基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核评价方案.docx

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1、*县*卫生院20*年基本公共卫生服务项目村卫生室绩效考核评价方案医院各科室、各村卫生室：按照县卫计局文件要求，为了进一步规范我镇公共卫生服务管理，提高乡村医生服务能力和水平, 实现人人享有公共卫生服务保健。结合实际情况，特制定如下方案：一、考核原则坚持属地管理和绩效优先的原则；坚持客观、真实、公平、公正。坚持全面考核与日常管理相结 合；坚持考核结果与资金拨付相结合，强化绩效考核结果的应用。二、考核对象各村卫生室。三、考核内容和方式考核总分IOO分，分四个季度进行考核（附件2）,每季度考核按以下三项进行。（一）日常工作考核（10分）。每季度考核本院基本公共卫生服务项目各村村卫生室基本公共卫 生服

2、务日常工作情况。由乡卫生院绩效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（二）工作进展报告（10分）。工作进展报告的及时性、内容完整性及实用性等。由乡卫生院绩 效考核领导小组根据日常工作考核确定分数。（三）现场考核（80分）：每季度（第1季度4月份；第2季度7月份；第3季度10月份；第4 季度次年1月份）开展对各村村卫生室项目实施单位项目工作的督导考核。四、考核结果及应用公共卫生机构小组汇报考核结果。项目绩效考核领导小组根据县公共卫生科对项目实施单位的绩 效考核成绩，作为核定项目实施单位本年度项目经费，考核结果应用如下：1、考核分值达90分以上者，村卫生室年终基本公共卫生项目工作定为优秀等级，作为

3、每年进行 医疗机构办理审核的优先条件。2、考核分值90分以下一80分者，村卫生室年度考核为优良。3、考核分值80分以下一70分者，村卫生室年度考核为中。4、考核分值70分以下一60分者，村卫生室年度考核为差。5、考核分值60分以下者，对村卫生室进行通报批评、限期整改，卫生室绩效工资扣除40%,卫 生室年度考核不合格。对整改后第二年考核仍不达60分者，免去其卫生室负责人的职务，停止该卫 生室诊疗活动同时下年度医疗机构许可证不给予审核办理。卫生院将考核结果在一定范围内公示7 日，公示结束无异议后，考核结果将自动生效。所有扣除的奖励性绩效工资将作为该年度评优的村卫 生室及先进个人的奖金。6、村卫生室

4、公共卫生工作补助根据本村常住人口数和年终考核所得分数进行核算。五、组织管理（一）提高认识，加强领导。高度重视基本公共卫生服务项目考核工作，将基本公共卫生服务项 目绩效考核工作纳入常态化管理。成立主要领导任组长的考核领导小组（附件1）, 一把手负总责，组 织开展本镇绩效考核工作。（二）完善制度，强化考核。建立健全各项规章制度和考核机制，研究制定当地考核的具体措施, 组织开展考核的工作。（三）加强宣传，接受社会监督。各村村卫生室要加强对基本公共卫生服务的宣传，不断提高群 众对基本公共卫生服务项目的知晓率和利用率，把被动接受变为主动要求，并自觉接受社会和群众的 监督。（四）项目绩效考核领导小组负责对

5、各村卫生室工作开展情况进行指导、协调和监督考核工作， 公布考核结果。（五）卫生院负责绩效考核的具体实施。每季度督导一次及每半年考核一次，考核覆盖全镇8 个村卫生室，在次月7日前完成，半年和年终考核结束后形成绩效考核报告。附近1： 20*年基本公共卫生服务项目绩效考核领导小组附件2：*卫生院基本公共卫生服务项目村绩效考核*县卫生院卫生院20*年1月10日附件1*卫生院20*年基本公共卫生服务项目绩效考核领导小组组长：* （院长）副组长：* （副院长）成员：* * （公共卫生科科长：组织管理责任人）* * （孕产妇管理、免费提供避孕药具责任人）* * （儿童健康管理责任人）* * （卫生监督协管、

6、肺结核健康管理、传染病管理责任人）* * （慢病管理、老年人管理、健康档案管理责任人）* * （健康教育、健康素养促进责任人）* * （中医健康管理）* （健康档案管理责任人）* （精神卫生工作责任人）* （预防接种、艾滋病防治责任人）附件2*卫生院基本公共卫生服务项目村绩效考核（20*第1季度）操作表1城乡居民健康档案管理服务内容考核指标评分细则实得分数1 .村站动态掌握辖区常住居民人口的变动情 况2 .村站按规范收集辖区群众健康信息；及时 多渠道掌握建档居民健康状况的变化情况 并帮助乡镇卫生院/社区卫生服务中心更新 居民健康档案内容。村站每月人口出生、死亡 信息报送：高血压患者登 记薄：有

7、无辖区当年高血压患病变化及报 告情况（发病、并发症、 死亡）：糖尿病登记薄： 有 无辖区当年糖尿病患病变 化及报告情况（发病、并 发症、死亡）：91 .村站每月按规定向乡镇卫生院报送辖区居民人口出生死亡信息得2 分，缺1次扣0.5分，扣完为止2 .社区卫生服务站/村卫生站及时掌握辖区居民高血压患病情况，有辖 区高血压患者登记薄得1.5分，无不得分，及时掌握和更新辖区高血 压患者疾病情况（发病、并发症、死亡）并报告得2分；及时掌握辖 区居民糖尿病患病情况，有辖区糖尿病患者登记薄得1.5分，无不得 分，及时掌握和更新辖区糖尿病患者疾病情况（发病、并发症、死亡） 并报告得2分1.按乡镇卫生院、社区卫

8、生服务中心的要求 领取和发放健康教育宣传资料；2.按乡镇卫 生院、社区卫生服务中心的要求至少设置1 个健康教育宣传栏，面积不少于2nf,距地 面1.51.6m高；3.按乡镇卫生院、社区卫 生服务中心要求参加各种健康主题日（如世 界防治结核病日、世界艾滋病日、全国高血 压日、全国糖尿病日、世界无烟日、全国预 防接种日、世界精神卫生日等）或针对辖区 重点健康问题及相关部门要求开展的健康 咨询活动。负责组织人员参与。每次活动要宣传资料达标数：宣传栏更新数：咨询活动次数：健康讲座次数：4L健康教育资料（I分）：按乡镇卫生院、社区卫生服务中心的要求 领取和发放健康教育宣传资料。有资料原件留底，并有完整的

9、领取记 录和发放记录，每种资料缺一项扣0.25分，记录不完整，按比例扣 分，扣完1分为止2.健康教育宣传栏（1分）：（1）专栏面积和高度符合要求得0.4分, 不符合要求不得分。（2）每2个月更换1次宣传栏内容，得0.3分: 现场检查与查档案相结合，少1次，扣0.05分。（3）专栏档案（0.3 分）：专栏每期有主题、内容、日期、主办方、日期照片等工作记录, 资料完整得0.05分，不完整按比例扣分，扣完0.3分为止。（4）档 案最后一期必须与现场查看到的一致，否则该专栏档案视为不真实， 扣0.3分有完整记录（通知、活动记录表、日期照片、 居民签到表、简报/信息等；4.配合乡镇卫生 院和社区卫生服务

10、中心定期举办健康知识 讲座。负责场地安排和人员组织。要求除主 题日活动外，每一年至少举办4次健康知识 讲座。每次讲座要留有通知、课件、居民签 到表、日期照片、活动记录表、满意度评价 等，听讲座人数平均每次不低于20人。讲 座内容要通俗易懂，并确保其时效性3 .公众健康教育宣传、咨询（1分）：查咨询活动资料。根据乡镇卫 生院、社区卫生服务中心提供的宣传活动清单，查看活动记录，记录 完整（主题、活动记录表、日期照片、居民签到等），少一次或档案 不符合逻辑扣0.1分；记录不完整，按比例扣分。未完成相关部门要 求，1次扣0.1分4 .健康咨询讲座（1分）：查讲座资料，（1）每年讲座4次得0.6 分，少

11、1次或档案不符合逻辑扣0.15分，档案不完整按比例扣分， 扣完0.6分为止。（2）每次听讲座的平均人数220人得0.4分，20 人,得分=实际值+指标值x.4听讲座人数以签到为主，辅以照片5.配合有关部门做好农村环境卫生工作； 协助当地政府开展病媒生物防制工作工作记录：孳生地台账工作证明15.有配合改水改厕等工作记录。得0.5分。未完成，不得分。有 配合上级部门完成本辖区的孳生地调查，建立台账；协助政府开展病 媒生物防制；协助开展病媒生物密度监测工作，并有疾控开具的证明 材料。得0.5分。缺一项，扣0.2分；全缺，得。分。操作表3预防接种掌握辖区适龄儿童变动情况，定期通知儿童 接种定期参加例会

12、： 通知记录： 信息上报：101 .定期参加村医例会2分2 .村医定期通知儿童接种（有通知记录）4分3 .每月开展流动儿童搜索1分，提供管理儿童的流入流出信息2 分,5日前上报乡镇卫生院1分无村医则标化得分操作表2健康教育操作表406岁儿童健康管理1、新生儿：建立本村新生儿基本情况和死亡 登记（含流动人口）；参与乡镇卫生院或社区 卫生服务中心妇幼医生的新生儿上门访视工作，并发放成都市儿童系统保健手册及指导家长填写，督促本村出生儿童满月建档。2、婴幼儿：准确掌握并及时上报本村0-3儿童数（含流动人口）；建立03岁儿童基 本情况和死亡登记（含流动人口）；协助乡镇卫生院或社区卫生服务中心儿保医生督促

13、本 村0-3岁儿童定期进行健康检查，儿童疾病 综合管理，本村转诊儿童的追访工作等并做好登t己。3、学龄前儿童：准确掌握并及时上报本村拿 龄前儿童数（含流动人口）；建立学龄前儿童 基本情况和死亡登记（含流动人口）；加强与 辖区内的托幼机构的联系，督促本村学龄前儿 童定期进行健康检查；开展儿童疾病综合管 理，并做好登记；完成临时性相关任务。1.孕情收集：负责本村户籍和非户籍人员孕情 动态收集，（流入、流出孕产妇人员纳入动态 管理）每月报乡镇卫生院。落实孕妇早孕建卡医院。2 .孕期管理：按照孕产妇管理规范要求，进行 高危妊娠的随访、追踪等管理，必要时协助高 危孕妇转诊，并做好记录。3 .产后访视及4

14、2天检查。4 .开展孕期健康教育工作。协助乡级妇女保健 人员开展健康教育工作，做好住院分娩的宣教与准备。L是否有以下记录本： 新生儿出生月报表 0-6岁儿童信息登记本 06岁儿童死亡登记本 追访登记本 2.协助新生儿访视：是否 3.协助儿童满月建卡：是否 4.督促追访儿童体检：是否 5.协助开展儿童疾病综合管 理：是否 6定期参加例会培训：是否101 .准确掌握辖区0-6岁儿童信息建立辖区内儿童基本信息档案 （包括新生儿出生月报表、0-6岁儿童信息登记本、0-6岁儿童 死亡登记本、追访登记本等，缺一本扣05分）,每月2号前向乡镇 卫生院或社区卫生服务中心上报本辖区新生儿资料得0.3分，漏 报1

15、例扣0.5分。协助乡镇卫生院进行新生儿访视，并有记录， 无记杲的扣0.1分/树。2 .督促辖区内出生儿童满月建卡并记录得1分，无则不得分。3 .督促、追访本辖区内儿童定期体检并记录1分，无则不得分。4 .协助开展儿童疾病综合管理并记录得1分，无则不得分。5 .定期参加乡镇及社区例会、培训得1分，缺一次扣0.5分。操作表5孕产攵于建康管理1 .孕情记录：2 .督促孕产妇接受产前检查：3 .孕期健康教育资料和叶酸 发放记录：4、参加乡镇卫生院工作例会， 培训等工作：IO1.孕情收集（2分）：未及时上报孕情或信息不准确，每次扣0.5 分。建立孕产妇人员的登记本，漏登记上报扣0.5分/例。2、孕期管理（2分）：因未督促孕妇接受产前检查，漏管1例孕 妇扣1分，扣完为止，未按规范管理扣0.5分，扣完为止。建立 孕产妇人员的登记本，漏登记上报扣0.5分/例。3、产后访视（3分）：未协助提供产妇信息造成产妇产后访视及 42天检查漏管的扣1分/例.，扣完为止。4 .有完整孕期健康教育资料和叶酸发放记录得2分。5 .工作例会（1分），缺席例会1次扣0.5分，扣完为止。定期