广告设计及制作专业剖析报告.docx
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1、广告设计与制作专业的专业剖析报告我国广告业作为知识、科技与人才密集型行业,以近40%年均增长率开展,成为全球增长最快的广告市场之一,从而对广告人才的需求非常迫切。广告行业是一个多元化的行业,除了具备一定的专业知识和掌握扎实的专业技能外,还应该具备良好的社交能力、筹划能力以及相应的后期制作能力,将以前的单一技能型人才转化为一专多能的复合型人才。所以,在专业的设置和培养等方面我们一直在不断的努力,竭力打造符合社会需求的广告人才。一、专业概述广告设计与制作专业是我系2023年开设的专业,该专业作为艺术设计理论与手绘和电脑设计有机结合、理论与实践于一体的学科。办学4年来,我们始终从市场需要出发,坚持改
2、革创新,逐渐形成了稳定的专业特色。本专业培养德智体美全面开展,具有创新精神和较强实践能力,掌握设计专业的技能,具有较高艺术修养和创新意识,能熟练运用计算机进展艺术设计,具备艺术设计、生产和管理能力,使其具有独立进展艺术设计实践的根本技能,了解国内外艺术设计开展动态的专业应用型人才。人才培养目标:本专业培养具有较广泛的专业理论知识,较强的造型能力、熟练的计算机设计软件运用能力、掌握广告与装潢设计制作技术,具有较高艺术修养和审美能力,富有创意的能够独立从事广告设计、平面设计并熟悉相关制作要求的高级技术应用型人才。学生就业方向:企业形象筹划设计、广告筹划、媒体宣传单位,影视制作单位及大中型企业形象、
3、广告筹划设计方面的岗位等。并以此为依据开展专业分析和设计。毕业生的从业岗位:毕业生适宜在广告、印务、报社、商贸、房地产开发等各类企业从事广告、平面、包装等视觉传达类艺术设计与制作工作。一专业设置和专业培养目标广告设计与制作专业是根据社会开展与市场经济对设计人才的需要而设置的,并随着经济构造的调整,社会对广告设计专业人才的需求适时进展调整。本专业培养具有较广泛的专业理论知识,较强的造型能力、熟练的计算机设计软件运用能力、掌握广告设计与制作根底技能、广告设计与制作辅助技能和广告核心技能,具有较高艺术修养和审美能力,能够独立从事广告设计、平面设计、包装设计以及室内外装潢设计并熟悉相关制作要求的高级技
4、术应用型人才。主要教学内容:广告学概论、广告表现与设计、广告筹划与创意、中外广告史、广告文案写作、广告经营管理学、广告媒体研究、广告摄像与摄影、广告心理学、实用美术与广告设计、电脑图文设计、广告效果研究方法、市场营销、三大构成、中外广告法规与广告职业道德。本专业强调人才培养的一般规律与设计人才培养的特殊要求相统一,走以就业为导向,遵循“以学生的职业生涯开展为本的指导原那么,努力打造适应市场需求的广告设计与制作专业。实行产、学、研相结合,充分利用实训基地,给学生以多元化的教学空间。积极鼓励教师从事教学研究,并大力促进研究成果的转化。教学模式由知识传授型向能力培养型转变。在加强课程体系和教学手段改
5、革的同时,更注重培养学生创新和创业的能力。努力构建适应专业需要、比例构造合理、理论知识宽厚和实践动手能力强的“双师型师资队伍;积极强化专业实训基地的建立,积极开展职业生涯教育,进一步完善就业保障体系。二专业特色坚持以就业为导向,以能力为本位,以学校为根底平台,面向行业设定专业人才培养目标,以技术应用能力和职业素质培养为重点合理地进展课程开发与设计,突出专业教学与职业需要的结合,探索广告人才培养的规律。深入开展行业需求和职业能力调查,根据专业的职业能力标准,聘请社会上的专家、企业里的技术人员和学校专家组成专业建立委员会,制订专业建立总体规划和人才培养方案,科学定位人才培养目标,合理构建学生知识、
6、能力、素质构造及教学的理论、实践、评价三大体系,加强培养过程的指导与管理,形成高职广告人才培养的特色。加强“双师型师资队伍建立;强化校内实验室和校外实训基地建立,不断增加教学设备的投入,满足实践教学的需要。积极开展新型人才培养模式的尝试,探索工学结合的办学模式。加强行业协会与企业的联系与交流,拓展开展空间。继续加强以工程带动教学、科研带动开展的优良传统。紧贴社会需求,围绕培养目标的实现,从教学设施、师资队伍、课程教材、教学管理和教学改革等方面进展不断的强化和突破。二、课程体系和构造一课程构造设计的合理性课程设计合理,符合技术应用型人才的培养规律。该专业在三年的学习期间共开设30门课程,共计32
7、94课时,其中理论1418学时,实践1732学时。另外,以行业、职业需求为导向建立课程体系,增设各种选修课,举办各种讲座,力求使学生全面掌握根本知识和根底理论,同时也具有较为深入的专业知识和技能。二课程体系表达以职业素质为核心的全面素质教育培养,并贯穿整个教教学过程始终,分解落实到各个教学环节广告设计与制作专业以能力为主线设置课程体系,即先根据对广告公司、装潢公司及相关企业单位的调研与专家咨询会信息得出毕业生从业岗位对人才的能力要求,再按能力要求设置相应的课程,并制订专业建立总体规划和人才培养方案,科学定位人才培养目标,合理构建学生知识、能力、素质构造及教学的理论、实践、评价三大体系,加强培养
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