四新安全生产风险安全生产.docx

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1、四新安全生产风险1、请问"四新"安全教育培训主要内容按照事实的新工艺,新技术或使用新设备,新材料,对从业人员进行有针对性的安全生产教育培训.2、请问各位老师，企业如何做安全生产的四新教育工作？企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料（简称“四新）时，必须对有关人员进行有针对性的教育，就称为四新教育。所以，要做好四新教育以下几点非常重点：1、建立健全相关规章制度:其中要明确企业在采用四新前，须向安全管理部门申报，并经安全评审后方可实施;并要在使用前进行有针对性的安全教育;及未进行安全评审及四新教育即投入使用的相关处罚措施等。2、教育培训的实施及控制。要明确谁培训、培训时长、培

2、训内容等，并要建立培训记录。3、要对四新投入生产后安全情况进行检查等。3、什么是安全生产四新教育“四新安全生产教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的新操作方法和来安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程源的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。安全生产教育的形式主要有:日常性安全教育,新员工三级教育,四新、调岗、复工安全教育，安全活动专项教育。项目部应每月不少于一次对作业人员进行日常性安全教育，项目作业人员的百三级安全教育由项目部安全员进行。四新安全生产风险扩展资料：项目部应开展面向社会、面向群众、形式多样的全员、全过程的

3、安全生产教育度和问宣传，组织学习有关安全生产的方针、政策、法律、法规及上级有关指示，传授安全知识与技术，讲解典型案例。安全生产教育的内容应包括：国家的有关法律法规、公司的规章制度、安全思想教育，安全生产理论知识教育及基本（专业）的安全技术培训；对项目部不同岗位的员工，安全教育的内容侧重点应有所不答同。4、请问各位老师，企业如何做安全生产的四新教育工作？企业在采用新技术、新工艺、新设备、新材料（简称“四新）时，必须对有关人员进行有针对性的教育，就称为四新教育。所以，要做好四新教育以下几点非常重点：1、建立健全相关规章制度：其中要明确企业在采用四新前，须向安全管理部门申报，并经安全评审后方可实施：

4、并要在使用前进行有针对性的安全教育；及未进行安全评审及四新教育即投入使用的相关处罚措施等。2、教育培训的实施及控制。要明确谁培训、培训时长、培训内容等，并要建立培训记录。3、要对四新投入生产后安全情况进行检查等。5、新安全生产法对企业采用"四新"有什么要求依据安全生产法第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。第二十七条生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。特种作业人员的范围由国务院安全生产监督管理部

5、门会同国务院有关部门确定。第二十八条生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。四新安全生产风险扩展资料依据中华人民共和国安全生产法第二十四条生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。危险物品的生产、经营、储存单位以及矿ft、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。危险物品的生产、储存单位以及矿ft、金属

6、冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。注册安全工程师按专业分类管理，具体办法由国务院人力资源和社会保障部门、国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门制定。第二十五条生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行

7、岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。6、以下哪些技术术语安全生产的四新技术“四百新”安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产新产品时进行的度新操作方法和安全知识教育。知一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的道特性及操作方专法；新订安全制

8、度和操作规程的内容和要求；新的防属护装置使用注意事项等。7、安全生产法第26条四新是如何规定的？第二十六条生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。8、“四新安全教育指的是什么？“四新”安全教育指采用新工艺、新设备、使用新材料、生产知新产品时进行的新操作方法和安全知识教育。一般包括新工艺、新设备、新材料、新产品的特性及操作方法；新订安全制度和操作规程的内容和要求；新的防护装置使用注意事项等。安全生产教育的形式主要有：日常性安全教育，新员工“三级”教育：四新道、”调岗、“复工”安全教育，安

9、全活动专项教育。项目部应每月不少于一次对作业人员进行日常性安全教育，项目作业人员的三级安全教育由项目部安全员进行。四新安全生产风险扩展资料：为了搞好“四新回”安全教育，专业人员、安全工程技术人员应在“四新应用前，预先进行危险性评价答和安全系统分析。一般可采取如下步骤：1、确定生产过程中的危害、危险因素，并收集有关资料。2、确定生产过程中的主要危险、危害单元，并对部分同类单元劳动保护现状进行调查分析。3、对生产中火灾、爆炸危险性大的主要单元装置作危险性评价。4、对生产过程中毒危害大的主要单元装置作单元毒性评价。5、提出劳动保护评价结论及对策措施。9、企业安全生产风险公告六条规定如何实施第一条：在公司进门口制作标识牌。注明本企业、事故预防及应急措施、复报告电话等内容。在一些有可能有职业危害的岗位张贴标示，比如电箱制上的小心电击等二：比如仓库，要有明确的百防火标示，安全逃生指示灯。报警器等设施三：在各场所入口挂上指示牌。内容右有该区域负度责人，连续安全生产天数。若发生工安事知故，要将事故原因写出来公示。并追究相关责任人四：工作岗位上挂SOP五：员工道要定期组织学习安全生产教育六：收集相关档案，留著学习和教育员工。与四新安全生产风险相关的资料