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1、“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育个人对照检查材料通过“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育, 联系自己的思想和工作实际,重点查找自己存在的问题和 不足,现将个人问题清单汇报如下,请监督批评指正。一、认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决 策部署,深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面的差距。1、学习领会不够深。学习习近平新时代中国特色社会 主不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精 力相对较少,影响了学习进度。2、学用结合不紧密。在贯彻落实上紧紧满足于学习、 理解了,但在结合工作实际、谋划推动工作上,还存在用 老经验、老办法干工作的情况
2、,运用新理论指导实际工作 做得还不到位。二、认真对照党章党规,深刻查找在知敬畏、存戒惧、 守底线方面的差距。1、有时候对自己要求不太严,对下属要求也不太严, 有疏于管理的现象,未能完全按照制定的制度落实到位。2、有时候由于人手不够,有些工作安排仅作了简单的安排,没有去进行细分,没有去跟踪落实。三、认真对照人民群众新期待,深刻查找在群众观点、 群众立场、群众感情、服务群众方面的差距。1、带头并要求中心人员热情服务好干部职工,尽心尽 力做好每一件事,虽然取得了一些效果,但是离目标还有 距离,也因为工作繁杂琐碎原因,有时候也没有及时深入 群众之中。2、调查研究不深入。因工作岗位缘故,听取汇报、开 会
3、部署任务占有较大份量,深入基层进行调研较少。与干 部见面多、与群众见面少,注重了解自己想要了解的问题, 对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进 行掌握,对问题的了解不够深入。四、认真对照先进典型、身边榜样,深刻查找在思想觉 悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的差距。1、接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成, 而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是 如此,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自 己。2、工作中多数是处于奉命行事,落实任务,不能做到 想领导之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、创新 性不够,敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够 活,自我
4、认准的事理,就抓住不放,在处理问题上有点求 快,不够灵活。二、产生问题的原因剖析(一)缺乏斗争精神的原因就在于自己业务知识还不够 精,工作的主动性不够高,后期要主动向单位工作能力 强,品格优的同志学习。(二)放松了对自我的要求,满足于现状。用的着就学 一点,钻的不深,没有过多过深地去学习业务,导致了对 相关业务知识掌握不全面,学得不扎实,业务能力跟不上 新形势下的工作需,工作不能得心应手,总在低工作效率 中循环。(三)、工作时间的安排不够合理,群众工作的方式方 法不正确。(四)缺乏对党的知识、方针、政策的学习,和身边优 秀共产党员的学习。(五)求真务实作风淡化,工作缺乏主动性。自认为工 作只要
5、过得去就行,没有养成好的工作习惯,工作的自觉 性、主动性不强。满足现状,上面怎样说就怎样干,被动 地去开展工作,开拓意识还不够。三、整改措施和下一步努力方向通过全面剖析自己,在学习实践中查找存在的问题及根 源,更加清醒地认识到自身的差距和不足,今后将重点从 以下几个方面努力:(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高自 己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生 观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水 平。特别要在理论联系实际上下真功夫,不断提高理论学 习的效果,实现理论与实践相统一。(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,传递正 能量。要牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。 要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进 自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,要 牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的需求和冷暖挂 在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。(三)立足长远,切实履行好岗位职责。干工作不能只 求过得去,要高标准,严要求。在今后的工作学习和生活 中,虚心向同事们学习请教,扩大自己的知识面以弥补自 己的缺陷,改变思想观念,努力克服一些不足之处,提高 自身党性修养,坚决做到廉洁自律,以饱满的热情完成本 职工作。