县直属卫生计生事业单位培训工作负责人表.docx

《县直属卫生计生事业单位培训工作负责人表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《县直属卫生计生事业单位培训工作负责人表.docx（4页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、县属卫生计生事业单位培训工作负责人调查表一、基本情况1 .省份：省；机构名称：2 .姓名：；联系方式：3 .您从事培训管理工作-J年4 .本单位所属机构类型：综合医院/专科医院；中医院/民族医院；疾病预防控制中心；专科疾病防治院（所、站）；健康教育所（站、中心）；妇幼保健院；急救中心（站）；采供血机构；卫生监督所（中心）；计生机构；其他（请注明：）二、培训需求调查培训需求分析涉及的要素众多，本次调查主要从国家统筹规划角度,重点对培训对象、内容等相关需求征询您的意见。（注：573题为针对全省情况所设问题，请您请针对全省情况进行回答，14题之后为针对本单位情况所设问题，请您针对本单位情况进行回答。

2、）5 .按机构所在层级，培训对象可大致分为五个不同层级：省级，市级，县级,乡级，村级。若暂不考虑其他要素，您认为本省上述五个层级的卫生计生人员培训需求的优先顺序从高到低依次应该是（将上述五个序号依次排列，如您认为乡镇卫生计生人员最需要培训，其次依次是县级人员、村级人员、市级人员、省级人员，则填写，下同）：。6 .按所在机构类型，培训对象可大致分为四个不同类型：医院，公共卫生机构,计生机构，基层医疗卫生机构。若暂不考虑其他要素，您认为本省上述四个类型机构的卫生计生人员培训需求优先顺序依次应该是：6.1 其中，公共卫生机构包括：疾控中心，卫生监督机构，健康教育机构幼保健机构，急救中心/站，采供血机

3、构，精神卫生机构。您认为这七类公共卫生机构人员培训需求的优先顺序依次应该是：，（D6.2 其中，基层医疗卫生机构包括：社区卫生服务中心，乡镇卫生院，社区卫生服务站,村卫生室。您认为这四类基层机构人员培训需求的优先顺序依次应该是:o7 .按所从事工作，医疗机构的培训对象可大致分为五个不同专业：医生，护士,药师，技师，管理。若暂不考虑其他要素，您认为本省五个专业的人员培训需求优先顺序依次应是8 .按所从事工作，公卫机构的培训对象可大致分为8个不同专业：精神病防治，传染病防治，慢性病防治，结核病防治，艾滋病防治，地方病防治，职业病防治，管理。若暂不考虑其他要素，您认为本省八个专业的人员培训需求优先顺

4、序依次应是9 .按职称划分，培训对象可大致分为：正高，副高，中级，初级，无职称。若暂不考虑其他要素，您认为本省五个职称的人员培训需求优先顺序依次应是O10 .按培训内容，大块内容可以分为：专业知识，技术操作，管理能力，科研能力，政策法规，综合能力。若暂不考虑其他要素，您认为本省卫生计生人员对上述内容的需求优先顺序依次应是：。.实际分析中，培训对象的需求往往是不同要素的交叉组合，如最优先需要培训的是乡镇卫生院的初级职称医生、或县级妇幼保健机构的中级职称技术人员、或地市级医院的院长等。即将上述要素交叉组合，形成培训对象的若干组合：请根据上图，选择您认为最需要培训的组合，并将序号组合填入下列横线。如

5、您认为最需要培训的是乡镇卫生院的初级职称医生，培训其临床操作，则在“层级”栏选择“乡级IV”、在“机构”栏选择“11.乡院”、在“专业”栏选择“（1）医师”、在“职称”栏选择“D初级”、在“内容”栏选择“操作”，并在横线上填写相应序号组合,即“W-11-（1）-D-。再如，I-If一C-表示“省级医院医生中级职称需要专业知识培训”。请您通过上述交叉组合，综合考虑不同层级-机构-专业-职称-内容，按照“I一1一TCT”的方式选出最需要培训的6-10个培训对象组合：V6C-、InT1TTBTInTITTBTInTIT1B-InT15)BIn1(3)B11 .您认为有无必要设置高层次卫生计生人才培训

6、项目：十分有必要；有必要；无所谓；没必要；十分没必要12 .您认为有无必要设置新兴健康产业人员培训项目：十分有必要；有必要；无所谓；没必要；十分没必要三、培训工作问题与建议13 .您认为本单位多数卫生计生人员参加培训面临的最大困难是什么？（选3项，并按困难程度由强到弱在括号内填写1、2、3）（）工作负担重，身心疲惫；（）经济负担重；（）培训机会较少；（）培训效果不明显；（）工学矛盾；（）家庭负担重；（）单位不重视；（）其它（请注明：）14 .您认为本单位派出员工参加培训面临的最大问题是什么？（选3项，并按困难程度由强到弱在括号内填写1、2、3）（）工作量大，难以抽出人员参加培训；（）重复培训；（）培训机会少；（）培训完后人员流失；（）培训效果不明显；（）其它（请注明：蟠）.目前本单位卫生计生人员参加的培训项目中存在的问题是什么？（选3项，并按问题由强到弱在括号内填写1、2、3）是一副院长;造成这种现象的原因是一副院长工作烦忙18 .您认为本单位哪类人最需要培训，但是培训机会却很少？副院,造成这种现象的原因是副院长工作烦忙，工作脱离不开19 .您对卫生计生人员培训工作的意见和建议是什么？无问卷到此结束，谢谢您的参与！祝您身体健康，工作愉快!