对党支部书记进行批评5篇.docx

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1、第1篇：对党支部书记进行批评总部为开好XXXX年党支部组织生活会，针对党支部、党支部书记、支部委员进行了征求意见，并进行了梳理。一、对党支部的意见（原始意见9条，梳理为4条）梳理够的意见为：1多开展有意义的党内活动，提高党员的凝聚力；2 .拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向；3 .关心职工群众不够；4 .党支部工作思路狭窄。二、对党支部书记*的意见（原始意见32条，梳理为7条）1 .对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调,针对性不强；有形式主义问题，效果不好；2 .支部党内活动单一、效果不明显，活力不够；3 .对车间职工群众的思想和工作关心帮助少，关心职工群众不深入;4

2、 .与职工群众深入交流少，参加生产劳动少，和职工群众还不能打成一片；5 ,参与生产工作的主动性不强；6 .车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉；7 .对支部工作提出的建议少。三、对党支部组织委员*的意见（原始意见26条，梳理为10条）1参与党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高；2 .对身边职工群众关心帮助少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距；3 ,对党员的学习和思想帮助不够；4 .对加强支部工作的意见和建议少；5 .党员之间互相批评不主动。6 .组织党员开展活动少，缺少凝聚力，吸引力不强；7 ,对党员和职工群众的思想了解少也不深入；8 .支部整体工作活力不足，支委

3、作用发挥不明显；三、意见建议方面1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素质和工作能力，适应新形势发展和交通现代化建设的需要。2、继续加强党风廉政建设，增强反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。3、关心职工生活。4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增强民主意识，坚持民主程序决策。5、从政治思想、廉洁勤政、作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。6、加强宣传思想工作，为交通事业的发展营造良好氛围。四、其他方面1、希望局领导班子成员深入基层、运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋模范作用，提高

4、基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力。3、以若干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。4、加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广大党员、群众对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优（三送）活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。第2篇：对党支部书记进行批评1、学习氛围不够浓厚，思想不够解放。学习制度落实不严，学习的自觉性、积极性和主动性不足，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。2、在党的群

5、众路线教育实践活动中，学习配档表下发不及时，建议明确职责分工，提高工作效率；3、4、与基层联系不密切，服务基层方面有待加强；党支部组织的党员活动较少，建议增加讲党课、召开组织会议的次数,使党员有更多的学习和交流机会；5、狠抓工作落实不力，对上级布置的任务，习惯于用会议落实工作，只想尽快部署、尽快完成，对于标准要求不够高,对工作落实督查力度不够，看重形式，不注意效果。6、党支部开展活动少，应该多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平;7、布置工作任务不注意给基层留出合理的时间，往往要求过急，通知没多久就催促上报情况和材料，使基层疲于应付。8、合理确定民主生活会的召开次数。制定关

6、于党员行为规范的制度，如会议出勤制度，党员年度自评制度等，对表现优秀的党员给予一定的奖励。9、信息公开力度有待加强，信息公开的渠道比较单一,对应该主动公开的信息不及时主动公开，群众很难及时获取需要的信息。第3篇：对党支部书记进行批评1、组织活动不足。建议多开展一些有意义的文体活动，提高党支部的凝聚力和为人民服务的水平，加强党员和群众之间的交流和了解。2、党建宣传力度不足。建议增设党支部工作栏目，让党员更加了解党支部的工作动向。3、奖惩机制不够完善。建议各季度开展评选先进党员活动；对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。4、党员间的学习、交流不足。建议多创造一些机会，使申请入党的积

7、极分子与党员有更多的交流和学习机会，更快成熟，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中。第4篇：对党支部书记进行批评XX同志在开展学习实践科学发展观活动以来，除加强自身学习与实践，还组织带领本支部全体党员及入党申请人积极参加各项学习实践活动。作为一名具有一定领导责任的基层党员，他自觉地把学习科学发展观的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程，以科学发展观为指导，带领支部成员认真贯彻党的各项方针政策，进一步加强员工的政治思想工作，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，全力践行科学发展观，解决了很多工作中的实际问题，有效地促进公司三个文明建设方面取得显著成效。按照学习实践科学发展观的要求，本着

8、“纵向找不足、横向找差距”的原则，XX同志对自身工作中存在的问题进行了认真、细致、全面的分析查找，深入查找不符合科学发展的工作思路和工作方式等方面存在的问题，认真分析在思想、能力、工作和作风等方面存在的差距和不足。同志们对XX同志实事求是、中恳地进行了评议。认为X义同志政治合格，业务过硬、工作兢兢业业、克已奉公，能够积极地理解和执行党的路线、方针、政策，和党中央保持高度一致，密切联系群众，关心群众疾苦，坚决执行公司党组的决议，严守党纪；在本次学习初中科学发展观活动中，深入学习、积极讨论、认真剖析、落实整改、务求实效，科学发展意识得到增强，科学管理能力得以提高，为公司各项经营工作的顺利开展立下了

9、汗马功劳。他的不足之处在深入基层时间较少，没有更多地为基层员工解决生活和工作中的实际问题；其次是带领全体党员同志开展支部生活较少。第5篇：对党支部书记进行批评1多开展一些有意义的活动，提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。2、希望能够保持团结协力的精神，努力把卫生院建设得更好。3、多组织一些外出学习、参观活动，学习别人的经验，从而提高党员的认识。4、多开展活动，加强党员间的交流和了解。5、对经常不参加支部会议的党员，党支部要对其进行批评教育。6、利用周六日或者节假日组织党员进行一些有意义的活动，如：探望镇内的孤寡老人，关心他们的生活所需，开展各种便民利民服务等。7、多创造一些机会，使新老党员有更

10、多的交流和学习机会，从而更好更快地融入到党组织的大家庭中！8、开展更多新颖的群众工作，使更多的新加入的年轻党员有更多的沟通、交流、学习的机会；更好地联系群众，为群众办实事。9、多组织有意义活动，确立会议制度，赏罚分明；多些关心老党员的身体健康。10、打好群众基础，密切联系群众，了解诉求，以最广大人民群众利益为根本出发点。对王-刚同志（党支部书记）的批评意见（共3条）1、何长生同志（卫生院院长）所提批评意见（1条）（1）王-刚同志，你工作亲力亲为不够，有坐在办公室打电话安排落实工作现象。如：你作为一名社区党支部书记，对单位维护稳定工作及领导带班和干部值班情况进行检查时，你只是安排别人去去，你都亲自不下去。这是官僚主义2.杨素英同志（支部组织委员）所提批评意见（2条）(1)你作为社区党支部书记，对党建工作学习研究不够、思路不开拓。你都没有好好去挖掘素材和进一步提炼，没有把红色文化和党建工作很好结合起来，没有创新意识。(2)对党员的管理和教育，你没有很好的思考，拿出可行性的办法和措施，造成党员队伍纪律松散，作用发挥不明显。