管理制度-益都卫生学校制度 精品.doc

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1、益都卫生学校“教职工考勤制度”补充意见为进一步加强学校管理，促进学校的制度建设和规范化管理，使教职工考勤制度更加科学、合理、完善，增强全校教职工的组织纪律性，保证各项工作任务的顺利完成，在益卫办20XX14号文件（教职工考勤制度）的基础上制订本补充意见：一、严格执行坐班制度。行政工作人员一律按照学校作息时间按时上、下班，出满勤、干满点；若无集体活动，专任教师课外活动时间可不坐班，其余时间均要求坐班。二、严格考勤。学校各科室都要严格执行考勤制度，科室考勤工作由科室主要负责人负责，并选派责任心强、坚持原则的同志兼任考勤员，负责逐日考勤，每月5号前将考勤汇总，经科室负责人审核签字后将考勤统计表报组织

2、人事科。考勤每日一考，学校将不定时检查或抽查考勤记录情况，严防月底突击，流于形式。各科室一定要严格考勤，如实上报考勤材料，若发现有虚假、瞒报的，追究考勤员与主要负责人的责任。对不负责任的科室负责人和考勤员，给予通报批评，同时扣发当月出勤补贴，年度考核下降一个等次。牙科医院综合诊室纳入学校正常考勤，口腔诊室自己考勤，不用上报。三、严格履行请假制度。所有请假必须填写正式请假条，不能口头请假，并严格按教职工考勤制度规定的批准权限和请假程序办理请假手续，经领导批准交清工作后方可离开岗位。科室负责人要以身作则，严格要求，履行程序，照章办事。四、集体活动集体活动除个别科室按原规定留有一定值班人员外，其余人

3、员（包括二线干部）均要求参加。在学校多功能报告厅举行的集体活动若无特别通知，均要求对号入座，按座号考勤；在其它地点举行的集体活动均要求交出勤条，否则按缺勤处理；集体活动请假严格按上述请假制度办理请假手续。五、奖惩各类缺勤人员扣发当事人绩效工资（包括出勤补贴、出勤奖和劳务补贴）和年度考核分。标准：绩效工资：迟到、早退、脱岗每次扣出勤补贴元，每二次扣发一天的劳务补贴，当月累计超过5次扣发当月全部出勤补贴和出勤奖；病假一天扣出勤补贴2元，一天的劳务补贴，当月累计超过五天扣发当月出勤奖；事假一天扣出勤补贴5元，一天的劳务补贴，当月累计超过五天扣发当月全部出勤补贴和出勤奖；旷工一天扣发3天的劳务补贴，超

4、过一天扣发当月全部出勤补贴和出勤奖；年度考核分：迟到、早退、脱岗每次在年终考核个人总评分中扣0.1分；事假每天扣0.5分；旷工每天扣2分，全年累计超过五天年终考核为不合格；病假不扣分。以上考勤包括日常工作考勤与集体活动考勤。六、其它学校安排集体活动的双休日、节假日按正常上班进行考勤，不计加班。其它未提及事宜按原教职工考勤制度执行，原规定与本意见相悖的，按本意见执行。临时工及节假日加班考勤按本规定统一执行。本意见自下发之日起执行。 20XX年4月18日精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精

5、品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐精品推荐