XX市工业和信息化局202X年招聘编外人员的实施方案.docx

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1、XX市工业和信息化局202X年招聘编外人员的实施方案因工作需要，XX市工业和信息化局决定面向社会公开招聘3 名编外工作人员。现将有关事项公告如下：一、招聘条件L遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决拥护党的领导， 贯彻执行党和政府的各项方针政策；2 .政治素质好，遵守纪律，品行端正，道德良好，责任心强， 热心为群众服务，具有一定的组织、管理、协调能力；3 .计生、综治等情况符合有关政策规定；4 .身体健康，能胜任应聘岗位的工作；5 .具备符合招聘职位要求的文化程度和工作能力。6 .岗位要求202X年应届毕业生可报名的，报考人员必须在 202X年7月31日前毕业，并取得毕业证书。有下列情形之一的

2、不得聘用：1 .曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；2 .在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的 人员；3 .有法律规定不得聘用的其他情形。二、招聘岗位及要求(-)01岗计算机专业技术人员1 .招聘人数：X名2 .岗位要求：(1)年龄在30周岁以下(1991年6月10日以后出生)，性别不 限；(2)本科及以上学历，计算机科学与技术类、计算机软件技术 类、计算机网络技术类和计算机信息管理类专业；(3)熟悉计算机网络维护，沟通能力较好，有网络维护工作经 验优先聘用。3 .岗位职责：从事数字中心相关专业技术辅助工作。(-)02岗科室文职辅助人员1 .招聘人数：X名2 .岗位要求：(

3、1)年龄在30周岁以下(1991年6月10日以后出生)，性别不 限；(2)本科及以上学历，专业不限；(3)熟练掌握计算机操作等基本技能，具有一定公文写作基础、 活动策划组织能力。3 .岗位职责：从事机关科室日常辅助性工作。岗位要求所示的专业条件设置为“XX类”的招聘岗位，所 学专业符合XX省机关事业单位招考专业指导目录(202X年)(附 件1)中“XX类”所列专业的报考人员准予报考。三、薪酬待遇薪资待遇按XX市工业和信息化局相关规定执行，包括基本工 资、出勤补贴、绩效奖金等，享受五险一金。四、招聘程序招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用 等环节组成。1 .报名时间：202X年6

4、月10日至202X年6月23日17:302需提交的电子版材料：(I)XX市工业和信息化局招聘编外人员报名表(附件2)；(2)本人有效身份证正反面扫描件；(3)毕业证书扫描件及学信网学历证书电子注册备案表或 教育部学籍在线验证报告(202X年应届毕业生提供)；(4)其他相关资格及荣誉证书；(5)本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张。3 .应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱X,压缩文 件标题为“姓名+XX市工信局+应聘岗位”(例：张三+XX市工信局 o计算机专业技术人员)。每个人限报一个岗位，报名咨询电话： Xo4 .资格审查。按照报名条件对所有报考人员进行资格审查， 报考人员提供的信息和相

5、关材料必须真实有效，凡发现报考人员 提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。5 .面试。用人单位将根据报名情况择优面试，择优录用。面 试时间、地点等事项另行通知。若无合适人选，由用人单位决定 是否放弃该岗位招聘。6 .体检。拟聘用人员参照XX省公务员考录现行体检标准自行 到医院体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有异议的，可 在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为 准。7 .政审。对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公 安机关开具的无犯罪记录证明和卫计机关开具的计生证明，发现 违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的, 由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。8 .聘用。对拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。公示期满 后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗 试用及办理聘用手续，试用期2个月。五、其它事项1 .本次公开招聘的相关信息将通过聚才网(X)发布。应聘人员 应随时关注网站相关信息。2 .应聘人员所留的联系方式应准确无误，确保能够及时联系。 无法联系造成影响应聘结果的，后果由应聘人员自负。3 .聘用人员与XX省XX人力资本有限公司签订劳动合同，派 遣至XX市工业和信息化局工作。4 .本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由XX市工业和信 息化局负责解释。