全员降本增效提效增效活动实施方案.docx
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1、全员降本增效提效增效活动实施方案为全面提高企业精细化管理水平和盈利能力,增强企业核心竞争力和抗风险能力,全面完成2023年公司各项既定目标。经公司研究决定,在全公司范围内开展开源节流、降本增效活动,确保企业低成本、高质量发展和顺利完成年度降、减、提工作目标,结合公司实际,制定本实施方案。一.指导思想以创新发展为主题,紧紧围绕抓管理、练内功、降成本、促发展的要求,以提升精益管理,提高盈利能力为主线,开展降本增效活动。坚持以效益为中心,严格实行效益指标一票否决,切实提升公司盈利能力。二活动目标以开源节流、降本增效活动为契机,通过舆论宣传、制定方案、明确责任、考核监督等措施,进一步增强市场开拓和成本
2、节约意识,以保增长、稳发展、增效益为中心任务,坚持量入为出、统筹安排、强化管理、确保重点的原则,牢固树立过紧日子思想,形成降本增效,人人有责的浓厚氛围。建立健全公司各项管理制度,不断优化管理体系和管理流程,全面强力推行单项目成本目标责任制,实现管理提升、开源节流、降本增效的目标,全年公司整体毛利率较上年提升2个百分点以上,完成年度利润考核指标。三、组织机构降本增效活动领导小组名单如下:组长:总经理副组长:副经理成员:各科室负责人领导小组负责全面组织降本增效专项活动的开展,根据公司管理现状,确定合理的降本增效目标,制定降本增效指导思想和实施方案,建立全覆盖、全过程、全方位、全参与的工作格局,并抓
3、好具体落实,加强检查指导、监督考核,确保活动取得预期成效。四,活动内容(-)加强宣传动员,提升全员降本增效意识。企业管理科:组织公司各科室全面开展降本增效大讨论、降本增效征文、降本增效意见建议的征集等宣传活动,大力宣传,解读降本增效活动的重要意义和必要性。大力开展宣传活动,真正将降本增效精神宣贯到每位员工,不断增强员工的成本意识、节约意识和效益意识,营造降本增效,从我做起的浓厚氛围,激发调动全体员工的自觉性、积极性,将降本增效变成员工的自觉行动。(二)推行目标成本管理,把好创效源头。经营管理科:要做实、做细项目目标成本、合同交底等工作。项目目标成本测算要做到及时、切合实际,结合投标报价、管理人
4、员投入数量、类似项目盈利情况等进行综合测算。合同交底要针对工程概况、技术难点分析、成本构成及分析、合同谈判情况、合同风险及防范措施、合同索赔点及目标成本指标等内容,对相关职能科室及项目部进行交底。从源头做好降本增效,确保单项目成本管控有据可依。(三)加强基础性技术管理工作,提升支撑力。技术开发科:要有超前意识,做到先于生产之前安排,确实发挥技术先导和保障作用。不断提升审图质量和技术文件质量,不能完全依托设计院,要做到科学、严谨、认真、细致。技术人员要加强现场工作,对于设计及图纸中存在的问题要加强与生产、项目的沟通,及时处理各种技术工艺问题,杜绝图纸随意性,提高生产效率、降低现场施工废返率。(四
5、)创新物资管控模式,降低材料成本。物资集配科:要实施物资分级集中采购管理,确定限价采购目录,逐步加大物资集采、直采比重,降低采购成本。严格计划制订,严肃计划执行,严格物资采购、验收、入库、领用、保管等有关手续,完善进场材料、设备收、发料台账,做到日清月结,确保供应及时、准确,加强对入场材料、设备等物资验收、计量管控。要加强废旧物资及周转物资管理。充分利用施工边角料,选用耐用、拆卸方便的周转材料和机具,做好现场包装物等周转材料回收管理和二次利用,降低材料成本。(五)减少业务分包数量,加强分包管理及,做好分包成本控制。生产管理科:压缩业务分包,结合生产技术管理特点,选用素质高、技术硬、团结紧能打硬
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- 全员 增效 活动 实施方案