在2023年党委中心组开展主题教育集中学习时的发言(共二篇)(1).docx
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1、在2023年党委中心组开展主题教育集中学习时的发言(共二篇)在2023年党委中心组开展主题教育集中学习时的发言各位委员,根据主题教育计划安排,组织集中学习,我 作为工会主席,汇报工会系统学习实践情况。近年来,工 会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯 彻落实深化产业工人队伍建设改革工作,围绕公司工作大 局,秉持“有事好商量,工会一家亲”工作理念,践行“为民情怀、职工福祉”的信念追求和使命支撑,以建设 幸福和谐企业为主线,弘扬主旋律、凝聚正能量,强化职 工思想政治引领,着力构建公司和谐发展的民心保障,为 推动公司高质量发展作出了贡献。一、始终坚持党的领导,主动强化思想政治引领作用。
2、一是强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社 会主义思想作为首要政治任务,特别是习近平总书记关于 工人阶级和工会工作的重要论述,利用“学习强国”及时 学、跟进学、拓展学,不断增强“四个意识”,坚定“四 个自信”,坚决做到“两个维护”。组织学习习近平总书 记重要讲话,以学习宣传贯彻习近平总书记重要讲话为强 劲动力,增强职工对党的基本理论、基本路线、基本方略 的政治认同、思想认同、情感认同。深入开展党史学习教 育,组织职工先进模范代表到*纪念馆、*博物馆、*爱国主 义教育基地进行革命传统教育,夯实职工坚定不移听党 话、矢志不渝跟党走的思想基础。二是强化思想引领。开 展“中国梦劳动美”主题教育
3、,坚持围绕中心服务大局 做好宣传工作,微信公众号编发*期,制作专题片*部,编发 电视新闻*期,唱响了改革发展主旋律,凝聚了团结奋进正 能量。统筹推进“五个文明”建设,先后荣获“省管企业 文明单位” “市文明单位”。开展职工喜闻乐见的文体活 动,活跃职工的工作生活、增进职工与企业的感情、改善 企业的人文环境,增强职工的凝聚力和战斗力,陶冶职工 情操和提高职工品位,从而营造出团结、和谐的企业发展 氛围。三是强化精神培育。用劳模精神、劳动精神、工匠 精神引领职工,为公司高质量发展贡献力量,在公司范围 内优选劳模、高技能人才,开展“弘扬三种精神助力安 全生产”宣讲活动,使执着专注、追求卓越的工匠精神和
4、 勇于创新的家国情怀得到进一步弘扬。完善培养、选树、 关爱和激励各类模范工作机制,每年集中评选表彰一次先 进生产(工作)者和劳动模范等,营造劳动最光荣的社会 风尚和精益求精的敬业风气。去年评选先进生产(工作)者*名,劳动模范*名。近年来,有*名职工荣获国家、省劳 动模范。二、聚焦“家文化”建设,构筑高质量职工精神文化家 园。一是建设高质量“民主之家”。完善以职代会、厂务 公开、沟通协商、职工董事、职工监事等为主要形式的民 主管理制度体系。坚持企业重大决策、重大改革方案和涉 及职工切身利益的重大事项必须经职代会审议通过,公司 领导向职代会述职述廉接受民主评议监督,全面落实职代 会各项职权,推进二
5、级职代会建设,按时督促各级职代会 按程序高质量召开。落实厂务公开事项清单,通过职代 会、厂务公开栏等形式进行厂务公开,职工代表参与中层 管理岗位竞聘、职工查体商谈等,保障了职工的民主政治 权益,提高了职工的主人翁责任感。去年,公司工会荣获 省“职工信赖的职工之家”。二是建设高质量“和谐之 家”。发挥工会组织的纽带和桥梁作用,持续增强大局意 识和服务意识,尊重职工、关心职工、服务职工。坚持开 展“夏送清凉” “金秋助学” “送温暖” “送祝福”等活 动。畅通职工诉求渠道,工会服务热线坚持把发扬民主、 增进团结、协调关系、化解矛盾作为畅通职工诉求渠道工 作的着力点,回应职工所需所求,实现职工企业共
6、赢发 展。构建和谐劳动关系,加强劳动争议调解组织建设,及 时调整劳动争议调解委员会,将劳动关系矛盾纠纷化解在 基层、解决在萌芽,保障了职工的组织权益,提升了职工 的归属感。公司获得“省女职工权益保护专项集体合同规 范化建设达标企业”。三是建设高质量“文化之家”。弘 扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,深化中国梦劳动 美”主题教育活动,完善体育馆、游艺室、图书馆、俱乐 部、职工心理关爱中心等设施,培育健康文明、昂扬向上 的职工文化,组织开展了拔河、篮球、趣味运动、主题征 文、书画摄影展等活动,发挥强身健体、陶冶情操,增进 团结、增进友谊的作用,凝聚共识,汇聚力量,营造公司 和谐稳定发展环境。*项作品
7、在市总工会举办的“留下过年 更有味”大赛中获奖,*项作品在省书画摄影展活动中获 奖。*项读书作品在全国“书香三八”读书活动中获奖。*名 职工荣登中国好人榜。四是建设高质量“安全之家”。开 展“百日安全竞赛”等群众性安全生产活动,围绕安全生 产和职业病防治教育培训,提升职工安全技能和职业病防 护水平。“安全生产月”期间,组织开展安全演讲比赛、 安全知识竞赛、安全漫画展等活动,极大地调动了职工学 习安全生产知识的积极性,为树立“红线”意识、推动标 准化作业、实现安全生产目标打下了基础。举办班组长培 训班,召开班组建设推进会,将安全管理理念和“6S管 理”导入班组基础管理,全面建设“五型”班组。*个
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- 2023 党委 中心组 开展 主题 教育 集中学习 发言 共二篇
