六查六看整改措施.docx

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1、六直六看整改措施六直六看整改措施通过三提三创主题教育中开展的六查六看、扪心七问活动，确保剖析检查阶段到达预期目的，取得实际效果，依据学习提高阶段工作开展状况和剖析检查阶段的任务要求，村两委自觉剖析严密联系个人实际,慎重查摆落实科学开展观和作风建立方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观缘由，慎重撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众看法，使自己不断进步。通过六查六看，参照内容慎重自查，受益匪浅。深刻地相识到这次三提三创主题教育学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，是在新的历史时期执行三个代表重要思想，解决如何提速、提标、提能、如何创新、创先、创优，如何提高自己、提高缔造力、凝合

2、力和战斗力的迫切须要。为了高质量地完成三提三创主题教育学习活动的各项任务，不断在学习中受益,依据第一阶段征求到的看法和建议，在其次阶段查摆问题六查六看、扪心七问，制定整改措施：结合近段时间的工作，制定如下整改措施。一、存在主要问题1理论学习不够好。一是学习的自觉性不强。对学习的重要性相识不够充分，常因工作多而放松学习，缺乏锲而不舍、孜孜不倦的学习精神，有以干代学、以干挤学的现象。二是学习的系统性不强。存在学习上的管用主义，重视对上级文件、政策法规的学习，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论学习抓得不紧，钻得不深。三是学习的实效性不强。理论联系实际不够严密，学以致

3、用、学用结合不紧，有学归学、干归干、学用脱节的现象。2、思想作风不够优。虽然始终坚持加强思想修养，不断解放思想，具体实践中，想问题、做工作沿袭老方法、老套路较多，思路创新、工作创新、机制创新较少面对新时期农村出现的新冲突、新问题,感觉难处比较多，还存有畏难心情，闯劲缺乏；在运用畜牧政策方面不机敏，有时感到方法不多，思路不广，落实不力。3、宗旨意识不够牢。”从群众中来、到群众中去”的群众路途坚持不好，深化到农夫群众中去少，了解他们的疾苦、关心他们的冷暖、驾驭他们的所思所想、收集他们对党的路途方针政策的干脆反映不多,与他们交心谈心交挚友不够,从他们那里驾驭的第一手资料很少,有时对群众的反响、心情、

4、看法等不以为然，有时对群众提出的一些不合理要求做耐性细致的传播说明工作不够。二.整改措施1 .强化理论学问的学习。目前，村级工作千头万绪，很多时候无暇顾及理论学习，对党在基层的各项政策一知半解，主要靠以往经历开展日常工作；这时就须要党员干部靠着自己对新学问、新政策承受实力和转化实力较好，多加强平常的理论修养，多钻研有关带着农夫致富方面的科技学问以及有关法律法规，多学习党中心关于新农村建立方面的各项新政策和新内容，刚好驾驭党中心关于创先争优活动的最新成果和指示，用党的理论政策和科学学问武装自己的头脑，在保证自身理论素养不补课的前提下，向群众大力传播学习实践活动所取得的优秀成果，加强农夫群众对人民

5、好公仆活动的理解和相识，充分发挥党员干部的示范带头作用。2 .树立好公仆的意识。群众看干部，干部看组织。在基层，一名干部便是一面旗帜，一个组织就是一座堡垒。我们的干部，尤其是党员干部，务必要有争做好公仆的思想意识和实际行动，只有做到一心一意为人民效劳，才能真正赢得广袤群众的爱戴。3 .讲求机敏多样的工作方法。基层工作错综困难，要想搞好基层工作，就必需坚持原那么性和机敏性相结合的党的工作原那么，在坚持一切从实际启程和坚持一切为党的总路途、总政策效劳的原那么指导下，从实际工作须要考虑，从群众的根本利益启程，充分敬重群众,紧紧依靠群众。人的内心里都渴望得到他人的敬重，但只有敬重他人才能赢得他人的敬重

6、。从干部队伍上看，只有敬重群众，才能得到人民群众的拥护和爱戴。作为一名干部，要当好人民公仆，就是要从内心深处，想群众之所想、急群众之所盼，甘愿放下架子、低下身子，真心实意地敬重群众。在执行政策的过程中承受机敏多样、群众能够承受的工作方法，多帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难，踊跃为群众办好事、办实事，这样不仅能够造就和群众的深厚感情，而且有利于很好的完成工作任务。假设单纯地强调原那么性，到处以党的政策和国家法律法规的大帽子压人,动不动上纲上线,不讲求机敏性,势必会引起群众反感，形成抵触心情，以后很难做好群众工作，也就违反了我们的党的思想路途。开展三提三创活动对进一步夯实我们党的执政根底，保持

7、党的先进性起着重要的作用。要让群众信任我们，我们就要争做人民心中的好公仆。总之，在今后工作中将在开拓中前进，在前进中开拓，恪尽职守、奋勉有为，以良好的精神状态和踊跃的的工作热忱投入到工作中，圆满完成各项工作。六查六看整改措施遵照上级要求，今日我们召开领导班子的专题民主生活会，我从精神状态、工作作风、管理方法等六个方面进展反思。一、精神状态方面：1存在问题：一是存在过得去思想。尽管树立了干得更好、追求最好的工作标准，但在具体工作中没有时刻做到高一档、严一格，不能做到精益求精，追求完备。二是存在求稳怕乱思想。工作上，沿用过去的方法多，而主动打破平衡缔造性开展工作少。即使有一些新想法和新思路，但在专

8、题探究和深化推动上做得不够。比方，为转化后进职工而开展的三心派对活动以及党支部月度关键问题工作制度，实行一年多以来，虽然取得了必需效果，也得到了上级组织的认可，但在如何进一步优化方案、增加实效性上思索得还不够。三是存在畏难思想。目前，由于物价上涨，职工对增加收入的期望值高，而车站由于缺乏自主权，总感觉到工作不好做，加之干部职工队伍参差不齐，因历史遗留问题上访人员多，感觉到工作难度大，压力重重。2、整改措施:一是提高工作标准。强化干得更好、追求最好的工作标准，坚持以科学思维指导工作，以高标准严于律己，以又好又快为奋斗目标，确保高质量地完成上级部署的各项工作任务。二是转变思想观念。正确处理好维护稳

9、定和开拓创新的关系，去除求稳怕乱、固步自封的思想，清理那些无实际效果和效果并不明显的工作制度，将那些成效明显的工作方法做大做强。同时，把干部职工的机灵才智作为改良工作的力气源泉，把敢想敢试的创新思维落实到平安生产工作中，努力实现保平安、保任务、保稳定三大目标。三是解决好难点热点问题。二、工作作风方面：1存在问题：日常工作中，虽然能够坚持深化管理层和操作层,去觉察平安管理和生产中存在的问题，但离硬起手腕抓平安的要求还有差距。一是考虑到一线职工收入比较低，或多或少存在放一马的思想，觉察问题指责得多，动真碰硬考核得少。即使进展考核,大多降一个标准、低一个层次。二是考虑到科室和车间干部工作辛苦,经常不

10、分白天黑夜在现场摸爬滚打,对他们工作管辖范围内出现的问题，也舍不得过分严厉指责，尽量低调处理，点到为止。三是存在抓大放小现象，对倾向性、普遍性问题抓得比较紧，而对职工存在的劳动纪律方面的问题抓得不够。2、整改措施：一是树立严是爱、松是害，松松垮垮是祸害，严字自有真情在的观念，坚持对事不对人和一视同仁的原那么,落实好各项新的平安管理制度和考核方法。二是把严抓严管作为经常性的工作方法，杜绝严一阵、松一阵的问题。特殊是要坚持问题管理,增加问题意识，做到现场觉察问题、解决问题，并做到四不放过，刚好堵塞漏洞、防患于未然。三、管理方法方面：1存在问题：一是对重大问题思索不够。一般状况下，自己能坚持与班子成

11、员一道探究车站的开展方向和重大工作，但有时候工作一忙起来，就简洁陷入事务主义的怪圈，事无巨细，事必躬亲，不能静下心来思索人员、制度和管理等休戚相关的重大问题。二是领悟集团的工作要求有差距。2、整改措施：一是坚持管理上抓大放小，平安上抓小防大。对队伍素养、平安制度、生产设备、管理方法和工作环境等影响平安的关键性因素，坚持与班子成员一道多分析、多思索，争取站得更高一些，看得更远一些；对影响平安的倾向性问题，坚持站在就事论理的高度来分析和探究，解剖后面潜在的共性缘由，指导科室、车间有的放矢抓好整改；同时，坚持做到操作层暴露的问题从管理上找缘由，重复发生的问题从机制上找缘由，危害紧要的问题从制度上找缘

12、由，依据问题的最末端和最本质缘由制定对策抓整改，确保治标又治本。二是坚持创新思维，缔造性的开展工作。平常多做调查探究，全面驾驭车站的整体状况以及工作重点、难点和关键点,同时吃透上级精神，找准上下的结合点，确保既做好上级的规定动作，又做好符合车站实际的自选动作。四.自身作用方面：1存在问题：一是有本位主义思想。对党委主抓的工作思索得多一些，对其他工作虽然也有思索、有指导，但工作力度不大。四大活动中，党委集中抓了平安大教育活动，通过平安形势教育、案例教育和主题教育，取得了一些效果，但对大检查、大反思和大整改的催促指导力度不够。二是发挥班子的整体合力不够。2、整改措施：一是带头维护班子的团结。坚持做

13、到大事讲原那么，小事讲风格，像疼惜眼睛一样疼惜班子的团结，坚决维护集团班子的整体形象和集体权威，多与行政领导、班子成员交心、沟通，进一步增加班子团结，增加战斗力。二是留意班子整体合力。一心一意支持每个班子成员，特殊是站长的工作。做到参与不干预、补台不拆台，到位不越位，尽职尽责抓干部带队伍。六查六看整改措施通过科学开展观学习教育活动，确保剖析检查阶段到达预期目的，取得实际效果，依据学习提高阶段工作开展状况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析严密联系个人实际，慎重查摆落实科学开展观和作风建立方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观缘由，慎重撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众看法，使自己不断进步。遵

14、照落实科学开展观和六查六看的总体要求，参照六查六看：一查本单位确定的开展思路、规划和举措，看开展思路、规划和举措是否符合科学开展观的要求；二查为职工，学生办实事的落实状况，看是否坚持以人为本，一切为了学生、一切依靠职工的要求;三查我校的开展状况，看是否符合协调开展的要求；四查和谐校内创立状况，看是否符合和谐社会建立要求；五查教育职工均衡协调开展状况，看职工之间、工作人员与学生之间是否均衡协调开展；六查政绩和作风建立，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的效劳思想、惠及开展的科学政绩为开展效劳、为人民造福。结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进展深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下：一

15、、学习状况及体会遵照学校“科学开展观实施方案”的支配，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了科学开展观共写，谴体看3篇,读书笔记30000多字。深刻的相识到这次在全党开展的教育活动,是党的十六大做出的重大战略部署，是在新的历史时期执行”三个代表“重要思想，加强党的建立的重要举措。是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动,是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，激昂了精神,政治素养有了进一步的提高。同时参照党政机关事业先进性标准和党组织的渴望和要求，参照党的先模人物，看到了缺乏，找到了差距，增加了开展的紧迫感和自觉性。二、个人存在的问

16、题深刻剖析参照六查六看内容，我本人已经相识到的突出问题主要有以下几个方面：1政策理论水平不够高。虽然平常也比较留意学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只留意与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新学问学习驾驭的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己虽然是一名干部工作者，对时时到处保持先进思想这根弦绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务启程，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。比方我主要负责自习室协调，各楼层的学生秩序工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，无视了对“整体的”这一全局“第一要务”的相识，没有从全局观念启程考