管理制度-营销中心项目作业规范 精品.doc
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1、销 售 现 场 全 程 管 理 制 度规 范 工 作 制 度一、 考勤制度1、 工作时间:8:00 18:00,中午吃饭时间60分钟(轮流吃饭),置业顾问每日轮流值班,每日2人,至此20:00;值班时间因项目、季节而定.2、 每周轮休一日(周六周日不允许休息),外出、休息要带手机 开机;3、 病、事假的请假手续: 病假:置业顾问因病需要休息须有正规医院证明;病假两天以内由部门主管审批,2天以上者由公司主管审批;病假手续必须当天申请; 事假:事假手续必须至少提前一天书面申请;事假两天以内由部门主管审批,两天以上须由公司主管部门审批;事假不满半天按半天计;4、 外出:员工外出办理与工作相关事宜,须
2、向销售经理请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。5、 脱岗:无故不在自己当值的岗位上的,视为脱岗,给予20元/次罚款处罚,每月累计三次者按旷工一次处理。6、 休息制度销售部为每周六工作日,置业顾问原则上每周休息一天。销售经理在展会、广告发布日、推广促销活动等特殊情况,可另行安排作息时间。7、 处罚办法迟到或早退处分:(以没每月为计算单位)迟到(早退)第一次扣10元;迟到(早退)第二次扣20元迟到(早退)第三次扣30元依此类推,情节严重者,公司有权解雇。旷工处分(以下情况之一者,按旷工论处):置业顾问在当值时间
3、内无正当理由离开岗位者;置业顾问不自觉签到者;代人签到和要求别人签到者(以上任一情况,按旷工半天论处); 不按规定办理请假手续而未上班者; 假期已满未按时返回公司且没有正当理由者; 旷工按100元/天扣罚; 旷工连续2天及每月累计3天以上者,公司有权解雇;二、 仪容仪表1、员工必须经常保持服装整齐清洁,并按规定佩带工卡,自觉爱护公司所发的工作制服等物品;2、男员工头发以发脚不盖过耳部及后衣领为适度,不准留小胡子、鬓角;3、女员工不得披头散发。要保持淡雅清妆,不得浓妆艳抹、染深色指甲,并避免使用味浓的化妆用品;4、员工不得染怪异发色、梳怪异发型,应勤修剪头发、指甲,保持清洁;三、 售楼部物品摆事
4、实放制度售楼部是一个公司的门面,清洁程度如何直接影响到公司的形象和声誉,优雅、洁净、舒适的售楼部带给客户的是亲切和信任,并给客户传递一种信息:售楼部就能做到这样高雅、清洁,那么他们的物业也会竞超一流,因此我们要重视售楼部的物品摆放。1谈判桌、椅要做到干净、清洁,桌面只需放几张单片和一计算器,四张椅子围着一张桌子,一定要摆放有序,桌面净到鉴影。2、沙发、茶几保持清洁、整齐,客户走后随即倒掉烟灰并冲洗干净。3、控台上中间放电话,两面三刀力放电话登记表和笔,柜台下放来客登记表、单片、小报及接听电话人员谈判夹。4、办公桌上限放电话,所看书籍、笔记本、笔筒及计算器,其他杂物一律清除,离开时,随即整理整齐
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