管理制度-财政所文明创建工作材料汇编制度篇 精品.doc
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1、宁老庄镇财政所文明创建工作制度一、 切实加强组织领导,充分认识加强精神文明建设,抓好文明创建的重大意义,坚持“两手抓,两手都要硬“的方针。切实把两个文明建设做为统一奋斗目标,一同部署、一同检查、一同考核、齐抓共管,形成合力。二、 建立健全文明创建工作机制,使创建活动规范化,制度化,经常化,在制定、完美创建活动规范和年度实施意见的基础上,落实责任人员,实行动态管理,形成包括组织协调机制,制度故障机制,检查考核机制,激励制约机制在内的文明创建活动运行机制,不断加大创建工作力度,保证创建“建文明窗口,树财政形象“活动深入,持久,健康发展。三、 强化教育,弘扬正气,积极教育引导广大干部职工,牢固树立全
2、心全意为人民服务的思想,强化自尊、自信、自强的民族精神,在抓好对财政事业发展的成就、前景、近期目标和远期规划、宣传教育的基础上,鼓舞人气,凝聚人心,增强广大干部职工献身财政的自豪感、紧迫感和责任感。四、 及时总结经验,大力表彰先进,注重开展多形式,多层次的社会主义各类竞赛活动,抓好岗位练兵、岗位成才,营造跨越发展、争创一流的良好氛围。对涌现出来的先进个人及时评比,表彰。五、 积极参加社会公益性活动,通过“扶贫、帮困、助残“等形式,增强全体干部职工的奉献意识,造就一支党和政府信赖,人民满意的财政干部队伍。宁老庄镇财政所优质服务制度为进一步提高财政所为民服务质量,增强服务意识,规范服务接待行为,塑
3、造良好形象,特制定本制度。第一条 工作人员仪容仪表要求1、工作人员着装简洁大方、男同志不留大胡须和大鬓角;女同志不留长指甲,不浓妆艳抹,不涂指甲。严禁穿拖鞋上班,男同志不得单着背心,短裤上班,不论是皮鞋或布鞋等都应保持清洁。2、服务姿势要求,站要保持身体的正直、头正、肩平、不叉腰、不将手插入衣袋内,身体不要东倒西歪或依靠物体,更不能依门靠墙。坐要忌翘“二朗腿”、双腿来回都动,一律不能趴在办公桌上。3、表情要求;工作人员在办理业务或同来人讲话时,眼睛要正视对方,目光亲切坦然,热情友好。忌斜视、渺视、上下打量、左顾右盼,微笑应贯穿于整个服务过程。第二条 工作人员文明礼貌用语要求工作人员在接待对方时
4、,首先要做到吐字清晰,要心平气和,口齿清楚,尽量多讲普通话,少说方言、土语,忌脏话,严禁起高腔,不耐烦。(一)常用文明接待用语:1、您好!2、请问!3、抱歉,请理解4、请稍候,一会就办好了!5、请您谅解,谢谢合作!6、不用客气,这是我们应该做的!7、请原谅,这项业务请在某某科室办理。8、对不起,你还缺资料,请办理齐全后再来。9、欢迎你对我们的工作多提意见!10、不用谢!没关系!11、再见、请慢走。(二)工作人员服务禁用语:1、不知道,你去问别人。2、刚才不是跟你说过了,还问。3、就这样,搞不成。4、快下班了,明天再来。5、现在没空,等着吧。6、你别说了,烦不烦人。7、是我听你的,还是你听我的。
5、8、愿找谁找谁,不关我的事。9、你说话小声点。第三条 办公区域应保持整洁卫生,美观大方,布局合理,舒适安全。办公室要保持墙壁、地面、门窗、办公桌、椅干净,无垃圾、无积尘、无蜘蛛网、无痰迹,每天做到随时随地打扫卫生,服务大厅办公区非工作人员禁止入内,始终保持办公环境秩序良好,要严格做到:1、接待要起身相迎.用您好、请问等文明用语问明来因后,引导来人在各窗口办理有关手续。2、办理结束后要起身用再见,欢迎再来等文明用语送客人离开。3、办理过程中应用请稍等,遇到问题时应用抱歉,对不起等文明用语进行解释。第四条 工作纪律办公地点禁止看小说、吃零食,打毛衣。未经批准不得串岗、离岗,不准做与工作无关的事情。
6、1、及时办理公务,不推诿。2、遇到咨询时,要热情耐心,不厌其烦。3、对于来访单位和个人发脾气、不理解时要做到忍让,只解释不争执。4、态度做到诚恳礼貌。5、对于老、弱、病、残、等社会弱势群体前来我单位办理业务的,视具体情况实行特殊接待。宁老庄镇财政所文明办公制度一、语言文明健康,着装庄重大方,举止得体适宜,待人态度和蔼,热情礼貌。 二、办公环境干净卫生,整洁舒适,无痰迹、无烟头、无纸屑,室内物品整齐有序,桌面摆设井井有条,无乱堆乱放,无乱挂乱贴,无灰尘蛛网。 三、服务意识强,服务态度好,服务质量高。倾听群众意见,了解群众需求,排解群众难题;落实便民举措,不敷衍、不推诿、不扯皮、不吃拿卡要。 四、
7、艰苦奋斗,勤俭节约,珍惜国家资财,爱护公物,崇尚节俭,从身边小事做起,从自己做起。 五、严谨务实,讲求效率。按时上下班,不迟到早退,在岗一小时工作六十分;公开办事程序,简化办事环节,快节奏、高效率地履行好岗位职责。宁老庄镇财政所机关效能建设工作目标责任制通过效能建设,进一步提高工作质量和效率,建立规范的,作秩序,树立良好的工作作风,促进各项工作目标的完成。 一、各项工作制度进一步健全和完善,机关管理实现规范化、制度化。 二、机关作风有明显转变,门难迸、脸难看、话难说、事难办和粗暴管理、不文明服务、工作推诿扯皮、工作效率低下等现象得到彻底制止。为人民服务的宗旨在机关工作过程中得到充分体现,确保优
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