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1、在机关干部座谈会上的讲话这一个月以来,我通过各种方式深入了解了我们干部的精 神面貌、工作状态和作风秩序,针对存在的不足,我提几点要 求:一、始终牢记心中有责心中有责,就是要有主人翁意识,我们在政府部门工作, 就不只是简单的劳动关系,更多的还有一份沉甸甸的责任。责 任贯穿着人的一生,没有责任感的人,肯定害人害己、一事无 成,我们首先要知责,了解个人在社会中、在工作中所要担负 的责任;其次要尽责,尽力负起责任,全心投入工作,不能粗 心大意、懈怠。一要爱岗敬业。很多人认为岗位、工作就是为了保障个人 的生活,养家糊口,这确实无可厚非、人之常情。但是大家想 一想:如果我们能真正热爱个人的岗位、个人的事业
2、,也许我 们的生活会更加美好,我们的人生会充满无限可能,而不是天 天过着一望到头,没有任何变化的日子。爱岗敬业是成功的前 提,是我们发挥才干、创造价值的平台,当我们真正做到爱岗 敬业时,我们就会在工作上少一些计较,多一些奉献,少一些 抱怨,多一些责任,少一些懒惰,多一些进取心;就会格外珍 惜个人的岗位,并抱着知足、感恩、努力的态度,把工作做得 尽善尽美,从而,能够创造更好的工作成绩,能够获得更多的 发展时机,赢得更大的发展空间。那种在岗位上得过且过,在 任务面前拈轻怕重,在利益面前斤斤计较,整天牢骚满腹、怨 天尤人,出了问题敷衍塞责的人,注定做不成大事。二要忠于职守。忠于职守是最基本的职业道德
3、,也是对工 作的一个最起码的标准,要忠诚地对待个人的职业岗位,尽力 地遵守个人的职业本分。要从现实做起,从个人做起,勇于主 动承当工作责任,既然选择了这份事业,就要时刻想到个人所 处的位置,时刻想到群众一直在盯着我们,时刻想到我们肩上 担负的责任,勤勤恳恳、踏踏实实地做好本员工作。如果认为 现在的工作枯燥乏味、身心疲惫,则我劝你还是早点离开。三是要各司其职,各尽其责。个人离不开集体,同样集体 也要依靠每一个人,个人和集体是相辅相成的。我们是一个团 队,就如一支乐队一般,如果各弹各的调,各唱各的词,肯一 定会乱作一锅粥,只有统一指挥,各司其职,各尽其力,才能 演奏出美妙的乐章。每个人在做好个人本
4、员工作的根底上分工 再合作,千万不能出现多我一个不多,少我一个很多等袖 手旁观、敷衍了事的想法,不能助长过日子、守摊子、摞挑子 的不良风气。二、始终竭尽全力履职我们这支干部队伍主流是好的,能够适应事业发展需要, 但毋庸置疑,也有少数干部不想事、不谋事、不干事,工作消 极应付、漠然置之。希望大家切实转变工作作风,积极开动脑 筋,开拓思维,尽心履职做好每一天,全力以赴做好每件事。第一要解决资本的问题。一个人最大的资本是努力工作, 努力奋斗,努力才能施展能力才华;才能获得丰满厚重回报; 才能实现人生价值。大家要记住,努力一定比不努力强,千万 不要在该努力的时候选择庸碌,在该奋斗的时候选择了安逸。第二
5、要解决态度的问题。态度是决定一切的基础,有什么 样的态度就有什么样的人生,态度本身就是一种能力,而又胜 于能力,无论我们在任何岗位,都不能轻视个人的工作,要以 一个积极的态度来担负起工作的责任。思想上,要敢想敢干、 会想会干,摒弃怕担责、怕追责,遇事就推、遇难就躲的思想; 政治上,要服从上级和领导安排,要有集体荣誉感,不能人浮 于事、各自为政;行为上,要遵规守矩、严于律己,不能有令 不行、有禁不止。第三要解决力度的问题。这里说的力度是指落实执行的力 度,只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌,抓执行,重 点在执,要紧抓不放;关键在行,要付诸行动,要真 抓实干,坚持一张蓝图绘到底,久久为功,善做善成
6、,要脚踏 实地,树立实干作风,只争朝夕,提高执行力度。凡事立足一 个早,落实一个快,抓紧时机、加快节奏、提高效率, 坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。第四要解决目标的问题。目标决定高度,高度决定成就, 目标其实就是一种观念,它是行动的根源,决定人们的态度和 行为。在工作中也是如此,从2015年11月我到XX局任职后, 就严格要求全体干部要处处争优创先,一开始有的同志也觉得 目标高、压力大,但是在大家的一起努力下,这几年XX局的 各个方面工作都取得了优异的成绩。所以大家在工作中要有高 远的目标,长远的眼光,不要认为无论怎么干也走不到前头, 这完全是错误的思想在作祟。三、始终笃行务实担当务实就是讲
7、究实际、实事求是,就是说实话、办实事、就 是付诸实践、见诸行动、取得实效。担当,就是承当并负起责 任,在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而 出,全力履行个人的义务,务实是态度,担当是责任,作为新 时代干部,必须务实担当、积极作为。一要实事求是。大力发扬实事求是的工作作风,树立实干 导向,橹起袖子、放下架子、扑下身子,深入基层、深入群众, 重实干、求实效,改良工作方式和工作方法,坚决反对形式主 义和官僚主义,做到对上讲真话、报实情,对下出实招、办实 事。二要勇于担当。比认识更重要的是下定决心,比方法更重 要的是担当,要面对矛盾勇于迎难而上,面对危机勇于挺身而 出,面对失误勇于承当责
8、任,交办的事项,能够坚决贯彻执行, 看准的事情,能够拿出勇气坚决不移地干,特别是对本职的职 责、领导交办的工作,一定要担当起来,决不能当鸵鸟、 假装没看见;也不能打太极、推上推下;更不能转陀 螺,滑滑溜溜、抽抽转转。三要积极作为。要积极主动作为,防止消极被动,在其位、 谋其政、干其事、求其效。要把履职尽责作为职业标准、价值 追求和行为习惯,自觉履行好应当履行的使命,承当好应当承当 的任务,做好应当做的工作。上级安排的任务,要积极主动认领, 加紧落实执行,力保高质高效完成。切实扭转多一事不如少一 事的思想,坚决杜绝消极懈怠、敷衍了事、拈轻怕重的行为。四、始终维护精诚团结一要讲团结。团结就是力量、
9、团结就是形象、团结就是方 向,懂团结是大聪明才智,会团结是大本领,大家在一起共事, 是一种难得的缘分,每个人都要要讲团结、讲奉献,在工作中 多协调,多沟通,互帮互助,共同提高,既要充分发扬民主调 动积极性和兴趣,又要做好集中形成战斗力,从而营造和谐、 融洽的气氛。二要顾大局。不谋全局者,缺乏以谋一域。大家要有 集体荣誉感,树立单位兴则个人兴,集体荣誉高于一切的 思想认识,做到胸中有大局,在思想认识上形成 一条心, 在实际行动中形成 一盘棋,识大体,顾全局舍小我, 顾大局,主动适应发展新常态,协调推进全局工作。五、始终践行遵纪守法古人说:欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。 守纪律、讲规矩是
10、对我们工作的基本要求,守纪律是底线,讲 规矩靠自觉,大家要切实保持定力、守住底线、把好关口,自 觉标准个人的言行,自觉做到人前人后一个样、八小时内外一 个样、有没有监督一个样。一要遵守工作纪律。这是我们作为一名干部最起码的要求, 工作纪律直接反映单位的工作面貌、工作态度,关系到本单位 的整体形象,必须严肃、标准。要遵守上下班时间,全体干部 要按照规定的作息时间准点按时上下班,不得迟到或早退,更 不能打个卡就无故溜岗、缺岗1这个是一一定会严厉处治的; 要遵守工作期间纪律,禁止在工作时间溜达、串门,网上聊天、 炒股、玩游戏、看电影等和工作无关的事;要标准请销假审批, 确实有事要请假的,应按照规定,
11、严格履行审批手续,并准点 按时销假;最后是要认真落实岗位职责、准点按时完成领导交 办的每一项工作任务,不得出现无故推诿,布置的任务不落实 或者推一下、动一下甚至推而不动的行为。(讲到这个问题, 我要特别说明一下,以后如果有哪个干部不服从领导和工作安 排,叫你做你不做或者没有利益就不做的,讲价钱、打折扣的, 局党组一一定会严厉处理)。二要遵守作风纪律。严守中央八项规定精神和每一项党的 纪律要求严守中央八项规定精神和每一项纪律要求,做到时时 守纪律,事事守纪律。要讲忠诚,我们在接到上级和局党组布 置的任务后,一定要快速行动,高效落实,分管领导要抓调度、 抓协调,各股室、个人要抓执行;要懂规矩,懂规矩就是要严 格按照原则办事,严格按照政策办事,严格按照程序办事,时 刻用规矩来约束个人,不明知故犯也不心存侥幸,做工作上的 老实人。二要遵守廉洁纪律。要耐得住清贫,树立正确的利益观; 要抗得住诱惑,坚持自重、自省、自警、自励;要坚持原则、 公私清楚;特别要严格严身律己,经常算算廉政账,做到慎独、 慎微、慎行。同时,要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可 触碰,遵守法律、执行法律,带头营造办事依法、遇事找法、 解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境,做尊法学法守法用 法的模范。