国有林场工作制度和工作纪律.docx

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1、国有林场工作制度和工作纪律为切实加强和改进工作作风，全面落实科学发展观，进一步加强林场效能建设，规范内部管理，提高工作效率，提升服务质量，着力推进各项工作任务的落实，加大对“慢、怕、懒、滑”等不良工作作风的整治，确保林场各项林业事业又好又快发展，制定以下工作制度和工作纪律：一、领导分工制度1、林场实行集体领导和个人分工负责制，班子成员按分工实施AB角负责制。2、重大问题坚持集体讨论，副职领导积极参与全面工作,对事关全场的问题，分管领导在调查研究的基础上向XX汇报的同时，提出解决问题的建议和办法。3、场领导要认真履行职责，恪尽职守，敢于负责，XX协作，齐心协力，做好工作。二、学习制度1、全场干部

2、职工必须认真学习理论、法律、法规，学习党的路线、方针、政策，刻苦钻研岗位业务，不断提高自身素质。2、学习采取集中学习和个人自学相结合的方式，以个人自学为主，集中学习为辅。3、每周一上午为全场干部职工集中学习时间，集中学习由场领导主持，自行学习由各办公室、营护组自行确定学习时间和方式。4、集中学习，应做好学习记录，不得无故迟到、早退、缺席，办公室负责做好学习记录和考勤登记，无故不参加学习三次计旷工一天。5、集体学习实行签到制，并作为年终考核评定依据。三、办文规定（一）发文规定：1、拟稿。以林场名义上报、下发的文件必须经XX同意方能拟稿。拟稿要求正确使用文种，遵守行文规则，符合规定格式，观点明确，

3、条理清晰，文字精炼，标点准确，力求简练。2、签发。发文稿经办公室审核后，以林场名义上报的重要报告、重要请示、下发涉及工作的文件送XX签发。（二）收文规定：1、签收登记（I）办公室在收到文件后及时做好文件登记。（2）对于密级文件，办公室在收文后立即清点检查。（3）批办。办公室提出拟办意见将文件送交相关领导，领导对来文提出处置意见，文件返回办公室后，办公室按领导签批要求加以落实，并反馈落实意见。（三）文件归档1、公文办理完后，妥善管理，年底根据中华人民共和国档案法和有关规定，立卷归档。2、归档文件、材料实行专人保管，文件借阅实行登记制,借阅人按时归还文件材料。3、不具备归档和存查价值的文件，填写清

4、楚销毁文件目录，经过鉴别并经办公室主任批准方可销毁。四、办事制度（一）电话处理：办公室工作人员接听电话时需使用规范用语，凡接到须办理的电话，须在电话记录簿进行逐项记录，并及时送相关领导阅处。（二）财务制度1、林场财务制度（1）建立健全林场财务管理制度、会计人员岗位职责和出纳人员岗位职责。（2）全场工作人员必须遵循增收节支、精打细算、勤俭办事的原则，严格遵守财务制度和财经纪律。（3）财务管理人员要严格执行会计法、审计法等有关法律法规，管好用好每一笔资金。（4）财务人员帐务要做到日清月结，每月向主要领导报送一次上月财务收支情况，当好领导参谋。（5）资金实行统一管理，XX一支笔审批，资金安排坚持量入

5、为出的原则，不安排无资金来源的支出。（6）报销的单据须有资金用途简要说明及经办人签名后，交分管领导、会计审查签字后XX签字报销。（7）票证领销制度。票证统一由场财务向XX部门领购，严格统一发放，不得使用不合规定票证。票证领用时，领票人必须签名登记。交回收费票证时，应将收入全额缴入收入专户，方可核销票证。（8）严格费用开支。招待费。凭正规发票，由经办人、办公室主任、会计审核签字后，报XX审批。凡未经XX安排，自行接待的，费用自负。培训费。参加专业岗位、专业技术职称、学历教育培训的，按XX部门有关规定执行。外出参加会议（培训）须附会议（培训）通知。差旅费。因公出差、下乡按XX部门有关规定如实填报,

6、报销单上应详细写明起止时间、地点和金额。车辆费。车辆的修理、加油、年审、保险等由办公室统一负责。车辆的修理实行审批制度。办公设备购置。办公用品及办公耗材的配置须经XX批准后，由办公室统一购置方能核销，其他一律不予核销。项目资金的管理使用，按XX省XX支农专项资金管理暂行办法及各项目相应的资金管理办法执行。干部职工因工出差，视财务状况、出差事由、时间长短,经XX批准后酌情借支费用，出差回来报销后，必须全额归还。严格执行现金管理制度。现金管理按照结算、存入、支拨、转借的要求，做到手续清楚，公私分明，存放可靠。现金管理人员不得公款私存，过夜库现金不得超过规定。（9）固定资产由财务室按规定登记，由使用

7、人管理。干部职工因调动、职务变动和退休的，须及时交回所管财物，结销相关债务，才能办理手续。（三）接待制度1、在接待中做到热情、主动、周到、细致、文明礼貌，遵循热情、好客、有礼、有节，内外有别的原则。2、接待中除领导安排外杜绝客少主人多现象，接待过程中未经XX同意不得擅自到高消费场所接待。3、除特殊接待外公务接待由办公室统一接待。4、公务接待未经XX同意任何人不得赊帐。5、餐费接待标准。人均控制在XX元至XX元之间，时间较长（X天以上）接待标准由办公室指定就餐，餐费人均不得突破XX元。6、住宿接待标准。除特殊情况外，两人共住一标间，由办公室主任负责统一接待。7、特殊接待。特殊接待必须严格控制，确

8、因工作需要不得不进行接待的，事前必须请示XX同意后方可进行接待，否则不予核销。8、上山、下乡、森林管护等工作用餐标准。森林管护，林政治理一般情况下不得在外就餐，因特殊原因需在外就餐的必须先请示领导，且餐费人均控制在XX元以内（超过半个月不报帐的不给予报销），凡不请示，自行接待的，一切费用不给予报销。9、出差补助按XX县XX办公室文件XX办发xxxxx号文件执行。（四）车辆管理制度1、林场车辆保证森林管护工作用车。车辆由办公室集中管理、统一调动，并根据工作安排和主要领导工作部署，按轻、重、缓、急的原则，安排车辆。2、外单位借车或向外单位借车，经XX批准办公室安排。3、职工因特殊情况需私人用车，须

9、经XX批准后办公室安排，若遇突发事件紧急用车，用车人可以先使用后报告。4、驾驶员应做好车辆的按时保养和车辆的清洁卫生，保证车容、车貌整洁，保证车辆经常处于良好的技术状态，确保用车随叫随到，并做到文明行车、安全行车。5、驾驶员不得将自己驾驶的车辆随便交给他人驾驶，特殊情况下由办公室指派其他人驾驶，同时做好交接手续。6、加油卡实行一车一卡，加油卡由办公室统一管理，办公室每月与加油站进行一次核对；出差在外确需加油的，核销前必须有同行人员签字证明后方可报销。7、车辆出XX镇镜外，必须请示汇报，否则一切费用自行承担，并追究相关人责任。（五）事务管理制度；1、林场干部职工住院由办公室和工会组织XX元以内的

10、慰问。2、林场干部职工和林场离退休职工的父母、岳父母、养父母病故，由办公室和工会组织慰问。具体支出范围为花圈、祭帐各一个，慰问金XX元，特殊情况和领导临时安排的视具体情况而定。（六）请示报告制度1、实行逐级请示报告制度，即：职工向各办、营护组负责人请示报告，负责人向分管领导请示报告，分管领导向XX请示报告，XX向县林草局请示报告，除特殊情况外不得多头请示报告和越级请示报告。2、对领导安排布置的工作，办结后要及时反馈结果，不得拖延，更不能找客观顶着不办。3、遇到凝难问题要及时请示汇报，在领导未作出决定以前，不得擅作主张、轻易表态，更不能以领导名义擅自处理，遇急事急件需当即处理的，事后及时向领导报

11、告。（七）上下班及请销假制度1、上下班时间（1）后勤：上午8：0011：30,下午14：0017：30o（2）各营护组按岗位责任制必须驻扎在岗位所在地，每月每人以8天休息计，实行轮休。2、后勤实行上、下班签到制，并作为年终考核评定依据。3、严禁无故迟到、早退，严禁上班时间在办公室玩游戏、打毛线、打牌、下棋等与工作无关的活动，一经查证属实，一律按旷工处理。4、上班时间脱离工作岗位的一律按旷工处理。5、严格执行请销假制度，有事、有病必须事先书面请假,请假一天由所在办公室主任或班组长签批，2-3天由所在办公室主任或班组长加意见后分管领导审批，3天以上的必须层层签批后由XX审批，所有假条报场办公室备案

12、。6、不准口头请假，无假条的视为霸王假，霸王假一律按旷工处理。7、外出学习培训，必须先请假，再外出学习培训，否则按旷工论处，并不报销任何学习费用。8、无故不上班的按旷工处理，年累计旷工5日以上的不得参加年终考核考评，并按XX公务员暂行条例及相关政策规定处理。（八）年休假制度严格按XX省人事厅XX省XX厅XXXXXX号文件执行。（森林防火期原则上不安排休假）（九）学习及业务培训制度1、学习培训，本人提出书面申请，分管领导签注意见，XX审批，费用按规定报销。2、省、X、县安排的培训（学习），分管领导提出意见，XX审批，费用按规定报销。3、不是上级要求和领导要求参加的培训（学习）原则上不参加。五、岗

13、位责任制的落实检查制度1、由督查小组定期不定期的进行各种制度的贯彻和落实检查、监督，每月通报一次检查结果，半年进行一次考评，考评结果作为年终考核依据。2、各种制度及岗位履职的贯彻与落实情况将作为个人年终考评、晋升职称、工资进级等的依据，并装入个人档案。3、不履行岗位职责和不服从工作安排的人员，各办、营护组将该同志退回场部，并作待岗处理，同时上报林草局。六、会议制度1、党支部会议。按照“党员目标管理”、“三会一课”制度和民主评议党员制度执行。2、XX办公会。XX、XX、副XX、工会主席及场行政办主任参加，会议由XX主持召开，会议的主要议题是讨论和决定重大问题、分析研究人事工作；分析研究大额资金的

14、使用，安排某一方面的工作，研究部门提交XX办公会讨论的议题。3、场务会。XX、XX、副XX、工会主席及各办主任及营护组组长参加，会议由XX主持召开，会议的主要议题是重大行政工作的研究部署、通报有关情况等。4、职工大会。由XX或XX委托其他领导主持召开，会议的主要议题是学习和宣传党的路线、方针、政策，安排、通报阶段性工作。会议召开前，由场行政办认真作好会议准备工作，提高会议质量，不召开无准备的会议，无特殊情况与会人员不得临时提交议题。七、工作纪律1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，牢记全心全意为人民服务宗旨，坚持个人服从组织，下级服从上级的原则。2、服从领导，听从指挥，严格按照岗位职责认真履职

15、，在各尽职责的基础上主动配合协调，杜绝推诿、扯皮，并善于补位、补台，不添乱，形成整体合力。3、严格要求自己，仪表端庄，礼貌待人，同事间相互尊重、谦让，对待同事要诚恳、诚实，自觉维护XX,自觉树立和维护林场形象。八、值班制度1、森林防火办公室值班按森林防火指挥部有关规定执行。2、由办公室安排XX法定节假日期间值班人员，并报送县林草局办公室值班人员名单。3、值班人员在值班期间严格遵守值班纪律，确保单位通讯畅通。4、值班期间如遇突发事件按XX县林草局XX林场突发公共事件应急管理工作预案处置。九、卫生制度1、由各办公室负责各自办公室卫生，确保办公室清洁、整洁、整齐。2、生活区卫生：由门卫室统一管理。十、奖惩制度1、对工作认真负责，积极主动，认真履行岗位职责，自觉遵守XX法律法规、场纪场规和作出一定成绩的工作人员，年终给予一定的奖励。2、对工作不认真，不履行岗位职责，不遵守XX法律法规和场纪场规的追究其责任，且不得参与年终考评。XX、本制度从发文之日起执行，由办公室负责解释，并监督执行。原执行的相关管理规定、制度即行废止。XX县林草局XX林场XXXX年一月一日