公交集团客运安全生产年度汇报打造典范服务至上.docx
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1、公交客运集团安全生产年度总结汇报稿打造典范服务至上一、主要成绩XXXX年集团公司公交、出租有责交通事故率XXXX宗/百万公里,与去年同期下降X%,经损率XXX万元/百万公里,与去年同期下降XX%,伤人率XX人/百万公里,与去年同期下降XX%,各项指标均在控制范围内。经XXXX年X月XX日市上级主管部门联合考核,我公司被评为XXXX年度“安全优秀单位”。XXXX年公交、出租各类违章违规共XXX件,总违规违章率XX3%(按在编公交、出租司乘人员人数共XXXX人计算),同比去年下降XX%;其中公交各类违章违规XX件;出租各类违章违规XX件;顺利完成市国资委规定XX%的工作目标。二、主要工作(-)责任
2、分解,层层落实安全责任制根据新安全生产法第十八条及第二十二条规定,且结合工作实际情况,组织研究每个岗位的实际工作,重新梳理集团与各下属企业之间安全管理责任,制定了安全生产责任制,明确了安全生产委员会、委员会主任、副主任、各成员、各部门至下属一线安全生产工作职责。同时制定了从集团领导、部门到各下属企业安全生产责任书,层层逐级进行分解,以责任约束人,以任务指导人,从上至下分类明确其考核标准。(-)细化管理,查找解决安全存在问题为从根源抓好安全生产工作,查找安全工作中的薄弱环节,并从根本上予以解决,由企业负责人每月主持召开月安全生产形势分析会,每季度主持召开季度安全生产形势分析会,研究解决安全工作开
3、展中存在的问题。XXXX年组织召开月安全生产形势分析会X次、季度安全生产形势分析会X次。通过会议的研究和部署,及时发现各个时段存在的突出问题,明确每个时期的工作重点,采取有效措施,有效遏制了重大事故的发生。(三)创新模式,全面提高安全培训质量制定了XXXX年度安全生产培训计划,明确了安全生产教育和培训的时间、内容以及参加人员,重点加强了新招司机的岗前培训以及管理人员安全知识培训。XXXX年创新了安全培训模式,采取了“听觉”转化“视觉”的方法,通过收集整理国内和本企业交通事故视频案例等进行培训,同时对频繁发生事故的驾驶员进行针对性的专项培训,并建立驾驶员培训档案。XXXX年组织管理人员培训X次,
4、累计人数达XXX人,各下属企业运营、维修企业组织驾驶员和维修人员培训共计XX次,累计培训人数达XXXX人。通过培训,不断提高员工安全意识,加强安全法律法规知识,从“人”的思想源头上防止事故的发生。(四)强化排查,加大安全隐患治理力度重点加强安全隐患排查治理工作,定期对运营车辆、危房、维修厂等部位隐患进行排查。一是每月定期开展车辆安全隐患排查工作;二是定期对车辆、修理厂等部位的消防设备进行检查,并建立台账;三是日常开展车辆“三检”并定期进行车辆技术安全检查工作,杜绝带病车上路;四是节日期间,加强车辆运营稽查力度,严禁违规违章行为;五是加强对各线路调度点、公交站点和车辆的安全停放力度,杜绝暴恐份子
5、利用公交车实施暴恐事件。XXXX年共隐患排查X次,下发整改通报X份,整改近XXX多处隐患,整改率100%。通过细致到位的隐患排查治理,把隐患消灭在了萌芽状态,从而遏制了重大事故的发生。此外,我公司结合“七大领域”专项整治工作,强化了排查手段,首次邀请XX客车厂家、动力电池厂家、空调厂家等X个厂家联合参与隐患排查工作,开展了一次大型的新能源纯电动车辆安全技术隐患排查整治专项活动,全面对新能源车进行一次健康“体检”。通过检查,新能源车辆安全性能良好,未存在重大安全隐患(五)引进新技术,提高安全水平为提高公交车消防水平,保障市民安全出行,XXXX年和XXXX年我公司参照借国内各大城市的经验做法,购置
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