平安医院安全制度.docx
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1、安全医院安全制度创建安全医院各种安全制度保卫值班交接班制度保卫员应着装提前10分钟上岗接班,在登记薄上记录接班时间;2 .接班时,交班的保卫员要把需要在值班中继续注意或者处理的问题以及警械器具等装备器材向接班保卫员移交清晰;3 .交班保卫员要等接班保卫员对责任区巡逻一遍进行验收后才能下班,接班保卫员验收时间无特殊情况不得超过接班时间15分钟;4 .接班保卫员验收发现的问题,由交班保安员承担责任;验收完毕,交班保卫离开岗位后发生的问题由当班保卫员承担责任。5 .有事项交接清晰后,交班保卫员在离开岗位前在登记薄上记录下班时间并签名;6 .接班保卫员未来,交班人员不得下班。若接班人未来,交班人员下班
2、,这期间发生问题,两人共同负责。保卫人员工作制度1、 值班人员必须坚守岗位,履行职责,服从领导指挥。2、 值班时必须着装整齐,不得穿便衣、混装和穿拖鞋上班。3、值班时间不许睡岗,脱岗或者叫外人顶岗,不许打牌,看书报,严禁值班喝酒和酒后上岗。4、 要妥善保管报案器材,严禁携带报案器材办私事或者转借他人使用。5、 保安服只能在值勤时着装,外出回家或者办私事,一律不得穿保安服装。6、 要文明值勤,礼貌待人,严禁打人、骂人和滥用报案器材。7、 保安人员每天坚持重点要害部位的巡逻检查,并做好记录。8、严格交接班制度。保安员职责1、 坚持“安全第一、优质服务,遵纪守法,爱岗敬业”的服务宗旨。2、 坚持党的
3、四项基本原则。以邓小平理论和“”的重要思想为指导,热爱报案事业,努力学习政治、业务和文化、科学知识。3、 服从命令,听从指挥,遵纪守法。4、 坚守岗位,尽职尽责,严禁脱岗、睡岗、窜岗。5、 坚毅勇敢,机智灵便,高度警惕,勇于同违法_作斗争。6、 仪表端正,文明执勤,礼貌待人,秉公办事。7、 刻苦钻研业务,讲究工作方法,雷厉风行提高工作效率。8、 不私自接受馈赠,不乱模乱拿客户财物。9、 不扩散对报案服务公司和客户(单位)不利的言论。10、 严格保守保安服务公司和客户(单位)的内部机密。保卫科工作制度1、 保卫科工作人员应努力学习法律,安全保卫业务知识,不断提高执法、守法水平。2、 加强队伍政治
4、业务学习、提高义务消防队、内保组织,队伍的政治、业务素质,做好治安、消防工作。3、 热爱祖国、忠于执法、忠于人民、严格要求、严格管理。4、 实事求是、秉公执法、文明执勤、不徇私情、保护人民、打击犯罪,保障内部治安然定。5、 忠诚党保卫事业、保护党和人民的利益不受侵害,勇于同坏人坏事件作斗争。6、 协同其他部门做好各项工作,完成上级公安机关和领导交办的任务。保卫人员工作职责1、 在院部和院保卫科的领导下,负责医院安全保卫工作。2、 严格落实各项安全保卫措施,及时处理各治安案件,维护内部治安秩序的稳定。3、 积极配合有关科室,做好重点要害部位的安全管理。4、 积极开展法制宣传,做好“四防”安全的防
5、范工作。5、 努力学习钻研业务,不断提高自己的思想和业务水平。6、 遵守医院规章制度,服从领导调配,认真完成交办任务。医院巡逻检查制度1、 每天对全院工作区、生活区进行巡查,特殊对病房和重点要害部位要认真巡查,巡查人员不少于2人。2、 在病房巡查要落实安全出口是否畅通,安全疏散标志是否齐全有效,应急灯是否完好。3、 巡查次数每天不得少于4次,要加大病房的夜间巡查力度。4、 在巡查过程中,发现违章违规的要当场赋予纠正,有火灾隐患的要当场整改。无法当场处置的,应当即将报告。5、巡查人员在巡查中,应做到着装整齐、文明执行,认真负责、实事求是。6、 组织有关人员每月开展一次以防火安全为主的安全检查。7
6、、 在每次巡查和检查后都要做好记录,需要整改的应发出整改通知书。安全管理制度一、安全工作管理办法二、门卫值班制度三、保安巡逻制度四、现金票证安全管理制度五、仓库安全管理制度六、车辆进出院区管理制度七、外用(包)工、进修生、实习生的安全管理制度八、仪器、设备的安全管理制度九、医院公共场所的安全管理制度十、麻毒危(Wei)险品的安全管理制度H一、安全检查制度十二、保密制度十三、重点要害部门安全管理制度十四、保安人员管理规定一、安全工作管理办法第一节总则第一条根据卫生部等七部委关于开展创建“安全医院”活动_(卫办发xx118号)及省卫生厅等六部委浙江省开展“安全医院”创建活动实施意见(浙卫发xx32
7、7号)的文件精神,结合浙江省机关、团体、企业、事业单位治安保卫工作条例及本院实际情况,特制定本院安全工作管理办法,简称管理办法。第二条本管理办法合用于本院的固定员工、合同工、返聘人员、进修生、实习生、外用(包)工及休养员。第三条本管理办法依照“预防为主,确保安全”的原则,将安全工作列入医院、科室工作计划与医疗工作同布珞、同考核、同奖惩、同总结评比。第四条院长为本院安全工作总责任人,各分管线领导为“部门”责任人,各科、病区的主任(负责人)是科室(包括下属部门)安全工作的责任人。第五条院长全面负责管理办法的贯彻实施,各分管领导具体抓指导、执行、检查和监督,提出改进、奖罚建议。第六条积极开展安全管理
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