XX省村镇建设发展中心关于202X年公开招聘专业技术人员的实施方案.docx

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1、XX省村镇建设发展中心关于202X年公开招聘专业技术人员的实施方案XX省村镇建设发展中心是XX省住房和城乡建设厅直属事业 单位，近年来主要承担村镇规划设计的编制服务和技术咨询。根 据工作需要，为适应当前乡村振兴任务、传统村落保护发展以及 村庄规划编制等工作新要求，现公开招聘X名专业技术人员（编 外聘用制），公告如下：一、岗位及人数规划设计技术人员，X名。二、岗位要求（-）基本条件政治思想素质高，遵纪守法，积极上进，品行端正，团队服 务配合意识强，沟通表达能力强。身体健康，具有正常履行职责 的身体条件。（-）岗位专业要求城乡规划学、人文地理与城乡规划、地理信息科学、建筑学、 建筑历史与理论、历史

2、建筑保护工程专业，全日制普通高校大学 本科学历（学士学位）以上，能熟练运用规划设计相关软件，熟 悉农村规划设计。三、岗位待遇（一）根据劳动法、劳动合同法相关规定，正式聘 用者与本中心签定聘用合同。（二）收入与业绩挂钩，工资包含基本工资和绩效工资，具 体按照本单位有关规定执行。（S）按社会保险有关规定，统一办理“五险一金”。具体可咨询招考单位。联系人：X,联系电话：Xo四、报名时间及方式（一）报名时间：自本公告发布之日起至202X年7月15日。（二）报名方式：网上报名，应聘者将根据拟招聘岗位及要 求，填写XX省村镇建设发展中心公开招聘专业技术人员报名表 （见附表）电子文档及身份证、学历、学位证书

3、、成绩单（应届 毕业生尚未取得毕业证书的可提供学校就业推荐表）、个人承担 的项目设计成果等有关证件扫描件发送到Xm,并上传本人近期一 寸免冠正面彩色证件照片。（S）资格审查：实行网络初审，根据报考职位所要求的资 格条件对报考申请进行审查，资格审查结果及时通知考生。（四）报考人数要求：将对报名结果进行汇总分析。对报考 同一职位的考生人数达不到招考计划数3倍的，应缩减或取消该 职位的招聘计划。五、考试安排（一）笔试1、笔试内容为岗位专业知识和实例设计，实例设计采取计算机设计测试。专业知识、实例设计的满分均为100分。2、笔试时间初定于7月下旬。具体考试时间、地点和有关事 宜以招考单位另行通知为准。

4、3、笔试前，对报考时提供的照片及相关信息，与报考者本人 及其身份证件、学历、学位原件进行现场核对。(-)面试面试内容为结构化面谈和实例设计汇报等方面内容。考察内 容包括综合分析能力、应变能力、专业技术能力、语言表达能力、 举止仪表等，满分IOO分，面试成绩不得低于60分。六、体检笔试、面试结束后，笔试成绩和面试成绩按6： 4比例折算成 综合总分，根据综合总分按招考职位L 1的比例由高分到低分确 定体检人员名单。体检标准和项目参照公务员录用标准执行。体检不合格或本人放弃的，由下一排名的人员依次递补。七、公示及聘用经笔试、面试、体检，确定的拟聘人选在XX省住房和城乡建 设网(Xn)公示7个工作日。公示无异议的拟聘人选，进行岗位工作试用，试用期2个月， 试用期满并能胜任本职工作的办理聘用手续。八、监督本次招聘工作由招考单位组织实施，省住建厅人事处指导、 厅机关纪委监督，监督电话：XoXX省村镇建设发展中心202X年5月7日