护士长管理质量考核标准.docx
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1、护士长管理质量考核标准(2021)考核人:项目检查内容分值考核方法扣分标准责任领导考核时间存在问题组织 管理1、科室规章制度齐全、岗位职责明确、工 作流程合理并落实到位。20查资料一项不合格扣2分每月25日30日2、有年度工作计划、月计划并实施,有月 度和年度总结查资料无目标扣10分,无月计划扣2 分;无月总结扣2分3、按时参加护士长会议、院内护理业务查 房、讨论及院级护理质控检查,准确、及时 传达会议内容,并在实际工作中认真贯彻执 行,有记录,科室护士签名。查资料、看记 录、询问1名 护士无故不参加前述活动扣5分/ 次;未及时传达扣2分/次;未 落实扣1分/次;传达无记录扣 1分/次,签名缺
2、一人次扣0.5 分。4、科室排班合理,能满足工作希要。查排班表不合理扣2分5、每月2号送当月排班表到护理部,及时 上报各种表格。送达时间未按时送排班表扣2分,报表 每迟报一天扣0.5分6、本科及本人无有效服务及医疗事故发生发生医疗事故扣10分;发生服 务投诉扣5分/次,造成经济赔 偿扣10分/次,同时按医院相 关条例处理。个人素 质要求1、仪容仪表符合要求;具有专科护理学术 带头人的水平。护士长按时参加护理部组织 的培训及考试考核。10现场查看一项不合要求扣1分;护士长 无故缺1次培训扣5分2、支持科主任及医院的工作、协调好各科 室之间的工作。收集意见一处不合格扣0.5分质量与 安全管 理1、
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