在2023年创建文明单位动员大会上的讲话.docx

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1、在2023年创建文明单位动员大会上的讲话同志们：文明单位创建是体现部门形象和单位作风的重要标志,也是推进单位精神文明建设的必然要求，对提升单位干部职工精气神更是具有十分重要的意义，同时也关系到大家的切身福利待遇。前期在大家的共同努力下，我们单位成功创建市级文明单位，同时荣获市级文明校园，成绩可喜可贺。希望全员进一步统一思想，提高认识，振奋精神，再接再厉，持续巩固深化文明单位创建成果，继续按照文明单位测评体系标准组织好文明单位创建相关工作，同时开展好全国文明城市创建相关活动，着力打造新时代文明单位创建示范点，推动单位精神文明建设和整体工作水平再上新台阶。下面我讲几点建议。一、讲一讲文明单位的内涵

2、和当前创建的要求文明单位是指积极开展群众性精神文明创建活动，坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，职工素质较高，业务工作过硬，社会形象良好，在各地各行业充分发挥示范引领作用的单位。文明单位创建工作是社会主义精神文明建设的一项重要内容，是新形势下全面提高干部职工思想道德素质，提高单位管理水平，塑造单位良好形象的一项系统性工程。文明单位创建经过多年实践，已不再是打扫干净环境卫生,突击做一套文档材料，临时上墙一批公益广告，测评走马观花看看那么“简单”。当前形势下，文明单位创建更为注重“常态长效”、“示范引领”、

3、“精益求精”，要牢固树立创建工作永远在路上的思想认识，以测评体系为纲，准确把握创建路径靶向，走“内涵式”创建路子，不断推进观念创新、内容创新、方法创新，使文明创建工作适应时代发展的新要求，始终保持旺盛的生命力。创建不仅注重载体，更注重内容充实，最终目的是实现“活动育人、以文化人”的内涵延伸。二、突出重点，坚定信心，扎实推进创建工作的贯彻落实1、坚定信心，进一步明确创建任务。我们的目标是今年争取省级文明单位创建一次成功，这个目标是毫不动摇的。从目前情况讲，任务重，要求严，压力大。这就要求我们大家做到心中有数，在思想上要克服畏难情绪，坚定信心，明确目标任务，积极投身到创建活动中来。应当看到，虽然我

4、们局组建时间不长，但经过全局上下的共同努力，还是具备一定的条件的。一是局党组从一开始就十分重视这项工作，始终把精神文明建设摆到重要的位置，始终坚持两手抓两手都要硬的方针，用强有力的思想道德建设来凝聚各方面的力量，在这点上我们做了大量的卓有成效的工作。从“展示自我”演讲比赛到拓展训练，从中秋、春节文艺晚会到元宵节趣味运动会和三八节女职工跳绳比赛。这些活动很好展示了我们的精神风貌，熔炼了我们的团队，让大家切身感受到我们事管局的凝聚力和勃勃生气。二是我们有了一定的工作基础。2012至2013年，我们成功创建市级文明单位。克服了重重困难和不利因素，承接了县委县政府交办的各项工作和任务，得到了县领导和兄

5、弟单位的充分肯定。三是我们做了大量的基础性创建工作，去年以来，我们先后组织开展了义务植树、开展“光盘”行动倡议等志愿服务活动。元旦春节期间，局领导班子成员深入帮扶村开展送温暖活动。组织开展礼仪技能培训活动，组织观看电影忠诚与背叛、杨善洲、开办道德讲堂、举办第二届烹饪技术比武大赛、关爱孤儿献爱心走进福利院、开展清洁家园活动和文明交通志愿服务等活动。正因为如此，才使得我们事管局能在较短的时间内，形成了敢为人先、善做善成的团队精神和积极向上的工作作风，才使得各项工作能够顺利推进，保持了事管局当前良好的发展态势，也为我们创建文明单位打下了坚实基础。2、突出重点，深入开展基础创建工作。今年，我局的精神文

6、明创建活动重点把握五个方面。一是开展“讲文明树新风”活动，要着力树”文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风”。要以“文明交通行动”、“文明餐桌行动”和“书香遢池”活动为载体，大力弘扬社会正气，营造文明和谐的社会氛围；二是开展道德模范评选活动和宣传工作，通过对道德模范先进事迹的宣传，教育干部职工加强思想道德建设，增强社会主义核心价值；三是加强志愿者服务站建设,努力打造一流志愿者服务平台，组织、团结、带领广大社会志愿者有效开展志愿服务活动；四是加强“道德大讲堂”建设，用“身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人”的形式，营造“讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围；五是开展好文明单位结对帮扶活

7、动，要细化创建单位帮扶工作测评体系，推动村级精神文明建设再上新台阶。各部门要结合工作特点，创新活动载体，丰富活动内容，组织开展一系列生动活泼、健康向上的活动，努力打造学习型、服务型、创新型机关，从而推动创建工作不断深入。3、围绕工作重心，增强创建工作的实际效果。开展文明单位创建活动，要紧紧围绕事管局中心工作开展创建，这样才能虚实结合、相互促进，相得益彰，取得实效。在创建工作中，要紧扣我们事管局“管理、服务、保障”三大职能定位，以精神文明创建活动推进各项工作有效开展，以优良的工作业绩体现创建活动的效果。在创建的各个环节和活动过程中，要善于总结成果，把我们的亮点找出来，把我们的经验总结出来，切实把

8、各项活动搞得有声有色，取得实实在在的效果。三、加强领导，明确要求，确保创建活动取得成效1、加强宣传工作，营造创建活动的浓厚氛围。创建活动是一个系统工程，不是一朝一夕、一蹴而就的事情。所以，我们要把创建文明单位工作做为当前及今后一个时期重点工作来抓，以多种形式，多种渠道地搞好宣传工作，形成舆论声势和浓厚氛围。通过宣传发动，使全体干部职工充分认识创建文明单位的重要意义，把思想和行动统一到创建工作上来，进一步激发干部职工开展创建活动的积极性，使创建工作能够健康地开展起来，达到人人关心创建，人人支持创建，人人参与创建的良好氛围。2、加强领导，强化创建工作的运行机制。各分管领导和各部门负责人要把创建文明

9、单位工作做为一项事关全局的战略性任务，做为检验和衡量工作的重要内容和标准，纳入重要议事日程，要健全落实领导责任制。各部门负责人要亲自抓，切实履行领导职能。要按照创建规划的要求，结合各自实际，制定出具体的工作计划和措施。进一步明确工作职责，按照局里制定的创建文明单位任务分解的项目，做到责任到位，任务到人。两办要加大督促检查力度，对发现的问题，一定要认真对待，限期整改到位。对工作进展不快，成效不大，影响全局的部门，要按照行政问责制的有关规定，严肃追究单位领导和相关人员的责任。要严格检查考核制度,把创建工作列入各部门年度目标考核内容，作为考核干部，评先评优的重要内容。要充分抓住有利时机，把创建工作做

10、深做实做细。3、增强全局意识，构筑创建工作的整体合力。创建文明单位工作，不仅仅是几个人的事，也不仅仅是领导的事，要人人关注，积极参与，要加强合作，全局上下步调一致，形成合力。因此，全体党员干部职工必须增强大局意识和责任意识，把自己真正置身其中，使创建工作成为全体人员的自觉行动。局党总支要切实加强对创建工作的指导，积极发挥作用，及时对创建活动开展情况进行监督和协调，解决创建过程中遇到的问题。各党支部要发挥在创建活动中的战斗堡垒作用，党员干部要在创建活动中体现先进性和表率作用，要争做创建活动的积极推动者和模范实践者。工会、妇女组织要积极开展形式多样、丰富多彩的活动，以此推动创建工作不断向纵深领域发展。同志们，文明单位创建是全面提升事管局整体形象的一项重要举措，全局上下要积极行动起来，以饱满的热情和高度负责的态度投入到创建文明单位的活动中来，埋头苦干,努力奋斗，力争今年创建工作圆满成功！谢谢大家!