企业职业岗位技能等级定级评价表电工四级.docx

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1、企业职业（岗位）技能等级定级评价表（电工四级）一、定级评价人员基本信息表表1姓名性别出生年月身份证号文化程度工作单位工作岗位申报职业（工种）电工申报等级四级在本单位工作年限本职业（工种）工龄二、定级评价内容表表2职业（工科h）：电工技能等级：四级评价内容评价标准配分班组长间管车主部门主管人力资源加权平均分权重100%35%30%20%15%1职业道德（10分）工作态度：能主动做好工作，爱岗敬业，任劳任怨，爱护工作设备，文明生产，工作环境整洁有序2沟通合作：具有良好沟通能力，工作中富有协作精神，在所在车间、班组富有良好的感召力、影响力2操作规程：严格遵守工作规程规范，爱护设备和工具，遵守考勤和纪

2、律2安全生产，严格执行安全规定，满足安全、文明生产的具体要求2团结合作：在工作中能与团队成员互相支持、互相配合，积极主动协同他人做好各项工作22核心能力（10分）工作计划,工作安排考虑周到、细致，时间观念强，对所遇困难、问题经常富有预见性并能迅速解决2工作效能：工作产量（产能、产值）高，产品质量差错（损耗）率低，成本节约意识、时间观念强2工作任务完成质量情况：能在规定时间内，高效、高质量完成各项工作任务2工匠精神：敬业、精益、专注，对自己的产品精雕细琢，精益求精2创新能力：能对日常工作提出新思想、新理论、新方法并加以应用2评价内容评价标准配分班组长车间主管部门主管人力资源加权平均分权重100%

3、40%35%25%3职业能力3.1电工基础（17分）工具使用：能够熟练使用电烙铁、热风枪、压线钳、线号机等电工工具；熟练使用万用表、钳形表、耐压仪、兆欧表等电工仪表5电子元件：能够熟练使用电子元件，分清元件各脚用途，了解基本特性和工作原理，5电能计量：能够熟练安装各类型电能表，了解电能计量表的原理2电工知识：能够看懂各种交、直流电动机的起动控制线路图，能够进行电气控制线路配电板的配线及安装，熟悉掌握电机起动、正反转、制动、调速的原理、焊接机安装调试53职业能力3.2电动机、变压器维修（6分）电动机熟悉程度：能够掌握控制变压器绕组及异步电动机线圈的拆卸、绕制、下线、烘干、安装、更换电机端盖轴承，

4、能够判断三相电机首、尾端接线，电机控制线路故障的判断处理3低压电甥设备：能够熟练掌握小型变压器常见故障判断修理，掌握常用低压电器设备控制系统故障判断，电磁系统故障及其他故障的判断及修复33职业能力3.3高压配电装置维保（15分）HOKV变电所二次线控制：了解公司高压供电系统及高低压配电网络，11OKV高压进线的控制原理及操作顺序，高压设备倒闸操作顺序，了解高压柜保护装置保护值的计算与设定5高低压配电系统运行：能够掌握公司供电系统、变电系统、配电及电力控制系统的负荷性质及运行情况，各种继电器保护装置的动作原理、作用、检验周期、项目标准5绘制供配电系统图：能够测绘本公司变配电系统一次接线图，能够看

5、懂本公司变、配电系统二次接线控制原理图和高压开关柜的安装接线图和原理图，并能够按照图纸排除电气故障53职业能力3.4固定设备维保（18分）选厂电气设备：能够了解选厂破碎车间、压滤车间、浮选车间、磨矿车间、精矿车间等各个车间工艺流程，掌握各机电设备控制回路，根据故障现象处理各种故障3空压机，熟练掌握公司各种空压机微电脑控制设备的原理及接线，了解空压机工作原理及设备参数5球磨车间高压设备：能够掌握选厂球磨机高压控制设备控制原理，绕线式电机工作原理，并对继电保护装置进行计算、校核、调整5可编程程控制器：能够掌握可编程控制器原理，判断并处理主提升机电气设备故障，掌握高压变频控制器原理及接线，各种模拟信

6、号的输入及反馈，对所报故障能够处理53职业能力3.5电气设备装调维修（13分）指导安装：能够指导安装各种室内外照明线路，动力线路的工程项目，能够按照图纸指导安装各种接地工程，并测量接地电阻，进行简单的可控硅整流电路安装与调整5设备熟悉程度：能够掌握常用电气设备和电气装置、室内外主要线路的名称、型号、规格、用途、结构、性能、原理、安装位置和维修项目、质量标准3处理故障能力：能够熟练掌握公司主要电气设备常见故障的种类、原因、电气设备的安装、修理和试验方法，判断、处理本公司供电系统的停电事故53职业能力3.6自动化维护（3分）水泵自动化：能够掌握水泵自动化控制原理及工作流程，根据现场情况处理各种电气设备故障33职业能力3.77指导和培训（8分）1、指导初级工及岗位工按照规程操作，培训岗位工提高操作技能，能编写技能培训大纲及培训资料22、指导初级工及岗位工如何判断故障及处理方法23、能够编写电气设备安装工艺流程，操作规程用于生产设备技术管理24、指导初级工及岗位工学习电气设备原理，提高理论和维修操作水平2总得分IOO三、定级评价结果及签字确认表表3班组评审人员签字车间主管签字主管部门负责人签字人力资源部门负责人签字考评员签字内督员签字定级结果口通过口不通过企业审核意见单位（盖章）：年月H