市基层办工作总结参考6篇.docx
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1、市基层办工作总结参考6篇违背事实写出的工作总结是不具备任何参考价值的,经常写工作 总结可以帮助我们找出工作中存在的问题,职场我今天就为您带来了 市基层办工作总结参考6篇,相信一定会对你有所帮助。市基层办工作总结篇1自接到处工会开展“走基层、访万家”活动通知以来,赵寨子站结 合本单位工作实际制定了落实方案,全面开展了走访调研。一、主要做法(一)强化宣传走基层,因势利导转观念。我们充分利用站领导、上 班机会,进班组、到现场,与职工面对面地进行交流,通过集中和个 别谈话交流,坦诚以待打开大家的心扉,真正了解他们的所思所想, 使大家都能明晰、理解、接受、直至主动参与到企业在新形势下做出 的重大决策举措
2、中。也通过职工大会、宣传栏、群等形式,加大形势 和任务宣讲力度,转变观念,统一干部职工思想,调动他们工作的积 极性,上下齐心为公司一系列改革加油助力。目前,在我站严格按照 上级要求进行切实走访的活动中,参加走访18人次。(二)走访三结合,摸实情、查困难、真帮扶Q我们将“访万家”活 动与“四必访五必谈”、“结对子”、思想动态分析等工作与活动有 机结合,按照职工意愿进行排查摸底,大部分利用业余时间走访职工 家庭,使气氛更加融洽宽松,彼此交流更加充分。主动争取党政支持 和参与,对困难职工、先进职工、特殊职工进行走访,详细了解他们 工作、生活、家庭等情况。我站现有职工30人,班组3个,到目前, 我们开
3、展形势任务宣讲2场次,走访职工18人,发现职工困难1个, 已解决。(三)走访“三同时”,确保帮扶实效性。我们结合实际按照边走访、 边建档、边帮扶三者兼顾的三同时原则,多做有用功,避免重复或遗 漏现象发生。我们首先印制了统一的走访档案,为每一名走访过的职 工建档立册,同时在走访中及时并行之有效地解决当时困难对走访中 了解到的职工实际困难尽最大的努力予以帮助,有效缓解了职工困难 和增添了对企业的信心,实现了走访活动的初衷二、存在的问题和困难一是党务人员少,加上上级各类通知和文件学习繁多,调研和汇报 材料不断,肩上都是一大摊子活,简直就是一个萝卜好几个坑,很难 沉入到班组进行切实走访。二是从事群团工
4、作的职工都是兼职,平时本职工作已经让他们筋疲 力尽,不同程度存在不深入、做表面工作的现象,或多或少影响了 “走 基层、访万家”活动开展的扎实性和进度。三是没有在思想上引起高度重视,存在活动组织开展力度不平衡的 现象,观念转变有待进一步提高。四是工作模式不同,有的巡护线、有的倒班、有的外出劳务等,造 成人员分散,上下班时间不一致,计划与实施有时会脱节,影响了活 动的有序开展,也造成了时间上的延展。三、下一步工作计划(一)强化宣传和考核力度,督促提高思想认识,切实转变观念,落 实执行力,营造走访活动就是惠民利企的重要举措、是公司开展的重 大活动的舆论氛围。(二)通过持续切实的走访帮扶,确保广大职工
5、群众有见得着的实惠, 并加大各媒体宣传面和力度,从而扩大活动影响力。(三)加强职工工作的有效性,提高工作效率,使从事该活动者能用 更多的时间和精力完成全部的走访任务,圆满完成公司下达的这一务 实活动。市基层办工作总结篇2以邓小平理论和重要思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,牢固 树立科学发展观,坚持以人为本的工作理念,着力提高教师队伍整体 素质;进一步强化服务意识,大力推进民主政治建设,积极为教职工 营造和谐的学习工作生活氛围,全面履行工会各项职能,充分调动广 大教职工的积极性和创造性,切实加强工会自身建设,深化“教工之 家”创建活动,努力创学校工会工作的新局面。一、以人为本,提高教职工整体素
6、质建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的教师队伍是教育系统贯 彻落实重要思想的需要。学校工会要认真学习“十九大精神,充分发 挥工会的自身优势,努力在营造育才、引才、聚才和用才的良好环境 方面发挥重要作用。1、学习教师礼仪规范及优秀教师的事迹,树立榜样,表彰先进,提升教职工的师德素养和业务能力。2、开展争创优秀文明办公室活动,使教职工在教学,科研,管理, 服务等岗位上出亮点,出效益,出成果。3、搭建交流平台,为青年教师成长发展创造机会。关心青年教师 的工作、学习和生活,帮助他们解决困难,通过师徒结对、新五项基 本功竞赛、征文等载体,为他们创造更多的发展机会和相互学习交流 的平台,进一步提升教职工
7、的创新意识和创造才能。二、落实校务公开,推进民主政治建设教代会是学校教职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制 度,是教育工会推进民主政治建设、扩大基层民主的重要工作内容之 一。校务公开是学校民主管理和民主监督的一种有效载体。1、完善教代会制度,充分发挥教代会作用。强化代表参政议政机 制,对中层干部民主评议,对提案认真落实和答复,落实教代会审议 通过权和评议监督权。2、严格按照“教代会条例”认真筹备,开好教代会,注重资料归 档的积累工作。3、深入开展校务公开工作,健全公开制度,监督落实的过程,保 障广大教职工真正享有知情权,参与权和监督权。4、做好桥梁和纽带,实现教职工主人翁地位,广开言路
8、,倾听和 传递教职工的呼声,切实为教工办实事。三、落实送温暖工程,保障教职工身心健康1、以关心人,温暖人为宗旨,全方位,多层次的为广大教工提供服务,维护广大教职工的合法权益。2、关心教职工的身心健康,定期组织开展文化活动,休闲娱乐活 动,营造全民健身的良好氛围。本年度着重开展快乐健康30分活动, 每天7: 00-7: 30, 4: 00-4: 30及双休日开放健身房,乒乓室,鼓 励教师积极参加体育锻炼。积极参加区各项文体比赛活动,活跃身心, 放飞心灵。3、密切关心教工的健康状况,做好教师的体检工作和医疗互助保 障工作。4、加强帮困送温暖工作,为需要帮助的教工送上爱心。四、其他1、加强工会委员班
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