履行全而从严治党主休责任和监督责任情况考核细则.docx

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1、履行全而从严治党主休责任和监督责任情况考核细则（区委办公室部分）一、考核范围：镇街二、计分办法：（-）政治能力建设情况（15分）1恪守政治忠诚，做到“两个维护情况（5分）贯彻落实XX重要指批精神和党中央决策部署以及省委、市委、区委工作要求不力，造成严重后果的，被党中央或省委、市委、区委追责问责、通报批评的，或被中央领导同志、省委、市委、区委主要领导同志批评、通报、追责问责的，每起减2分;违反政治纪律和政治规矩被查处的，每起减1分；被上级部门巡视巡察、督查检查、审计等发现并查实的，每起减05分。在X流域生态保护和高质量发展专项监督、城市更新和城市建设三年攻坚行动专项监督、疫情防控责任落实监督检查

2、、“合村并居”问题整改、违建别墅清查整治以及人防、安全生产、违法建设防控治理等重大专项整治工作中，对责任落实、自查自纠、问题整改等打折扣、做选择、搞变通，被专项监督检查发现查实的，每起喊0.5分；对中央、省委、市委、区委重大专项工作,巡视巡察，审计等整改态度不端正、整改不到位，被约谈提醒、通报、问责的，每起喊1分。执行重大事项请示报告制度不严格，未做到及时规范向区委报告工作，执行党中央重大决策部署情况未专题报告，突发性重大问题和工作中重大问题未及时请示报告的，每起减0.5分；迟报、漏报、误报应当由区委向市委请示报告的重大事项的，每起减1分。2 .坚定政治信仰情况（3分）镇街党（工）委落实“第一

3、议题”制度不严格，对XXX发表的重要讲话、作出的重要指批未第一时间传达学习、研究贯彻落实措施，减0.5分。未将党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定纳入党校等培训主渠遒教学内容，减0.5分；未落实党委、政府领导同志带头到党校讲课、作形势政策报告的，每人次减0.5分。3 .涵养政治生态，严肃党内政治生活情况（3分）镇街党（工）委自身建设抓得不紧，党内政治生活不严格,执行民主生活会制度不到位，专题民主生活会、年度民主生活会因准备不充分被推迟召开、质量不高被责令重开的，减0.5分,镇街党（工）委及其班子成员未对民主生活会、组织生活会查摆出的问题，制定整改措施推动解决，整改情况耒在适当范围通报的，减

4、0.5分；镇街党（工）委班子成员未做到以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，年内未根据工作安排参加和指导基层党组织的组织生活会的，每人次减0.5分。执行民主集中制不严格，被信访举报、巡视巡察、经济责任审计、干部考察考核等发现严重问题并查实的，每起减0.5分;未健金完善“三重一大决策机制，执行落实“三重一大决策制度不到位，造成不良影响或严重后果的，每起减0.5分。4 .压实管党治党政治责任情况（3分）未制定落实全面从严治党主体责任年度任务安排，未做到每半年至少召开1次党（工）委会议专题研究全面从严治党工作,未落实年初向区委书面报告上一年度落实.全面从严治党主体责任情况，每起减0.5分。未按规定

5、要求报送有关工作情况的，每起减0.3分。对区级履行全面从严治党责任述职评议会议指出的问题、落实.全面从严治党主体责任情况实地检查反馈的意见、上级日常督查检查抽查反馈的问题，耒持续深入抓好整改落实的，减0.5分；落实全面从严治党工作任务不到位，造成工作被动和不良影响的，减0.5分。领导、支持和监督党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位、党的基层组织等落实全面从严治党主体责任不到位，造成不良影响或被上级部门通报、问责的，每起减0.5分。支持人大、政府（办事处）、政协、纪（工）委依法依章程履行职责、大胆工作、发挥作用不力，造成不良影响或被约谈问责的，减0.5分；对群团工作领导不力，未能有效

6、动员、组织所属党组织和广大党员，未能团结带领群众实现党的目标任务，造成不良影响或被约谈问责的，喊0.5分。未按照上级党组织部署要求实施党务公开，存在违反省委贯彻中国共产党党务公开条例（试行实施细则第31条规定情形的，每起减05分。5 .创新创效情况（1分）全面从严治党工作经验做法被中、院领导同志批示肯定的，加1分；被省委、省政府主要领导同志批示肯定的，每项加0.8分；被市委、市政府主要领导同志批示肯定的，每项加0.6分;被区委、区政府主要领导同志批示肯定的，每项加0.4分。（二）镇街党（工）委书记履行全面从严治党责任述职评议情况（5分）根据镇街党（工）委书记履行全面从严治党责任述职评议结果赋分

7、。考核内容计分标准考核范围发生严重保密违规行为的（违反中华人民共和国保守国家秘密法第四十八条12项禁止性违规行为之，尚不能确定国家秘密泄露，但存在泄密隐患的保密违法行为），每项-(1-10)镇街、区直单位、重点功能区、重点议事协调办事机构、区属国有企业、驻即单位发生重大失泄密事件的（违反中华人民共和国保守国家秘密法第四十八条12项禁止性违规行为之一已造成国家秘密泄露的保密违法行为），每项-(11-*20)区机关、单位保密工作考核评价标准不达标发生重要工作秘密泄露事件（违反工作秘密管理暂行办法），并造成一不良社会影响的，每项一（1一3）未按要求落实区委领导批示交办人民来信的，每件次迟报、漏报、瞒

8、报突发事件信息，造成工作被动的，每项次-(1-5)违反值班制度相关规定，造成不良后果的，每次领导干部外出未按要求进行请销假的，每人次未按要求参加区委有关会议的，每人次未按要求报送区委调度的各类情况书面材料，逾期报送、质量不高、敷衍应付、内容不实的，每次起草的区委规范性文件、报区委备案的规范性文件被提醒的、要求纠正的、应备未备的，每次信创工作推进落实不力的-(2-10)镇街、区直单位、重点功能区、区属国有企业、驻即单位督考联动考核细则（督查专班部分）实行百分制考核，其中落实上级和区委批交办事项60分、网民留言办理情况20分、“问题导向微信工作群”20分，最终得分按考核权重同比例压缩。考核内容计分

9、标准考核范围落实上级和区委交办事项（60分）进度滞后、落实不力的，每项次扣510分镇街、区直单位、重点功能区、区属国有企业未按要求及时反馈情况的、报告内容不准确不真实的、工作推诿扯皮的，每项次扣3-5分X网留言办理情况（20分）未按期办结、耒按要求报送办理结果、报送内容不实的，每次扣5分镇街、区直单位、重点功能区、区属国有企业网民就同一留言首次评价不满意的每次扣5分，二次评价不满意的每次扣10分考核内容计分标准考核范围微信工作群”（20分）XX问题提供情况未按要求及时提供的，每少一条A类单位扣0.5分、B类单位扣1分、c类单位扣2分有关镇街、区直单位、重点功能区、区属国有企业XX问题承办情况未及时报送整改后图片的（城区环境卫生类、农村人居环境类问题须在3.5天内处理完毕，交通秩序类问题须在2天内处理完毕，其他问题报送时限视具体情况而定），A类单位每次扣0.5分、B类单位扣1分、C类单位扣2分反馈图片显示整改不到位的，A类单位每次扣0.5分、B类单位扣1分、C类单位扣2分整改“回头看”情况未按要求进行整改的，A类单位每次扣1分、B类单位扣2分、c类单位扣3分备注：1各单位积极协助处理责任不明晰问题的，每次酌情奖1-2分；2.A类（12个）：B类：（29个）：.C类（28个）：.