公司副总经理个人工作总结.docx
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1、拉高标杆勇毅前行副总经理个人工作总结XXXX年至XXXX年,这一年对XX公司来说是极为关键和重要的一年,这一年公司不断发展壮大,从只有XX余人的公司发展成为下设两家子公司,近XX人的公司。这一年对于我个人来说,工作压力大,挑战多,在集团公司党委及公司党支部的领导下,在各部门干部员工的大力支持下,XX年我们各项工作稳步推进取得了一定的成绩,XX年我们继续奔跑在路上,现将XX年-至今的工作作如下总结:一、重视党建工作作为公司副总经理,认真履职尽责,主动担当作为,积极发挥自己的桥梁作用。自党支部成立以来,坚持党建引领一切的工作思路,不折不扣执行党的决策、集团党委等各项工作部署,组织党员集中学习XX次
2、;自党史学习教育开展以来,组织公司全体党员及中高层干部参观、体验学习XX余次。开展系列活动XX余次,以过硬的工作本领及突出的工作效果,获得公司领导及干部一致好评。二、重视制度建设企业的正规化管理需要制度的保障,因此必须高度重视制度建设。作为分管行政口的领导,自公司组建初期,始终以制度建设为己任,结合公司实际,相继制定了公司薪酬制度、加班管理制度、会议制度、审批制度等各类制度,确保各项工作有序开展。三、重视业务学习培训古语有云:“业精于勤而荒于嬉”。我们的业务技能要勤加操练,方能有所建树。作为行政分管领导,带领大家认真学习公司制度、各自岗位制度等,及时了解、掌握社会发展的新动向、新经验,积极参加
3、公司组织的形式多样的培训活动,在良好的氛围下,综合部、人力资源部人员的业务素质和工作能力不断提高,部门分工明确,责任清晰。全体人员团结一心,工作气氛融洽,配合默契、互相支持,大家心情舒畅、干劲十足。四、重视横向纵向关系协调综合部、人力资源部是整个公司的枢纽单位,关系协调是一项重要职能,他直接关系到公司工作的整体形象。我们特别加强人力资源部、综合部的工作,切实完成综合协调的各项任务,积极营造服务全公司的良好氛围。1、协调完成公司筹备及组建工作,于XX年XX月完成公司的工商注册登记。2、协调完善组织架构及人员配备。一是完善公司组织架构,设综合部、人力资源部、计划财务部、投融资管理部、合约法规部、项
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