主题教育学思想强党性重实践建新功个人对照材料.docx
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1、主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”个人对照材料一、主要问题及具体表现(一)认真对照新时代中国特色社会主义思想和党中央 决策部署,深刻查找在增强“四个意识”、坚定“四个自 信”、做到“两个维护”方面的差距。一是学习不够全 面。更多的时候是就报告本身、就自己分内业务范围内的 内容进行学习,存在孤立地、零散地、局部地理解二十大 精神的情况。二是理解不够深刻。存在浅尝辄止现象,没 有作深入、系统的消化和领会,有些内容学而不精、知而 不透。三是运用不够充分。没有将十九大精神的实质和内 涵充分运用到实际工作中,工作上存在凭经验安排、落实 的现象。四是大局意识有待加强。总爱强调自己工作的特 殊性、重
2、要性,不能站在公司乃至集团公司大局上想问 题、看问题,在处理本职工作与全局工作之间的关系上还 存在不少差距。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面 存在的差距:党员同志基本能时刻牢记自己的第一身份是共 产党员,第一职责是为党工作,坚决不做“两面人”。能 较好的做到廉洁自律并遵守党章党规的要求。但经过认真 反思,还存在两个方面的问题,一是政治敏锐性有待加 强。对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕,对时政动 态国际新环境新形势的发展不敏感,对社会上个别消极议 论或负面言论抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就 行了,没有以一个党员领导干部的身份去进行坚决抵制。(三)对照党的优良传统,在工
3、作作风方面存在的差 距:在作风方面虽坚持严格自律,但对照新要求,还有做 的不够到位的地方。一是有中庸思想。工作中不愿触及深 层次矛盾,对于不属于个人本职工作的任务缺乏责任心和 换位思考,该提醒的时候碍于情面没有及时提醒。二是韧 劲不足。总是希望所作的工作能立竿见影,尽快出成绩, 遇到一些耗时较长的难题,容易焦虑和逃避,没有正视问 题和困难。三是与领导沟通不足。工作中本意出发点是好 的,想着都处理好再向领导汇报,少给领导添麻烦,但是 自己闭门造车带来的就是不能准确理解工作的定位,就会 多走很多弯路、冤枉路,工作效率也大打折扣。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素 质、道德修养、作风形
4、象方面存在的差距:党员同志大多 兢兢业业、勤勤恳恳,较好地履行了岗位职责。但对照习 总书记“要敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任 怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求,做的还不 够。在日常生活中,个人言行、工作态度还不能真正起到 表率带头作用,学习上不深入、不系统,不能深刻掌握理 解一些理论的内涵,没能很好的将学习和实践工作相结 合,工作方式缺乏创新,有畏难情绪,学习的自觉性,积 极性和主动性不够,存在实用主义思想,要用什么就学什 么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学甚至 不学,把握形势、了解大局不够全面,工作锐气不足,进 取精神不如以前,有时会把上级和领导满意不满意、认可
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