妇幼保健工作目标管理绩效考核标准.docx
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1、*区儿童保健工作目标管理绩效考核标准(IOO+10分)目标要求考核指标分值考核办法扣分标准实际得分需要改进的问题一、领导重视1、人员配置合理(按人口的万分之一)2、人员稳定、有资职。3、年度有计划、总结。5实际查看缺一项扣2分二、儿童保健系统管理1、每月召开例会一次,要求有会议通知、签到、教案或会议记录、班前班后问卷、培训总结)2、健康教育开展情况(板报、参加大型活动、宣传单、育儿学校等)年内22次3、积极参加上级业务部门培训,要求有培训记录10查看档案材料缺一项扣2分1、儿童保健手册填写60查阅妇幼卫生年每降低1%扣2分,扣三、儿童保健指标完成合格率达到100%2、3岁以下儿童保健手册建册率
2、295%3、3岁以下儿童系统管理率290%4、高危儿管理率达到100%O5、5岁以下儿童血红蛋白检测率60%6、6个月内母乳喂养率290%。7、新生儿访视率295%报资料;1个乡镇卫生院或社区卫生服务中心随机抽查10个儿童,对其新生儿访视、3岁以下儿童系统管理等情况进行家访或电话核实。完为止。四、信息工作各种登记、统计报表、报告卡填写完整、及时上报,相关资料档案化管理5查看资料缺一项扣0.5分五、托幼机构妇幼保健机构制定对托幼机构人员培训和定期督导制度。20每项4分查阅妇幼保健机构相关制度及卫生保健管理妇幼保健机构按要求对托幼机构进行管理工作记录;随机抽取一个由教育部门审批备案的托幼机构,实地
3、查看并询问工作落实情况。不达标不得分落实托幼机构体检、膳食管理、消毒工作(体检、膳食管理、消毒工作制度落实不好每项扣2分。)托幼机构儿童入托体检率达到100%。不达标不得分保教人员体检率达到100%O不达标不得分加分项目1、接受省市专项迎检加10分2、获市区级妇幼保健工作表彰奖加5分累加分数:备注:受检单位:领导签字:检查时间:*区妇幼保健院检查人员:附件2:*区孕产妇保健工作目标管理绩效考核标准(IOO+10分)目标要求考核指标分值考核办法扣分标准实际得分需要改进的问题一、领导重视1、人员配置合理(按人口的万分之一)2、人员稳定、有资职。3、年度有计划、总结。5实际查看缺一项扣分二、孕产妇系
4、统管理1、保健手册填写合格率达到100%2、早孕建册率达到95%3、孕产期系统管理290%4、产后访视率达到250平时考核与年终考核相结合。查阅妇幼卫生年报资料;1个乡镇卫生院或社区卫生服务平时考核2分:每次每乡镇社区随机抽取孕产妇5名核实服务情况,每一名未达到系统管理要求扣0.1分。年终考核2分:95%5、6、孕产妇产前筛查率250%7住院分娩率达到100%中心随机抽查10个孕产妇,对其孕产妇早孕建册、系统管理、住院分娩、产后访视情况进行家访或电话核实。依据年报统计孕产妇系统管理率每降低1%扣1分。三、孕产妇死亡监测监测1、孕产妇死亡率控制在17/10万一下2、育龄妇女死亡:各项表、卡、登记
5、准确、规范、及时上报,无漏报发生5从年末相关报表中获得数据,查看资料。1、孕产妇死亡率超标不得分。发生可避免孕产妇死亡责任追究不到位者扣4分。2、不完整、漏一例扣1分。四、高危孕产妇管理1、高危孕产妇专案管理率达到IO0%2、有产医疗机构:a危急重症孕产妇转诊及时“绿色通道”畅通;b年度内实施危重症孕产妇抢救及转诊模拟考核,C剖宫产率V55%101查看资料2从年末相关报表中获得数据.1、漏管一例扣2分2、模拟考试不合格扣10分。五、预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目1、孕产妇孕期艾滋病、梅毒、乙肝检测率达到60%以上;2、宣教(咨询室宣教、板报、宣传单)。3、有产医疗机构做好孕妇第一次艾、梅、
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