管理制度-炼铁标准化管理及考核细则 精品.doc

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1、高炉主任岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉主任岗位1岗位职责1.1职能范围与工作内容：主持本炉的全面工作，组织职工完成厂下达的各项经营计划，协调三班工作，对职工进行安全和技术教育。1.2工作数量和工作质量：每天开调度会，听取上级领导布置的任务，负责开好班前会，交接班会，传达领导指示，解决生产中的疑难问题，对全炉职工进行经济责任制考核，使高炉达到优质、高产、低耗、长寿的目的。1.3协作关系：与热风、锅炉、鼓风室、水泵房、仪表、上料系统搞好协调关系，减少由于设备和上料给生产带来的损失。2岗位人员素质2.1文化程度：具备高中以上文化水平，或相当于高中以上文化水平。2.2工作经历：有三年以上工龄的工人。2

2、.3身体条件：应为55周岁以下的男性，身体健康，无高血压、心脏病，矫正视力1.0以上。2.4应知2.4.1本炉的各项规章制度。2.4.2炼铁生产工艺流程，高炉冶炼原理，高炉基本操作制度，及强化高炉冶炼的技术，各种牌号生铁的质量标准，及特殊矿种的冶炼工艺。2.4.3洗炉剂的种类，用途及使用时的装料方法，各不同矿种的配比使用方法。2.4.4高炉本体及热风炉的构造，炉顶装料、喷吹、高压设备、炉前机电设备的操作知识。2.4.5触电、煤气中毒的预防及急救知识。2.4.6高炉行程的调剂方法和装料制度、送风制度、热制度、造渣制度、喷吹制度的选择。2.4.7了解国内外炼铁技术现状和发展动态。2.4.8企业管理

3、的一般知识。2.5应会2.5.1有一定协调组织生产能力。2.5.2根据出渣、出铁、风口工作及仪表变化综合判断炉况，能对各种特殊炉况做出正确处理。2.5.3有一定的识图能力，能看懂本专业的有关图纸。2.5.4对高炉冶炼过程进行技术性分析，并能提出改进操作意见。2.5.5运用现代化管理方法，改进操作制度，提高经济效益。2.5.6解决本岗位的技术疑难问题。2.5.7讲授本岗位的技术理论和操作实践知识。2.5.8能综合判断、处理炉况，及指挥排除炉前卷称各种事故。 3作业方法与要求项目作业方法作业要求考核标准3.1日常工作3.1.1主持本炉全面工作，组织本高炉职工完成厂下达各项经营计划。3.1.2认真贯

4、彻执行厂及车间颁布的各项标准。3.1.3协调三班工作，解决三班中炉前、炉内、卷称的衔接问题。3.1.4负责对本高炉职工进行安全教育和生产技术指导。3.1.5掌握职工的思想动态。3.1.6负责本炉的设备管理，提出检修项目。3.1.7负责制定本炉安全技术操作方针。3.1.8每月组织工长召开技术专业会，写出操作要点。3.1.9负责贯彻全面质量管理方针确保完成质量计划。3.1.10出质量事故，组织分析原因。3.1.11搞好本炉的劳动竞赛，考核各班任务完成情况。3.1.12保管好本炉整理记录，班报等原始记录。要求对本炉的生产经营管理有计划，有落实措施和检查总结。检查本炉安全技术操作方针，并确保落实。要求

5、生产秩序井然。通过教育使本高炉职工成为一支安全意识强、技术素质高的队伍。设备做到运行良好。要求制度方针合理、可行。按时召开QC小组活动要及时，控制图、直方图按时画好。按规定时间写好质量事故报告。按月考核。要求保存齐全。质量事故一次扣2分。生产指标未完成一项扣1分。生产工艺事故一次扣2分。安全事故一次扣5分。4考核与检查4.1本标准由后勤科室科长检查与考核。4.2本标准纳入月经济责任制考核。高炉炉前段长岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉车间炉前段长岗位。1岗位职责1.1负责炉前各岗位安全生产和组织完成各项生产技术操作指标。1.2检查各岗位工作质量，设备使用维护状况，发现问题及时向有关部门联系处理。1

6、.3解决本岗位关键性的操作技术和生产中的工艺难题。1.4负责炉前事故处理和分析事故原因，并配合制定防范措施。1.5根据生产发展的具体情况，配合技术科参与修订岗位技术操作规程。1.6传授技艺，对工人进行技术理论与操作技能培训。2岗位人员素质2.1文化程度：技工学校或其它中等职业技术学校，或经过自学，职工培训达同等水平熟悉炼铁工艺，经考试合格者。2.2应知2.2.1高炉冶炼的基本原理。2.2.2出铁、出渣、垫沟等工作的技术要求。2.2.3渣口、风口各装置的规格及更换方法、渣口、风口坏损的征兆。2.2.4高炉失常状态下渣口、铁口，小坑的操作方法，用渣口、风口作临时铁口的要求和方法。2.2.5开炉、停

7、炉、焖炉的炉前全部工作及其安全技术操作规程。2.2.6炉前所用各种泥料的用途及质量要求2.2.7一般机电设备操作常识，炉前主要设备的名称及使用维护方法。2.2.8了解高炉的冷却设备，送风系统、上料系统、渣铁处理系统等。2.3应会2.3.1使用氧气烧渣口、铁口、风口操作。2.3.2能处理好潮铁口、浅铁口、预防和处理放渣或出铁时发生的各种操作事故。2.3.3鉴别炉前各种泥料的质量，并提出改进意见。2.3.4在特殊情况下处理好临时铁口，顺利地将渣铁排出炉外。2.3.5组织并做好开、停炉，休、送风各种特殊情况下的炉前操作。2.3.6高炉检修时对炉前有关设备，各岗位进行质量监督检查指导。3作业方法、要求

8、及考核项目作业方法作业要求考核标准3.1日常工作3.1.1每日对炉前各岗位设备、安全、生产操作及工作质量进行检查，发现问题及时向车间、工段领导反馈。3.1.2对所负责岗位的设备、工艺出现疑难问题参与处理。3.1.3参与本岗位的月检修，大、中修计划及项目。3.1.4参与本岗位的月检修，大、中修的质量验收及调试。3.1.5掌握本岗位的生产动态，分析总结，发现关键性问题，及时反馈车间领导，并提出自己的解决方案。3.1.6制定本岗位的职工技术培训计划及部分授课。3.1.7每月完成一件合理化建议。3.18每月写一分本岗位的生产分析及工作小结认真落实巡回检查，对事故隐患做到提前发现及时处理。填报检修项目不

9、漏项，保设备的完好率。做好检修工作，并做好监督检查。对本岗位的生产做到心中有数，薄弱环节加以重视，杜绝各类事故。未巡回检查扣1分，发现没及时处理或上报的扣2分。填报检修项目漏一项扣0.5分。3、检修质量确认不认真扣2分。岗位发生事故扣2分。4考核与检查4.1本标准由车间主任检查与考核。4.2本标准纳入月经济责任制考核。高炉看水技师岗位标准本标准适用于炼铁厂高炉车间看水技师岗位1岗位职责1.1负责本工段的安全、生产、行政、管理、职工教育工作。1.2根据厂、车间、下达的生产作业计划和工作任务，制定本工段的具体计划，并组织实施。1.3满足高炉的用水需要，完成车间下达的计划和工作任务。1.4负责维护本

10、工段的设备正常运行，发现问题及时联系检修。1.5组织制定、修改、贯彻、执行高炉主体全部冷却系统及设备方面的安全、技术、管理操作标准，做到标准完整齐全。1.6组织本工段职工的政治、业务学习、安全活动及各种会议。2岗位人员素质2.1文化程度：具备中技文化程度，熟悉高炉冷却水工艺，并经过岗位培训合格者。2.2工作经历：本岗位工龄不低于10年，包括从事看水工五年以上。2.3身体条件：应为50周岁以下男性，身体健康，无高血压、心脏病、矫正视力1.0以上。2.4应知2.4.1详知高炉主体冷却系统全部设备的构造及性能，高炉水系统的工作原理。2.4.2熟知高炉各部分冷却器的数量、种类、规格及各部分冷却器所要求

11、达到的水压，正常水温差，风口套水压与风压的关系。2.4.3高炉开、停炉及各种事故状态下的冷却水及高炉风口处理方法。2.4.4绘制及制定高炉冷却壁工注意事项。2.3.5高炉本体结构及冷却方式。2.3.6渣口、风口水套的结构材质及规格。2.3.7各种工具管件的用途、结水器构造及清洗方法。2.3.8煤气区工作的安全知识、煤气中毒的预防和急救方法。2.3.9各种形式冷却器的性能冷却方法对高炉正常生产和保护炉墙的作用。2.3.10对冷却水质的要求及含杂质对冷却强度的影响，高炉停水时对冷却设备的维护方法。2.3.11冲洗冷却器所用的设备工具、材料及冲洗方法。2.3.12高炉操作制度变化对冷却制度的影响和要

12、求。2.3.13冷却系统大修中修的质量标准。2.3.14高炉大修、中修停炉时的冷却技术。2.3.15各炉所用冷却器的尺寸、形式、规格数量及排列连接方法。2.3.16高炉冷却设备损坏机理。2.4应会2.4.1准确测量高炉冷却器进出水温差、正确填写配管日报表。2.4.2判断风口、渣口和其它冷却设备是否损坏并能处理风口水慢、进出水管堵塞或断水事故，过滤器的疏通及倒换。2.4.3风口、渣口套破损后，迅速做出处理。2.4.4根据炉体各部分水温差的异常情况，提出强化冷却的措施。2.4.5对有疑难问题的冷却设备进行全面细致的检查并做出正确的判断。2.4.6根据高炉炉况变化时对冷却设备损坏的影响能提出预防损坏

13、的措施。2.4.7组织冲洗冷却器设备的更换。3作业方法、要求及考核项目作业方法作业要求考核标准3.1班前3.1.1七点十五分参加车间调度会。3.1.2各种劳动保护用品穿戴齐全。3.1.3听取车间领导、职能人员布置工作任务和注意事项。3.1.4七点三十分组织班前会。3.1.5布置当天的工作任务和传达上级指示。提前到厂了解夜班的生产情况。劳动保护符合安全准则要求。认真听讲车间布置的工作任务。按要求组织好班前会。认真组织检查各种制度的落实情况，不认真检查扣1分，造成事故扣5分。3.2作业3.2.1组织好日常安全、生产质量及各种操作。3.2.2负责各班组的人事安排，检查每日的班组记工。3.2.3定期召

14、开生产专业会。3.2.4月初制定各冷却壁的及风口用量指标。3.2.5组织合理化建议的完成与实施。3.2.6讨论、决定工段的的奖金。3.2.7开展岗位练兵，搞小指标况赛与评定工作。3.2.8每日检查作业记录。3.2.9填写各种规定设立的台帐。3.2.10负责高炉水系统方面的技术研究和技术改造、改进，提高本岗位的操作水平。3.2.11负责指挥安全生产及事故状态下的煤气处理。3.2.12制定月检修及大中修的计划、项目。3.2.13进行旬、月的安全生产分析及工作小结。3.2.14制定本工段双文明建设的规划。不能影响下道工序的正常生产。保证工作秩序。保证班组定点，发现记工有问题追查、纠正。分析高炉水系统运行状况，制定措施及工作方针。完成上级下达的效益及件数。按考核规定进行帐目清楚公开。评定小指标竞赛名次。逐项检查，发现问题及时纠正，并纳入考核。各种台账齐全，按时准确填写。学习、总结、推广新技术，提高本工段的职工操作素质。准确无误，减少事故损失。按规定时间及时报车间。从中发现关键性的问题，制定下一个旬、月的工作方针。认真组织规划的实施。完不成规定的技术经济指标每一项扣1分。生产工艺事故一次扣2分。设备事故一次2分。