培训学校述职会议主持稿5篇.docx

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1、培训学校述职会议主持稿5篇培训学校述职会议主持稿5篇开放教育对入学者的年龄、职业、地区等方面没有太多 的限制，主持词能有效地吸引到观众。越来越多人会去使用 主持稿，怎么写主持稿才能避开踩雷呢？下面我给大家带来 高考的句子,希望对大家有所帮助。培训学校述职会议主持稿（篇1）各位领导，老师们！老师们，在市、区、镇教育教学工作会相继召开之际，今 日我们召开学校20_20_学年度教学工作会，教委康主任、 继溪主任也来参加我们今日的会议，在此，先让我们以热烈 的掌声对领导的到来表示欢迎和诚心的感谢！下面开头开会, 今日的会议有六项议程：一是镇小学教研室主任、学校党支部副书记继溪公布表彰 决定和受奖人员名

2、单二是张玉坤老师、张花老师和张海静老 师分别代表教学先进个人和优秀班主任作典型发言三是教 育处梁主任作上学期质量分析四是朱校长代表学校作上学 年的综合评估说明和新学年方案的说明五是禹校长传达关 于在老师综合评估中设立附加分的暂行规定六是教委康维 群主任代表教委讲要求。会议进行第一项：有镇小学教研室主任、学校党支部副书 记继溪公布2020_学年度表彰决定和受奖名单会议进行第二项：典型发言1 .首先由张玉坤老师代表教学先进个人作典型发言2 .下面有张花老师代表教学先进个人作典型发言3 .下面有张海静老师代表优秀班主任作典型发言会议进行第三项：有教育处梁主任作上学期教学质量分析会议进行第四项：朱校长

3、代表学校作上学年的综合评估说 明和新学年方案的说明会议进行第五项：禹校长传达关于在老师综合评估中设 立附加分的暂行规定会议进行第六项由康主任代表镇教育办公室讲要求各位领导、老师们：刚才继溪主任公布了表彰决定，张玉 坤、张花和张海静三位老师和侯树美老师分别代表教学先进 个人和优秀班主任作了典型发言教育处梁主任对上学期的 教学成果做了实事求是的分析朱校长对上学年的综合评估 情况做了说明、传达了本学期的综合评价方案、班主任评价 方案、教学质量专项奖暂行规定，并对新学年的工作作了部 署继溪主任代表镇教研室讲了很好的意见。康主任代表镇教 委讲了点意见：康主任在肯定了我们成果的同时，也给我们提出了新的要

4、求。可以这样说，上学年我们又是一个丰收年：先后被评为“泰安市特色学校”、“泰安市进行标准化学校”, 在今年的市教学工作会上，我们又被表彰为全市“课程改革 和教学工作先进单位”，在全区和全镇的教学工作会上我们 都被受到表彰同时在市、区、镇三级教学工作会上，我校老 师有47人次受到表彰嘉奖。在此，我代表学校向受到表彰 嘉奖的老师表示祝贺。希望受到表彰的老师，要珍惜荣誉， 戒骄戒躁，在今后的工作中，继续发扬敬业爱岗、无私奉献 的精神，奋发进取，埋头苦干，再创新业绩，再做新贡献。 也希望全校老师向受到表彰的老师学习，树立强烈的事业心 和责任感，立足本职，扎实工作，为提高我校的教育教学水 平，为保持我校

5、在全区和全镇的先进位次做出新的更大的贡 献。应该说，成果的取得一是靠各级政府、区教育局、特殊是 镇教育办公室的正确领导二是靠我们全体老师的共同努力， 在此，我代表学校和我本人对大家一年来的勤奋工作表示诚 心的感谢。下面我再讲几点意见：第一、要冷静分析，进一步正视我们的不足。在看到我 们所取得成果的同时，我们必须清醒地熟悉到，我们的教学 工作，特殊是教学成果出现不稳定现象，个别学科甚至出现 滑坡现象，在上学年两个学期的其中抽考和期末统一考试中, 我们虽然有很多个第一的名次很，但也有部分仅与第二差距 不大，冷静分析过后，我们还存在着很多的不足和问题。一是我们对教学这个中心，还把握不牢，教学质量这根

6、弦 绷得还不够紧。措施还不够得力，常规检查还存有流于形式 的表现。老师的教学业务实际差距很大，但检查结果并没有 多大差距，严重影响和挫伤了先进老师的乐观性和工作热忱, 相对制约教学质量的进一步提高。二是班级之间、学科之间的进展还很不平衡。我们仍存有 薄弱班级、薄弱班级和薄弱学科。特殊是综合科的成果，上 升的空间非常大，从另一个侧面说又是我们仍然是我们的弱 项，严重制约了我们的整体水平。三是个别老师对教科研活动重视不够，在学校安排的讲课、 听课、评课活动中不够乐观，对教科研的熟悉比较模糊，完 成学校布置的教科研任务不够努力，参加教科研的热忱比较 冷淡，个别的甚至还有情绪。全部这些我们要执行有效措

7、施， 专心加以解决。第二、要强化措施，进一步提高我们的教育教学质量。新 的学年，我们要全面落实市、区、镇教学工作会议精神，坚 定不移地把抓质量放在学校工作的突出位置，着重做好以下 几个方面的工作：一是进一步加强领导班子建设。在此要求各位班子成员都 要具有强烈的事业心和责任感，要擅长学习，勤于思考，制 造性地开展工作。把主要时间和精力投入到提高教学质量这 个中心工作上来，要以身作则，带头实干，要求老师做到的， 班子成员首先要做到，扑下身子，做出样子，教好学，服好 务，抓好管理。二是从严求真，突出重点，坚持不懈地抓好教学常规管理。 继续下决心、下狠心提高常规管理水平，让学校的教学管理、 教育处的常

8、规管理、老师的教学业务提高到一个高水平。因 此，要求教育处要进一步加大监控力度和各项常规的检查落 实，对查出的问题准时反馈，限期整改，继续抓好、抓严、 抓实过程管理，实现真正意义上的制度化和规范化。同时, 充分发挥评价的激励作用，进一步规范评价，用评价杠杆调 动老师的教学乐观性。但他们的付出有目共睹的，成果是令人欣喜的，这些老师 全是镇级以上教学先进个人、优秀班主任，大部分是区级教 学先进个人，他们是老师的榜样，是领导、家长和社会的佼 佼者，是学生永久的恩师。市教育局在今年的全市教学工作会上，提出抓质量要做到 聚精会神、始终如一、持之以恒，绝不能朝三暮四、有始无 终、忽冷忽热。区教育局赵局长在

9、今年的全区教学工作会上 明确要求，要强化措施，攻坚克难，旗帜鲜亮地抓质量。我 们不能光看到上级领导抓质量的力度，更要看到我们自己抓 成果的行动和成效。将教学工作放在首要位置，绝不能因其他工作而影响和冲 击教学工作区教育局已决定从今年开头，全区中小学要落实 奖优罚劣机制，并要求各单位在评优树先、职称评聘等工作 中要进一步突出教学质量这个核心，绝不能让工作专心、成 果优秀的老师吃亏。为进一步强化质量意识，增强全区教育系统的危机感、紧 迫感。区教育局在全区教学工作会上下发了关于在全区开 展“比、学、赶、超”活动的实施方案，在全区中小学开 展“比、学、赶、超”活动，并力争通过这项活动进一步强 化竞争机

10、制，深厚竞争氛围，在全区上下形成百舸争流、你 追我赶，全员、全方位、多层次多措施抓质量的良好局面。 我们镇也下发了相应的实施方案，在本周二我校的全体教职 工大会上讨论通过了我校的实施方案，下一步我们还将进一 步制定有针对性的措施，全力、全方位打好我校教育教学质 量的攻坚战。根据区教育局嘉奖意见，我们也调整了嘉奖方案，对市、 区、镇各级受奖单位和个人都有明确的推举标准，执行教学 质量一票拒绝制，努力提高先进性和优秀质量，让获奖证书 升值。三是抓好后进生转化，做好反馈、辅导和补救工作。做到 分类推动，分层辅导。这要求我们每一位老师，必须下决心、 下气力、花时间，做好学困生的转化，通过对学困生的辅导

11、 来提高合格率。四是深化教科研工作。要进一步激发老师的教科研热忱， 激励老师乐观参加各级教学能手、优质课、优秀试题、优秀 教学设计的评比。学校将为老师参加教科研活动搭建宽广的 平台，营造广阔的空间，乐观制造优越条件。同时要乐观引 导学生参加各种竞赛活动，激励学生踊跃在各级主办的报刊、 杂志上发表作品。四是继续抓好网络教研。网络教研是我们坚持六年多的特 色。我们要进一步深化提高，进一步推广自己的阅历，宣传 自己的成果。近几天我们将召开上学年度“网络教研总结表 彰会”，进一步规范我们的网络教研，要使网络教研的靓点 更亮。希望全体老师以本次会议为契机，以康主任的要求为努力 方向，以继续保持区、镇教育

12、教学工作先进单位为目标，勤 奋工作，真抓实干，在新的学年度里取得更辉煌的成果。培训学校述职会议主持稿（篇2）友爱的老师们，大家上午好！面对着大家亲切的笑脸，我的心中格外激动。金兔迎春, 万象更新。在新年恰欠的歌声里会前播放“新年恰潜, 我向各位同事、伴侣们拜个晚年，把我最真诚的祝福送给大 家，并通过你们传递给你的家人。恭祝大家新春快乐，幸福 安康！祝福你在新的一年里，全部的幻想都能实现，全部的 等候都能出现，全部的付出都能兑现。受学校党政委托，今日会议由我主持，会议分二个阶段进 行：第一阶段是回顾，第二阶段是展望。回顾阶段包括三项, 2-X感动中国人物共享学校十件大事回顾2-_年度优秀老师 代

13、表沟通。展望阶段共二项，一是本学期重点工作布置，二 是学校行事历和开学工作说明。会议中段安排一次十分钟休 息，现在开展各项议程。昨天晚上，很多老师都观看了感动中国2-X年度人物颁奖 大会。现在让我们静心回眸，共享那段感人至深的故事。播 放郭明义、王茂华事迹一位是一般工人，一位是一般老师， 这么个刻骨铭心的事迹令人感动，令人肃然起敬。还有很多 值得我们学习思考的动人故事，希望大家能沉下心，感受那 每一份真诚和感动。2-x年，在大家团结协作下，我们顺利完成各项工作，进 一步在社会上树立了学校良好的形象，为下一步可持续进展 奠定了扎实基矗回顾下来，我们感慨很多。为了对办学情况 作进一步回眸，我们截取

14、了 2-x年度学校进展的十件大事, 以此权当作回顾展望，共同体会每一步的艰辛付出，每一次 的击掌欢呼，每一回的感动瞬间。下面有请学校老师代表与 我们一起在“感动行知，2r学校进展十件大事”中回眸。班 主任、协助老师团队吴红娟、高飞诵读，投影片播放音乐及 内容感谢两位老师用情的朗诵，一幅幅画面重现在我们面前, 一次次感动拂过我们心间。其实，要总结一年工作，单靠几 句话是很难面面周到的。一路风雨一路捡拾，我们每一步的 成长都是在学校这个大家庭里，快乐共享，困难共克，这正 是我们每一步坚实走过的真实写照。回眸20_,就是确立我 们重新启程的起跑点，关注我们的成长，关注我们的进展。 下面进入第二阶段内

15、容2-_年度先进老师代表工作沟 通。我们邀请了三位不同学科老师谈学习、谈收获、谈感想、 谈进展，他们分别是王林珍老师、马永其老师、陆华英老师， 下面掌声有请王林珍老师与大家共享她的教育生活三位老师，三个不同学科、三个不同角度，这是一个点， 点能带面，感谢三位精心打算，这是很好的开头，也是一个 全新的引领。听了他们的发言，使我们看到了行知小学老师 成长点点滴滴，学校进展的点点滴滴。在此，希望大家以他 们为榜样，坚持高标准，严要求。自我加压，不断超越，努 力向更新更高的目标攀登，再接再厉创出新业绩。刚才从不 同角度回望2-X,虽然2-已是浮云，在这放虎归山守株待兔 之际，祝福大家健康给力，家庭给力

16、，事业给力，财宝给力， 神马都给力。下面进入休息时间。培训学校述职会议主持稿（篇3）各位校长、老师：下午好！今日，市教育局在这里隆重举办全市小学校长论坛。这是 局领导班子调整以来，为落实，促进教育大进展，又执行的 一项重大管理举措。主要目的是：借助“校长论坛”这一平 台，共谋小学教育改革大计，共商小学教育进展大事，进一 步明确小学办学思想，更新小学办学理念，规划小学进展前 景，制定小学进展目标，提高小学校长素养，打造小学核心 竞争力，推动小学教育均衡、规范、特色、优质进展，全面 提升小学教育办学质量和办学水平。本次论坛在市X中设主会场，在各乡镇设分会场，论坛将 通过教育进展网进行现场直播。参加今日论坛主会场的有教 育局班子成员，机关全体人员，乡镇教育办领导班子成员、 市直中小学校长、各乡镇中心小学校长，共计600余人参加 分会场的有全体小学校长和