上班懂得偷懒的人如何用最少的力气更快的升职加薪？.docx

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上班懂得偷懒的人，如何用最少的力气更快的升职加薪？一、百分百跟随上级脚步，急上级所急。落实到工作中就是要明确 当前领导最关注的目标是什么？落实到你身上的任务是什么？充 分明确你的任务如何帮助达成自标，同时关注任务外的领导可能没 有考虑到的一些点，帮助目标达成的更好。让领导觉得有你就是省 心，就是靠谱，可以放心用你。二、关注项目的整体运作过程，了解全貌，更好的完成任务，同时 为之后升级更高职位积累经验比如一个项目从启动到面世挣钱都 会有哪些步骤，都有哪些职能部门配合，各部门都如何配合等，很 多小伙伴觉得我只要做好自己一亩三分地就可以了，了解那么多干 什么？nonono,关注当前职位更上一个层面的东西，能让你更好的了解你 的工作重点和意义，可以很好的指导你的工作方向，避免走弯路。 帮你更好的完成本职工作。三、定期复盘，积累成绩，该出手时就出手。每年评级评奖的时候， 积极踊跃参与，展示自己的功劳苦劳，提出升职加薪的要求。很多小伙伴要么觉得好像自己没做出什么成绩，要么就是没来由的 怕失败，所以直接不申请评级评奖。所以一定要定期复盘整理自己 的业绩，大胆争取。反正没评上就当为下次积累经验了，评上了就 是最好的。反正我每次都参加每次都会评上。