巡视整改组织生活会个人自我剖析范文(通用4篇).docx
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1、巡视整改组织生活会个人自我剖析范文(通用4篇)巡视整改组织生活会个人自我剖析1针对中央巡视检查反馈指出的问题和提出的整改要求,现剖析 查摆如下:一、相关问题情况说明本人不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;召开支部全体党员大 会,共同抵制和治理圈子文化,本人从不打牌、打球,不存在组织或参 与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况;本人自觉服从组织安排, 在干部工作中,不存在跑风漏气、说情打招呼情况;本人也没有书画题 词的爱好,办公室未悬挂题词题字,不存在违反规定热衷题词题字现象。二、个人在以下个方面存在的突出问题L对普通党员关心教育重视程度不够。作为党支部书记,把过 多的时间放在驻村和本职工作,对党员
2、的思想动态教育学习重视程度不 够,应加强支部党的理论和方针政策的学习,夯实党建基础,调动广大 党员积极性,参与到各项工作中去,把各项工作提升一个新台阶。2、驻村帮扶工作与上级要求存在较大差距。扶贫工作是一项艰 巨的工作任务,必须下大功夫解决,任务任重而道远,群众经济基础薄 弱,思想老化,等靠要思想严重存在,个别思想开放的年轻人想干事又 因环保、资金、土地性质不符等多种原因而夭折。传统农业项目因投资 大、周期长、风险高、回报率低导致农民不愿意干。协调需要花费大量 精力,加上各种报表和检查应接不暇,整天忙于应付,导致出现顾此失 彼现象。3、工作中缺乏创新意识。与近几年刚参加工作的同志相比,明 显感
3、觉到自己缺乏创新精神和意识,习惯于按部就班,以会议落实会议, 导致出现重会议轻落实的现象。以上是我本人剖析查摆的问题,究其原因是缺乏担当意识,党 性需要进一步加强。下一步,我将虚心接受大家的意见和建议,进一步 加强学习,落实整改措施,推动各项工作再上新台阶。巡视整改组织生活会个人自我剖析2按照市委召开巡视整改专题民主生活会要求,本人紧紧围绕会 议主题,深查细找问题、分析实质原因、明确努力方向。现对照检查如 下,请领导和同志们批评指正。一.查摆的主要问题(-)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十 九大精神方面:一是学习态度不够积极。对于理论学习积极性、主动性有待提 升,特别是没有系统
4、全面的学习,只是在平泉市委中心组和镇干部大会 及班子会前一刻钟中掌握学习相关内容,没有逐条逐项深学细读,在学 习中还存在急用现学现象。二是学习深度不够透彻。对党的十九大精神特别是习近平新时 代中国特色社会主义思想存在TII半解、浅尝辄止的情况。对一些热点、 焦点、难点问题,缺乏深层次互动、研讨、思想交流,联系实际不紧密, 在学懂弄通上还有差距。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治 和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)在下大力气整治政治生态方面:深刻认识到作为一名党员干部应该加强思想道德修养,坚持自 重、自省、自警、自励,常思贪欲之害,常怀律已之心,自觉抵制各种
5、 腐朽思想的侵蚀。在日常工作中,应时刻严格要求自己,坚定为人民服 务的信念,不断提高拒腐防变的能力,切实加强作风建设营造良好从政 环境。要牢固树立了 四个意识,做到四个服从,坚决做到两个 维护。(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面:抓基层党组织建设方面,压力传导的还不到位,存在层层递减 的现象,尤其是基层党组织落实主体责任自觉性不强,实打实硬碰硬的 少,有的干部将其从严治党义正言辞,但日常工作中不想抓不敢管。(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队 伍和基层组织建设方面:分管基层组织建设中,应优化组织设置,创新活动方式,扩大 基层党的组织覆盖和工作覆盖,企业、农村、社区等领域党
6、建工作不够 全面过硬。应进一步加强支部标准化、规范化建设,使基层党组织在贯 彻落实中发挥领导作用,发挥党的群众工作优势和党员先锋模范作用, 引领基层各类组织自觉贯彻党的主张,确保基层治理正确方向。(五)在强化作风建设方面存在的问题:一是工作主动性不够。向分管科室和村级部署任务多、提出要 求多,督导检查少、主动落实少;二是对新政策研究不深,习惯于因循 守旧、按部就班,比如对此次农村集体产权改革相关工作,政策掌握的 还不全面,研究的还不够深入,没有完全运用新思路、新理念、新方法 去审视和解决问题。(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面:虽然能够积极主动完成上级脱贫攻坚工作任务,迎接多次检查 和参观,但是
7、,由于我包保两个重点贫困村,难免在任务落实和工作摆 步上,两个村不能同步进行,有时候不同程度存在依赖驻村工作组的情 况发生。(七)在落实整改要求,做好巡视后半篇文章方面:不存 在新官不理旧账现象,对上次巡视整改不到位问题和这次巡视新指 出问题制定整改方案、明确责任分工和完成时限,扎实整改,不存在敷 衍塞责、走过场等情况。(A)履行全面从严治党主体责任、一岗双责和监督执纪 问责方面:一是落实责任失之于轻。对于一些分管工作考核较松,存在抓 与不抓一个样,干多干少看台账”的心理。二是从严治党失之于宽。对 分管抓党建上要求的不严,指导的不细,一岗双责没有落到实处。 三是对班子建设思考不多,投入精力不够
8、。二、存在问题原因分析(-)理想信念松懈,奋斗精神有所淡化随着时间的推移,职务和环境变化,为党的事业奋斗终身的誓 言有时不那么清晰了,当初的志向也慢慢淡忘了,奋斗的激IW逐步消退 了,对照入党的誓言、对照组织的重托、对照心里装着全体人民,唯 独没有他自己的高尚境界,自己问题的出现就在于放松了对理想信念 的坚守,放松了对艰苦奋斗精神的坚持。(二)宗旨观念减退,为民情怀有所淡化作为一名在乡镇干部,只有把自己工作融进到为群众服务中, 才能实现自身价值。现在思想上总想着干出成绩得到单位的表彰,于是 考虑群众的疾苦少了、考虑自己的利益多了。群众反映的问题,有些涉 及到的部门很多,有些又不在自己的职权之内
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