关于找差距个人检视问题清单及整改措施十一篇.docx

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1、关于找差距个人检视问题清单及整改措施【十一篇】I【篇一】找差距个人检视问题清单及整改措施I根据支部关于开展对照党章党规找差距的通知要求和统一 安排,近期，我认真学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准 则中国共产党纪律处分条例，对标对表中央部署要求，紧扣中央 提出的18个是否，立足个人政治思想、工作生活实际认真进行自 我检视，并坚持边查边改、即知即改，收到了学习领悟党章党规深、 对照党章党规查找差距严、整改措施实的预期效果，现将对照 查找出的差距问题和整改措施汇报如下，请各位领导批评指正，请同志 们多提宝贵意见。一.查找出的差距和问题不足(-)对照党章查找出的差距和问题不足。一是学习党章重

2、阅 读轻细研。十九大新党章颁布后，虽然通过参加集中学习和个人自学进 行了学习，但自觉性不高、主动性较差，大多数情况下是被动应付，缺 乏熟读精通，对党的性质、宗旨认知层次浅，没有内化于心、外化于形, 融入日常工作，变成自觉行动。二是遵守党章重权利轻义务。没有把党 章中规定的权利和义务统一起来，有时只注重自己应享有的权利，而忽 视了自己应履行的义务，尤其在吃苦在前，享受在后方面，找不准 自己的角色定位，担负不起应该担负的责任，有时甚至把自己混同于一 般群众，模范带头作用没有真正发挥出来。三是执行党章重表态轻 落实。对党的纪律认知不足，认为党章文本的可执行力不高，比较抽象, 难以指导具体的工作，无法

3、做到学以致用，知行合一，工作中仍然存在 执行不严、缺乏一以贯之现象。（二）对照准则、条例查找出的差距和问题不足。本人在工作 与生活中，始终坚定马克思主义信仰和社会主义信念，坚定不移贯彻党 的基本路线，以实际行动坚决维护以*同志为核心的党中央权威和集 中统一领导。但从严对照准则查摆，还有差距。一是参加组织生活 会不严肃。虽然每次召开的两学T故支部主题党日活动自己都可以按时 参加，但是在开会的时候常常因为一些其他的事情而打断，没有认认真 真、完完整整的开好会，会上的学习文件没有很好的学习研究，没有做 到入脑入心。二是在坚决反对四风上有差距。主要表现为对待有些 工作，紧紧满足于发个文件、开个会议，后

4、续跟踪问效不够。三是批评 与自我批评不到位。（三）对照条例找差距方面。本人在重大原则问题上能同党中 央保持一致，不存在滥用职权、以权谋私，违规收受礼品礼金、经商办 企业等违反中央八项规定精神的问题。但从严对照条例查摆，还有 差距。一是严于律己做得不够。在执行制度方面要求他人更多，对自己 则相对宽松。二是从严管理教育做到不够。在一些制度落实方面流于形 式，落实不到位，想起来就抓一抓，存在时紧时松，走过场的现象。二、问题产生的原因及根源通过开展学党章对照党章党规找差距活动的学习，经过认 真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：L对政治理论学习认识不足。工作责任性较强，工作中总是认 为把

5、领导安排的工作做好就行了，没有深刻的认识到政治理论学习的重 要性，造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性，重经营管理，轻政 治理论学习的缺点。2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足，导致 思想解放程度不足。眼界不够开阔，对先进地区、先进思想认识、了解、 学习程度不够。3、坚持学习的恒心和毅力不足。由于自已日常的工作较多，坚 持学习的恒心和毅力逐渐放松。尽管自己在工作中一直求新、求变、求 活，但总有一种山穷水尽疑无路的感觉，认真分析起来，也是由于 自己学习抓得不紧不实钻研的不深的缘故。4、工作不够扎实。对自己高标准、严要求的意识还不强， 只求过得去、不求过得硬，导致工作时会在一些细节

6、的问题上出错。平 时疏于学习，自身积累还需增强。三、今后的努力方向根据查摆出来的问题，分析产生问题的根源，对自己今后的思 想、工作、纪津作风有了更加明确的努力方向。具体要努力做到以下 几点：L加强政治理论学习。要深入系统的学习。不断学党章对照党章党规找差距，学以致用，运用理论指导实践，指导工作。2、工作上与时俱进、开拓创新。一是进一步解放思想、大胆创 新。二是增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、 创新的思路开展工作，工作中不断的自我加压,从每T牛小事从细节做 起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，精益求 精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作

7、质量和效 率。3、遵纪守法，廉洁自律。在工作和生活中严格遵守党章对照党 章党规找差距，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵 纪守法，在各种诱惑和考验面前把握住自己。树立坚定的理想信念，努 力改进作风，自觉遵守各项规定。4、加强学习，提高理论修养。党章是党的根本大法。遵守党章、 贯彻党章、维护党章，是学习贯彻党的十九大精神的重要内容，是加强 党的建设的一项基础性经常性工作，也是全体党员的应尽义务和政治责 任，对于强化党章意识和纪律意识，增强党的创造力、凝聚力、战斗力 具有极为重要的意义。通过学习充分认识到学党章、守纪律、找差距 的重要性，牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识、大局意识

8、和责任 意识，时刻用党章规范自己，用入党誓词约束自己，真正把党章的各项 规定落实到行动上、体现在工作中。特别要原原本本学习中国共产党 章程，认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题，加强党性修养 和党性锻炼，做讲党性、重品行、做表率，模范遵守党纪国法的典范。5、通过学习，重温了党的基本理论知识，对党的路线方针政策 有了更深的理解和把握，自身政治素质和思想觉悟有了较大的提高。对 照党员先进性标准，对照新的历史时期对党员发挥先锋模范作用的要 求，对照身边的先进典型事迹，自己进行了深刻反思和检查，找到了差 距，认识到了不足。自已今后要加强学习，树立正确的世界观、人生观、 价值观，理清思路，看准目标，

9、培养坚定和执着的信念。6、努力做好本职工作。今后更加严格要求自己，努力做到立足 本职，刻苦钻研，提高业务能力，立足本职工作的思想不动遥，树立工 作的高标准，严要求，过得硬创一流，时刻发挥党员的先锋模范带头作 用，遵守各项规章制度，踏踏实实地做好自己的工作，更好地完成领导 交办的各项工作任务。I【篇二】找差距个人检视问题清单及整改措党员干部四个对照 四个找一找找差距个人检视问题清 单及整改措施按照对照党章党规找差距的要求，近期，我对照*新时代 中国特色社会主义思想*重要指示批示精神和党XX决策部署;对照 *在*主题教育工作会议上的重要讲话中指出的突出问题,对照 中国共产党党内重要法规汇编,对照初

10、心使命,对照人民群众新期待,对 照先进典型身边模范,深入学习党章准则条例,认真把自己摆进去, 把职责摆进去，把工作摆进去，全面深入检视自身存在的问题进行了深 刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：一用四个对照查问题找差距问题清单（一）对照*新时代中国特色社会主义思想和党XX决策部署，找 在增强四个意识坚定四个自信做到两个维护方面存在的差 距：在干事创业上能够以强烈的政治责任感和历史使命感，保持只争朝 夕奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以钉钉子精神抓 工作落实，推动机关党建工作高质量发展。存在的不足主要是以下二个 方面,一是担当意识不强，平时工作

11、学习的主动性不够强，大都是被 工作推着走，有的工作大而化之，不讲究精益求精；二是思想解放不够,学习工作中思维不够开阔，熟悉问题，解决 问题，习惯于传统做法和直线思维，对机关党建工作方法和形式囿于传 统，不敢创新。（二）对照党章党规，找在知敬畏存戒惧守底线方面存在的差距: 一是在学习新思想方面深思深悟不够。学习的主动性系统性不 够强，对理论学习浅尝辄止，不求甚解。不能与工作实际结合起来。二是在党员先锋模范作用发挥不够。在工作中，有时J巴自己混 同于一般群众，在攻坚克难冲在前面勇挑重担等方面没有做出表率。三是督查落实力度欠缺。对于党XX上级的决策部署和决议， 虽然能够迅速不折不扣地部署到位，但有时

12、忙于事务，对部署落实到什 么程度，落实的效果怎么样，跟踪督查不到位。五是在执行上级决策部署上。有的时候过于强调特殊情况，存 在搞变通打折扣的现象。六是政治敏感性不够。对身边党员群众特殊是网络上的一些错 误思想言论，只是做到自己不信不传，没有站在讲政治的高度来熟悉其 危害性，没有旗帜鲜亮地加以制止，更没有开展坚定的斗争。七是政治站位不够高。总认为自己是一个一般党员干部，只要 把自己的本职工作做好就行了，至于其他的事情，有领导把关，导致看 问题干工作的格局不大，站位不高。八是四风方面还存在反弹的倾向。到基层调研较少，对基 层反映的问题解决不及时不彻底。特殊是在形式主义方面，有时候还要 求基层事事留

13、痕，有时候还存在以文件贯彻文件以会议贯彻会议的现 象。（三）对照人民群众新期待,找在群众观点群众立场群众感情服务 群众方面存在的差距：一是回应人民群众新期待还有差距。面对新时代新使命新任务 和新需求，没有紧跟经济社会的飞速发展紧跟人民群众对美好生活的期 盼和期待，躺在过去的成绩簿上睡大觉，问计于民，问需于民，问效于 民少了，没有正确熟悉和处理好个人利益与群众利益的关系，存在以个 人利益为重和在多做与少做上患得患失的思想，不做怕别人说自己不像 党员，多做又觉得没必要多付出，认为说得过去就行，存在多做吃亏的 思想，在为了谁依靠谁我是谁的问题上没有做到知行合一。二是主动服务群众的自觉性还不高。主要是

14、平时过多忙于具体 的事务性工作，对下基层了解实情调查钻研缺少主动自觉。在推动高质 量发展特殊是扶贫工作中，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身 边，走进群众农田，走进群众心间，与群众平等对话，近距离聆听群众 呼声，更多的是被安排下基层被安排搞调研。三是为群众办实事解难事 还有不足。对群众最盼最急最怨最难的问题还没有做到铭记于心，想问 题做决策有时还是从上级领导满不满足，对单位有什么影响出发，没有 把实现维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点，没有以群众成不 成满足不满足快乐不快乐为衡量标尺。（四）对照先进典型身边模范,找在思想觉悟能力素养道德修养作 风形象方面存在的差距：参加工作二十多年来

15、，我一直兢兢业业勤勤恳 恳，较好地履行了岗位职责。但对照* 要敢于旗帜鲜亮，敢于较真碰 硬，对工作任劳任怨尽心竭力善始善终善作善成的要求，我做的也不 够。一是存在求稳怕乱思想。我分管工业经济等工作，面对有些多 年累积问题交织的突出矛盾，虽然想尽各种办法去协调推动，但抓协调 多下猛药少，破解难题的新思路新举措不多，导致遗留问题迟迟得不到 有效解决。二是执法问责不够严肃。比如，我分管*工作，对一些违法 乱建问题巡查不够到位执法不够严格强拆不够经常，导致城区个别群众 乱占乱建问题时有发生，周边居民反映比较强烈。二剖析产生差距的根源经过深刻反思，我觉得产生这些问题的 主要原因是理想信念弱化宗旨意识淡化

16、，平时对细小问题重视不够，长期累积的结果，具体表此刻以下几方面：（一）学习松懈，思想熟悉不够到位。随着工作岗位的不断变化, 约束自己的人少了，直接需要自身去完成的事务也越来越少了。因此， 心浮气躁浮于事务性工作，逐渐养成了当二传手当甩手掌柜的 习惯，学习的紧迫感有所松懈，学习过程中也没有真正沉下心去，虽能 按时学经常学，但学习不深不透，对一些本该熟知的理论政策工作，知 而不精。（二）精神懈怠，严格自律不够到位。我出生在一个农民家庭，家 里十分艰难，上学时奋发学习，目标是考上大学，脱离农村;工作后，奋 力拼搏，总想图个好的工作环境。但工作了将近*年后，突然不知道自 己追求的是什么，没有了自己的理想和追求。尤其看到党内和社会上的 一些不正之风时