三抓三促抓学习促提升抓执行促落实抓效能促发展行动研讨心得体会发言材料精选共3篇_002.docx

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1、“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料【第1篇，共3篇】组工干部既是“三抓三促”行动的组织者，又是参与者， 肩负着“双重责任”。作为一名组工干部，深感责任重大。我 要用强烈的使命担当、务实的工作举措、顶格的标准要求, 在“三抓三促”行动中尽职责、做模范、当能手。要杠起牵 头抓总的责任。火车跑得快，全靠车头带。作为“三抓三促” 行动的具体组织者实施者，要加强对基层党组织的领导和指 导，压实各方责任，切实履行牵头抓总、统筹协调、组织推 进、督查指导等责任。要坚持顶格标准，严格要求、注重实 效，做到规定任务不游移、自选任务不偏离，防止形式主义， 推动“三抓三

2、促”行动扎实有效开展。注重总结探索好经验 好做法好典型，及时推广宣传，努力让“三抓三促”更接地 气、更有活力、更具成效。要在营造良好学习宣传氛围上发 力，教育引导党员干部提高政治站位，全身心自觉投入此项 工作，真正做到以“拼”的意识、“抢”的心态、“实”的作 风、“冲刺跑”的速度，高标准高质量完成各项工作任务。要争做身体力行的模范。“知屋漏者在宇下，知政失者在 草野。”行政为民，不能让“自己满意”代替“群众满意”， 让“看起来好”代替“实际上行”。要全力做好“三抓三促” 行动的组织实施和指导督导，同时更要抓好自身教育，身体 力行、以上率下，从自身做起，时时严要求、事事敢争先、 处处作表率，形成

3、“头雁效应”。要消除侥幸心理，以端正的 态度、正确的认识、积极的心态认真研读上级下发的文件精 神要求，以“马上干、担当干、放心干”的行动力奋发作为。 要把抓日常本职业务与“三抓三促”行动紧密联系起来，既 做精通组织业务的“行家里手”，又做“三抓三促”的指挥棒、 先行者，以实际行动践行初心使命，砥砺奋斗精神。要勇当攻坚克难的能手。要学好本领，精准施策，善作 善成，努力办好事、办成事。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙； 千招万招，不能落实就是虚招；千条万条，不去落实就是“白 条”。只要科学决策、统筹考量、有的放矢，苦干实干巧干愿 意干，就能把难事办成、把实事办好、把好事办实。群众之 事需要当场解决的，必

4、须马上就干、干就干好；需要久久为 功、绵绵发力的，坚持跟踪问效、长期不懈坚持。绝不能眉 毛胡子一把抓，更不能乱弹琵琶、生搬硬套。坚持以“事” 为落脚点，实事求是，精准施策，循序渐进，奔着问题去， 盯着难题改，以“硬举措、实招数”为民服务，以组工干部 的新姿态、新作风、新担当、新作为，推动“三抓三促”行 动不断走向深入。“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料【第2篇，共3篇】为政之要，贵在落实；落实之要，重在执行。深入开展 “三抓三促”行动，扎实抓好执行力建设，对发挥党员干部 示范带头作用，推进富民兴陇战略的落实可谓举足轻重。只 有抓好执行，促进各项工作

5、落实，才能把富民兴陇的美好蓝 图变成生动现实。以强化责任担当提升执行力。执行需要担当，没有担当， 执行力就会大打折扣，更谈不上工作质效。因此，广大党员 干部要勇挑重担干大事，发扬大无畏精神，尤其面对群众急 难愁盼问题，要敢于迎难而上，敢接“烫山芋”，敢啃“硬骨 头”，敢于深入基层一线听取群众意见和建议，甚至一些抱怨 和责怪。要主动作为不避事，真正以自己的担当带领群众克 难攻坚、砥砺前行、奋跃而上，做到不解决问题不撒手，不 达到目的不罢休。各级领导干部作为关键少数，要多些推功 揽过，少些邀功请赏。特别是工作和发展出现差错和疏忽时， 既不能一味抱怨客观原因，也不能过多指责下级，应多从自 身找原因，

6、采取有效措施，努力加以改进，以便更好地尽责 干事。以转变作风文风提升执行力。一个宏伟蓝图或者一项具 体工作任务，如果不去执行、执行不到位，或者执行出现偏 差，再美的蓝图只能是空中楼阁，再好的工作部署也会沦为 纸上谈兵。开会发文固然是传达精神、落实工作的一种方式， 但也要防止出现以会议落实会议、以文件落实文件的形式主 义、官僚主义现象，尤其要避免“文山会海”的反弹。因此， 当前各地应以开展“三抓三促”行动为契机，通过转作风、 改文风来提升执行能力。作风、文风连着党风、政风。要从 源头彻底解决“以会议落实会议、以文件落实文件”的“虚 执行”顽疾，不仅要给“文山会海” “减肥”，更需要党员干 部转变

7、工作作风，把更多的精力投入到基层去，到生产一线 去，到群众最需要的地方去。通过多调研、多深入群众来提 升谋划工作的政治性、战略性、前瞻性，通过自己的真抓实干赢得百姓的信任和支持。以完善体制机制提升执行力。 动员千遍，不如问责一次。科学合理、有效管用的体制机制 和考核评价体系有利于提升执行力，促进工作的落实。为避 免少数工作人员因责任心不强、作风不踏实，在抓具体工作 中打折扣、搞变通等，就需要各地在建立健全体制机制的基 础上，把制度要求结合工作实际细化到人、量化到岗，并通 过监督机制和奖惩体系，引导党员干部多为抓好落实想方法, 不为执行不力找理由。另外，作为有着主观思考的制度执行 人，在制度执行

8、过程中难免受到这样或那样的干扰，影响到 制度执行力。这既需要用科学的力量规范制度执行，抵御人 情社会的羁绊与束缚，使制度执行得更加坚决、更加彻底、 更加规范，也需要领导干部善于统筹协调，妥善处理各种关 系，有效应对各方面工作，避免影响执行力。一分部署，九分落实。执行力是一种境界、一种态度、 一种责任、一种行动，更是各级党委政府的生命力、公信力、 执政力。相信各地通过“三抓三促”行动激发豪情壮志，将 努力创造无愧于岗位、无愧于人民、无愧于历史的业绩，以 高效的执行力推进甘肃实现跨越式发展！“三抓三促”（抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展）行动研讨心得体会发言材料【第3篇，共3篇】区委书记X

9、X在“三抓三促”行动动员大会上强调“抓” 是关键、是重点、是抓手，“促”是成效、是落点、是结果， 只有“敢拼、会拼、善拼”，我们的各项工作才能得到促进、 得到落实。抓工作落实是党员干部的基本职责，也是基本要 求，务必人人尽责。抓落实自当提升能力。“干部特别是年轻于部要提高政 治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应 急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，习近平总书记在 中央党校（国家行政学院）主要领导干部党的二十大精神研 讨班开班式上的重要讲话，对年轻干部提出明确要求，其中 一个重要方面，就是提高抓落实的能力。工作中，我们必须 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想来武装头脑、增

10、 强本领、指导实践、推动工作，要在“求真”上下功夫，认 真学习理论知识、掌握国家大政方针，提升业务能力水平、 增强工作本领，只有这样才能把握要点要素，让抓落实精准 高效，特别是不出偏差。抓落实理应强化担当。习近平总书记强调“要做起而行 之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。我们党百年历程，带 领中国人民取得一个又一个的胜利，创造的一个又一个奇迹, 靠的就是求真务实、真抓实干。干部、自然要担当实干，在 认真学习、掌握工作理论、增强工作本领的基础上，更要强 化担当，在“务实”上做文章。XX冲刺全国县区经济百强目 标既定，2022年经济社会发展目标任务已定，蓝图已绘就， 目标确定了，任务明确了，我们就

11、应当咬定青山不放松，不 达目的不罢休，坚持不懈抓落实，要有锲而不舍的奋斗精神， 更要有坚定的政治勇气和政治担当，以一件盯着一件干、一 事盯着一事抓的韧劲，层层抓落实、层层抓解决问题。只有 这样，才能把党和国家的各项方针政策落实到实践中去，落 实到基层中去，落实到群众中去，才能确保目标任务顺利实 现，推动宏伟蓝图变为现实。我们每一名党务工作者、每一 名党员都要树牢首府意识、强化首府担当，履职尽责、真抓 实干，以强有力的党建工作保障XX高质量发展。抓落实更需讲究成效。抓落实，不仅要实干、苦干，更 要会干善干。要始终坚持问题导向，紧紧抓住关系群众切身 利益的紧迫任务，选好切入点，找准着力点，打开突破

12、口， 从解决好人民群众普遍关心的突出问题入手，从让人民群众 满意的事情做起，在解决一个个突出问题和办好一件件实事 中狠抓落实。作为一名党务工作者，我将在党建工作薄弱环 节、薄弱领域上下功夫，在如何发挥党建引领作用，落实好 抓党建促乡村振兴、促基层治理能力水平提升上下功夫，切 实增强基层党组织的政治功能，全面提升党建工作成效，让 群众更有获得感、幸福感，坚定感党恩、听党话、跟党走。抓落实，考验的是党性，强调的是一种政治自觉，更是 对党的事业的忠诚。作为党的干部，我们的岗位和职权，都 是党和人民赋予的，我们的责任就是要对党和人民负责。抓 落实不仅是一个态度，更是每一位干部的责任体现，对党忠 诚就要自觉服从组织安排，不折不扣落实组织交办的工作, 把人民对美好生活的向往作为我们工作的出发点和落脚点， 作为始终坚守的奋斗目标，逐梦前行。