关于留痕中形式主义调研报告.docx
《关于留痕中形式主义调研报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《关于留痕中形式主义调研报告.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、滑县国土资源局关于基层干部“工作、学习留痕”中形式主义的调研报告一篇题为凡事要求“工作留痕”也是形式主义的文章,引起了大家的热议。另一篇关于“基层干部沦为微信工作群奴”的微信公众号文章则举例说,一些扶贫干部到了村里,忙着GPS定位、手机APP签到、到贫困户家合影上传,却顾不上开展工作、解决实际问题,非形式主义而何?学习、工作中留痕中有无形式主义?针对这一问题,滑县国土资源局成立了调研小组,对基层干部“工作、学习留痕”中的形式主义问题进行了调研。调研时间为7月2日至7月6日,调研范围为局机关干部职工和道口镇、城关镇等22个乡镇国土所工作人员,通过调查问卷、召开座谈会、查看手机工作微信群等形式进行
2、调研。一、调研情况学习、工作留痕的最大优点就是用图片、文字、视频等方式,凸显工作在各个阶段的落实情况,把我们的工作计划、工作过程、工作效果完整地反映出来,便于总结经验教训,更好地推进工作。工作中的留痕是必要的。首先,是工作落实的体现。只要真正做了工作,就一定会留下痕迹。比如为群众化解矛盾、处理信访,需要有严格的程序和要求,怎么表达意见的,怎么办理的,怎么签字同意的,记录的痕迹体现了我们怎样处理信访事件。其次落实督查问责机制。对工作中乱作为、不作为现象,对存在问题、推进较慢的工作事项,以工作中留取的“痕迹”为依据,采取督查的方式,力促干部履职尽责。但目前有些情况却背离了“留痕”的初衷,使之形式化
3、,光“留痕”不落实就是形式主义。因为要求“工作留痕”,微信群以其便捷、互动、无纸化等独特优势,在工作中被广泛使用。然而微信很多时候一次活动一个群,一项工作一个群,一份文件一个群,一个领域一个群,甚至还有“僵尸”群。通过问卷调查发现,有微信工作群的占100%,有3个工作群的占87.6%,5个以上的占60.2%,8个以上工作群的占32.3%,工作群最多的有13个;受访者每天至少查看所有群动态2次,43.2%的人每天在工作群里留言或发布工作动态。在座谈中,一位同志交流说“我加入的县大气专家研判群,群里一小时发一次标明了时间和地点的洒水照片,每天发一次PM1O和PM2.5的数据播报,一个小时内收到群通
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 关于 留痕中 形式主义 调研 报告
