用于输入,从而影响再输出。只有有效地信息反馈,才能进行正确地管理控制。. .某医院有600张病床,根据编制原则,其护理人员的编设最少约为【C】A.350400B.420450C.480510D.400450E.4505
6、00.制定专科护理技术常规时应遵循【C】A.普遍性和适用性B.普遍性和特殊性C.科学性和先进性D.可行性和应用性E.科学性和特殊性【答案解析】:制定专科护理技术常规时应遵循以下原则:科学性和先进性、适应性和可行性、以病人为中心。.根据格林模式,健康教育诊断的六个方面不包括【D】A.社会诊断B.行为诊断C.环境诊断D.资源诊断E.教育诊断【答案解析】:根据格林模式,健康教育诊断主要从社会、流行病学、行为、环境、教育和管理与政策六个方面进行诊断。.确定护理人员编设的主要依据是【D】A.医院的规模B.医院的经济状况C.医院的类型和等级D.满足病人的护理需要E.护理人力资源的情况【答案解析】:满足病人
7、护理需要是编设护理人员数量与结构的主要依据,同时还要根据医院的类型、等级、规模、科室设置等实际情况进行综合考虑。.管理的首要职能是【B】A.组织职能B.计划职能C.控制职能D.人员管理E.激励职能【答案解析】:计划职能是管理的首要职能,其中心任务是确定组织的目标和实现目标的具体方案。.“坚持以目标为导向,目标应具体”体现了计划工作原则的【C】A.目标行原则B.弹性原则C.可考核性原则D.重点原则E.目的性原则【答案解析】:计划工作必须始终坚持以目标为导向。目标应具体、可测量、可考核,作为计划执行过程和评价过程的标准和尺度。.下列描述中不属于组织文化的特点是【D】A.自觉性B.综合性C.文化性D
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中层管理-XXXX主管护师相关专业知识 精品 中层 管理 XXXX 主管 相关 专业知识