东街中学困难职工救助和工会福利发放问题整治方案.docx

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1、东街中学困难职工救助和工会福利发放问题整治方案为进一步规范学校向家庭经济困难教职工救助、慰问和工会福利 发放等行为，切实提高救助资金和工会经费使用效益,特制定本方案。一、目标任务严格按照中央专项彩票公益金教育助学项目资金管理办法（财 教（2021） 156号）中央专项彩票公益金教育助学项目实施细则（教基金会（2021） 13号）中华人民共和国工会法XX省基层 工会经费收支管理实施办法XX市教职工互助保障办法和XX 县教科体职工互助互济保障办法（修订稿）以及国家、省、市、县 相关要求开展教职工救助和工会慰问工作，进一步规范工会财务制 度，提升工会经费使用效能，有效发挥教职工代表大会职能作用，全

2、面落实校务公开制度，全力做到公平、公正、公开，确保各项涉及教 职工切身利益的工作平稳高效推进。二、整治工作领导小组组长：XX学校支部书记校长副组长：XX 学校副校长、纪检委员成员:XX三、整治范围学校落实XX省基层工会经费收支管理实施办法和教育救助 管理相关规定不到位，基层工会财务管理制度不健全，困难职工救助、 困难职工建档、慰问和工会福利发放不公开等突出问题。四、主要任务（一）救助工作透明性。学校是否按照要求广泛开展了救助、慰 问等政策文件的宣传解读，教职工是否了解、知晓相关政策。各学校 在开展救助（慰问）对象推荐时是否暗箱操作、指定救助（慰问）对 象等不公开的情况。（二）评审程序规范性。救

3、助对象评审程序是否按照本人自愿申 请、学校初审、县教科体局（县教科体工会）集中评审的程序进行。 推荐因病因灾等致困教职工慰问对象程序是否按照本人自愿申请、学 校工会研究审定、学校公示、学校推荐上报、县教科体工会研究（上 报）的程序进行。（三）群众监督广泛性。救助（慰问）对象确定后，是否按照其 所在学校和所在责任区进行为期5T0天的公示。公示期间，县教科 体局（县教科体工会）对有异议的救助（慰问）对象是否及时进行了 调查、核实，并作出相应处理。（四）职工福利公平性。学校工会在法定节假日、会员生日、职 工生病住院、婚丧嫁娶等时间节点对会员慰问时，是否按照四川省 基层工会经费收支管理实施办法邻水县教

4、科体职工互助互济保障 办法（修订稿）等文件规定范围内统一标准，全会员覆盖，确保公 平公正。（五）经费使用合规性。学校是否设立工会经费银行账户，实行 工会经费独立核算；是否违规超标准、超范围发放职工福利；是否用 工会经费滥发奖金、津贴、补贴、慰问等，或开支报销高消费性娱乐、 健身活动费用；是否借活动之机发放纪念品，或超标准、超范围发放 奖品（奖金）、购买体育用品；是否截留、挪用工会经费；是否报销 与工会活动无关的费用等问题。（六）校务公开常态性。学校是否建立健全校务公开的五个工作 制度；是否在教代会上报告需要公开的重大事项，并在校务公开栏内 公布。是否随着校务运作程序和步骤适时公开与广大教职工切

5、身利益 密切相关的校务（如职称评定、年度考核、评优树模等）。是否按规 定公开学校的党务、政务、财务。五、工作要求（-）加强组织领导。开展全校困难教职工救助、慰问和工会福 利发放问题集中整治，对全面提升教职工获得感、幸福感、归属感， 激发广大教职工工作热情具有十分重要意义。学校高度重视，增强责 任意识，把抓好此次整治活动摆在突出位置，科学统筹，严密组织， 加强领导，扎实推进，务求规定动作不走样、清理整治扎实有效。（二）坚持边查边改。学校全面坚持问题导向，按照规定动作扎 实推进，围绕查摆出的问题，及时分析研究，区分问题轻重缓急，简 单问题要立行立改，复杂问题要制定整改措施、整改时限和整改目标, 查

6、找制度漏洞和执行流程短板，针对性制定防控措施，完善管理制度, 确保整改落实到位，学校工会及时将清理整治工作开展情况报县教科 体工会。（）严肃纪律要求。学校主动接受社会监督，通过微信、QQ群、 公示栏等多种方式公开举报电话和举报邮箱。县教科体工会监督举报 电话为：XX,举报邮箱：XX。学校要严肃工作纪律，严格按 相关要求自查自纠，坚决整改落实，不敷衍了事，不走过场，对发现 问题不得隐报瞒报漏报，敷衍塞责。县教科体工会将会同局信访（监 督）股、计财股等股室采取“四不两直”方式，对各学校（幼儿园） 清理整治工作督导检查，确保困难教职工救助、困难职工建档、慰问 和工会福利发放问题清理整治工作落地见效。