招聘过来的新人交接有一个星期老板却不满意要换人.docx
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8月19提了离职,然后老板也批准了,9月18可以离职,这个 阶段就是招人面试然后交接,招聘面试的工作是老板来面试的, 一周内拉了 20人过来面试!然后老板就只看中2个!(也可能 新资或者工作流程别人不喜欢所以不过来上班也有这种情况吧)然 后具体让我交代可以来入职的就是只有2个!我都无语了,那 既然老板都认可了我就让人家来上班对吧,毕竟工资和工作内 容肯定是清楚的才会想着来我们公司上班。正好2个之中有其中一个明确说可以来入职。我是负责包材跟 单的工作,新人工作内容流程不熟悉很正常,可能之前也不是 这个行业的,所以上手比较慢,上周到现在也学了一周了,但 是上手确实慢,然后,今大老板找我谈话,问我新人上手了没 有,觉得合适吗,要不重新招人来面试吧!(我内心。这人是 你老板自己认可的,我自己也教了一周了,现在又跟我说人不 合适不认可,早干嘛去了)而且感觉不是他交接不嫌累一样。 在9月18前,中秋这段时间我还要请假一星期回家(亲哥结婚 以及中秋一起,所以请假)这样我就根本没什么时间再去负责 招聘新人,而且上手也不是一天两天能教明白。这人明明是他 觉得合适才让人来入职,现在又觉得不合适想换人。我是真的 不想再招聘了?
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