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1、党支部评议意见8篇党支部评议意见篇1党总支审查意见XXX党总支于20xx年8月11日召开总支委员会,应至15人,实到5人,研究XXX党支部递交的评议结果,总支委员在查阅党员评议材料的基础上,充分讨论每名党员评议情况,经举手表决,5人同意评定张三同志为“合格”注:总支委会研究的意见,内容要体现总支委会研究的时间,参加人数、对评议人的意见。最后,要明确评议党员的档次(如“合格”)党总支盖章日期:年月日党员自我评议本人严格按照活动要求深入学习,认真反思了自己在党性方面存在的问题,通过进行自查以及组织征求群众反馈的意见来对照自己,我逐渐认识到自身存在的一些问题,也希望通过这次的自我剖析,让自己从思想认
2、识上和实际行动上有一个本质的提高。一、存在的问题1、在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造。2、工作布置多,督办检查少。平时工作布置较多,检查督办较少。3、主动查找问题和我批评开展不够。4、工作上创新不够,进取心不强。二、努力的方向1、加强政治理论学习和业务学习。力争通过学习提高分析问题、解决问题的能力;力争通过学习,使自己建立正确对待金钱、名利、权力的思想观念,带头遵守各项规章,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。2、加强自身建设、提高服务意识。主要是在工作作风建设上寻求突破,形成“求真务实,为基层服务”的作风。善于分析问题,改进工作,积极主动为基层排忧解难。对布置的工
3、作,一定亲自检查督办,保证布置的各项工作能落到实处。3、创新工作思路和方法,力求突破工作中的难点问题。4、实事求是,与时俱进。在学好理论的同时,努力学习财政管理知识,学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。党支部意见该同志作为党员干部,在工作中,能始终以优秀党员的标准要求自己,严于律己,为人表率。对待工作兢兢业业,任劳任怨,对待下属平易近人没有领导的架子。思想积极进步,政治觉悟高,始终保持党员的先进性和纯洁性,解放思想,实事求是,与时俱进,能够辩证,理性地看待事物和问题。党支部评议意见篇2民主评议党员制度,是新形势下从严治党,加强党员的教育、管理和监督、提高党员素质.增强党组织的
4、凝聚力和战斗力的有效措施。为了贯彻落实好民主评议党员制度,经校党支部研究,决定于一月份开展一次民主评议党员活动。现拟定实施方案如下:一、指导思想以坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持党要管党、从严治党、按照党章要求,发动党员群众厂泛参与,充分发扬民主,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,进一步强化党的观念提高党性修养,提高党员素质,更好发挥基层党组织战斗堡作用和党员先锋模范作用。二、评议对象全体党员,预备党员参加评议但不评等级。三、评议内容:根据党章的规定和“五个好”基层党组织及党员“五带头”的要求,评议党支部班子情况着重从履行职责、发
5、挥战斗堡垒作用方面进行;评议党员着重从理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风、工作实绩和“两学一做”常态化制度化及“讲重作”专题警示教育等方面进行自评互议。三、评议档次:评议支部班子的等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格评议党员的等次分为:优秀、合格、基本合格、不合格。不合格党员主要是指丧失理想信念,缺乏革命意志或没有正当理由,连续六个月不参加党的组织生活,或不交纳党费,或不做党所分配的工作,或不发挥党员作用,或在年度内受到党纪、政纪处分以及多数党员群众不认可的党员。四、基本程序:1、评议准备阶段:(1)召开支委会,认真研究“双评”工作,准备好支部工作总结。(2)召开支部党员大会进
6、行学习动员,使党员明确民主评议党员工作的目的意义、指导思想、基本原则、主要内容、方法步骤,提高思想认识,每名党员撰写党员党性分析材料,并填写民主评议表2 .评议实施阶段:支部召开民主评议党员会议,按照个人自评、党员互评、民主测评,组织评定的程序组织评议。3 .评议鉴定阶段:支部要在每位党员的民主评议表上填写评议意见,将评议结果向全体党员公布,对推荐的优秀党员上报校党支部进行表彰。党支部评议意见篇3根据区国资委党委关于召开*年度基层党组织生活会和民主评议党员的通知,结合我单位党支部的实际情况,对我单位的党员生活会和民主评议党员工作提出如下安排意见:一、指导思想全体党员要围绕深入学习习近平新时代中
7、国特色社会主义思想,树牢“四个意识”坚定,“四个自信”,做到“两个维护”,对标“四讲四有”。通过召开生活会和民主评议党员,进一步提升党支部的组织力,发挥党员的先锋模范作用,以新气象新担当为*的发展做出新贡献。因此,每一名党员都必须要坚定政治立场,坚定政治信念,加深对民主评议党员工作的认识。在行动上与党中央保持高度一致,忠诚地服从上级党组织决定,以对党、对同志、对自己高度负责的政治态度参加这次组织活动。二、方法步骤召开党员生活会的民主评议党员是严肃的党内政治生活。因此要严格按照以下程序进行:1、深入组织学习。以党小组为单位组织党员进行集中学习中国共产党支部工作条例(试行)和习近平总书记的有关讲话
8、。通过学习把党支部职责任务搞清楚,把合格党员标准搞清楚,打牢开好组织生活会和民主评议党员的思想基础。2、开展谈心活动。在召开生活会和民主评议之前,党员之间,党员与身边群众之间要广泛开展谈心谈话,交流思想,征求对自己的意见和建议。对于在谈心过程中了解到的情况反映要注意收集整理,发现问题要及时汇报。3、召开民主生活会。在认真学习,提高思想认识的基础上,党员要认真总结自己一年来的工作表现,写出个人评议材料。并在二月底之前以党小组为单位召开党员民主生活会,进行个人自评和党员互评。全体党员要端正态度,正确对待批评与自我批评。保证不走过场。4、党支部书记述职。*党支部要认真总结*年的党建工作,由党支部书记
9、代表支部委员会在党员大会上进行述职,同时组织党员对党支部的工作进行评议,填写党支部班子民主评议表作为上级党委考核党支部的主要参考依据。5、进行党员民主评议。由*党支部组织召开全体党员大会,根据上级党组织规定的标准,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四个等次对每一名党员进行投票。中心党支部要结合评议情况,综合考虑党员的日常表现,对于评为“优秀”的党员要进行表彰。对于评为“不合格”的党员要进行批评教育,经教育不改的要作出组织处置。6、制定整改措施。民主评议结束后,每一名党员都要根据评议出来的问题和其他党员群众的意见和建议列出整改事项,制定整改措施,作出整改承诺。形成书面材料经党小组长
10、签字后上报中心党支部备案。三、具体要求1、按照上级党组织的要求,*年的民主生活会和民主评议党员工作要在*年3月15日前完成。各党小组要组织全体党员严格按照本意见规定的进度抓好落实并切实保证质量。2、*党支部决定2019年3月初召开全体党员民主评议大会。全体党员各党小组长要提前做好参加民主评议党员的各项准备工作。3、大会结束后,*党支部要将生活会和民主评议的情况形成报告上报国资委党委。党支部评议意见篇4这同志理想信念坚定,政治敏锐性和鉴别力较强,在思想、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习,善于钻研,勤于思考,善于创新。能够坚持以人为本的科学发展观和正确的政绩观,坚持用正确的权力观、地位观和
11、利益观教育引导干部群众,重视班子自身和机关队伍建设,总揽全局,率先垂范,讲究民主,班子成员之间团结和谐,凝聚力、战斗力强。工作作风扎实。廉洁自律意识强。勤勉敬业,顾全大局。开展先进性教育活动以来,能够始终发挥领导干部的带头作用,认真撰写读书笔记,广泛开展谈心活动,深刻进行党性分析,查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。存在的不足和问题:一是理论学习不够系统;二是联系基层需要进一步加强;三是创新意识和进取精神需要进一步增强。建议:一是要进一步坚定理想信念,做讲政治、顾大局的模范;二是要牢记党的宗旨,做立党为公、执政为民的模范;三是要遵纪守法,做艰苦奋斗、廉洁自律的模范。该同志能坚定
12、共产主义远大理想和中国特色社会主义信念,自觉用科学的理论武装头脑,指导行动。求真务实,乐于奉献,顾全大局。具有较强的事业心和责任感,爱岗敬业,善于听取各方面的意见建议,注意调动科室同志的积极性,努力创造良好的工作业绩。牢记党的宗旨,热心帮助困难群众,维护群众的正当权益。积极参加组织生活,讲党性、讲原则,认真执行党组织的决议、决定;对党忠诚老实、言行一致,敢讲真话,实事求是;能开展批评与自我批评,自觉抵制歪风邪气。自觉遵守党的廉洁自律的有关规定。查摆的问题、剖析的原因和制定的整改措施符合个人实际。存在的不足和问题:一是理论学习系统性不强。二是思想解放的力度还不够大,工作缺乏创造性。三是调动基层工
13、作积极性不够。建议:1、加强系统学习,进一步提高综合素质。2、进一步解放思想,创新观念,适应工作需求。3、进一步强化责任意识,努力在本职岗位上创造新的业绩。作为一名共产党员,该同志积极参加支部组织的各项活动,自觉把学习的过程变成自我教育、自我提高、自我完善和增强党性的过程。对照中国共产党章程、新时期共产党员保持先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求等标准,认真进行了个人党性分析,对存在问题查找准确,原因分析深刻,整改措施具体。刻苦钻研、勇于创新,严于律己、清正廉洁。在工作中起到了一名共产党员应有的先锋模范作用。存在不足和问题:学习的自觉性、主动性不够强烈;工作上不够大胆;争先创优、敢为人
14、先的精神不够。建议:加强理论学习,加强党性修养,以新时期共产党员先进性标准严格要求自己,树立奋发向上的精神状态,发挥个人的特长和潜能,积极主动的开展工作,创造一流的工作业绩。党支部评议意见篇S1 .真正带问题去基层调研的时间和力度不够。2 .激情少,暮气重,不积极主动的解决困难。3 .爱批评人,经常批评人不讲方法,不讲场合。4 .与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够。5 .同志努力生活上学习业务,吃苦耐劳、勇挑重担,能向不良现象作斗争。思想上平时能够自觉用共产党员标准要求自己,能正确处理整体利益和个人利益之间的关系。工作上本职工作和组织上交给的其它任务都完成得较为出色。但在遇到问题和困难
15、的时候,考虑不全面,有时会对一些细节把握的不够。6 .对年轻同志的关心和帮忙还有待于进一步深入。剖析产生上述不足的原因,我感到主要还是自我平时注意加强学习不够,工作上或多或少的仍然存在畏难情绪。7 .工作中满足于老经验、老方法。8 .接受新事物不够快。9 .党的理论知识学习不够,有些资料学习不扎实,继续加强党的理论学习。10 .平时临时性的工作太多,很少能够静下心来做好系统的工作规划,工作缺乏条理性。目前负责的工作,与领导的要求还有一定的差距。11 .疏远群众。只有在开会的时候才会下组到群众中交流,平时很少到群众中去。12 .该同志在理论联系实际的能力还有所欠缺。13 .同志学习紧迫感和危机感不强,有工作办事凭经验的懒惰心理。14 .政治理论水平和政策理论水平一般化。15 .缺乏亲和力,在职工面前过于严厉,与下属很少沟通很少交流,听不到真实的情况,不利于工作的科学解决。16 .尽管一年来忙忙碌碌,但未能合理安排好时间,加强对党的基础理论知识的深入学习和系统学习。17 .同志在思想上积极向党组织靠拢,遵守党章,遵纪守法,有良好的政治修养和思想觉悟,工作上态度端正勤勤恳恳,有较强的责任心和服务意识,不足之处缺乏实践经验,还需更多的实践学习来丰富个人的社会阅历。18 .工作抓落实不深入不具体,习惯于当二传手,创新意识开展工作不够。19 .同志工作上公正