XX县人力资源和社会保障局202X年下半年事业单位公开招聘工作人员的实施方案.docx

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1、XX县人力资源和社会保障局202X年下半年事业单位公开招聘工作人员的实施方案因工作需要，我县面向社会公开招聘X名工作人员，现将有 关事项公告如下。一、招聘范围和对象面向全国招聘2022年7月31日前取得专科及以上学历并完 全符合202X年下半年XX县事业单位公开招聘工作人员岗位和 条件要求一览表(附件1,以下简称岗位和条件要求一览表) 相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。其中，2022年普通 高等教育应届毕业生必须在2022年7月31日前取得符合岗位条 件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用确认等手续；境外 留学人员和赴台陆生必须在面试资格复审前取得符合岗位条件要 求的教育部留学服务中心

2、学历学位认证等证书；其他报考者必须 在面试资格复审前取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业 证等证书。未在本公告规定时间内取得并提供有关证书、证明的， 视为报考者自动放弃报考，责任自负。报名时本单位的在编工作人员，不属于本单位本次招聘对象 范围。二、招聘条件(-)报考者应同时具备下列条件：L具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华 人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良 好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。2.身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。3具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1 岗位和条件要求一览表）。其中，报考者本

3、人有效毕业证所 载学历和专业名称，应与拟报考岗位所要求的“学历”和“专业” 两栏分别相符（“专业” 一栏为具体专业名称，非学科类）；报 考者本人有效学位证应与本人有效毕业证相匹配，其所载学位应 与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘 用资格，责任由报考者自负。4.愿意在招聘单位服务5年以上（含试用期）。（-）有下列情况之一者，不得报考：1 .曾受过各类刑事处罚的。2 .曾被开除公职的。3 .有违法、违纪行为正在接受审查的。4 .尚未解除党纪、政纪处分的。5 .按照XX市事业单位招聘工作人员回避有关规定应当回避 的。6 .我县机关、事业单位在编人

4、员，未经所在单位、主管部门 和组织人社部门同意报考的。7 .按照关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒 机制建设的意见规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被 执行人。8 .有违反其他规定不适宜报考事业单位的。三、报名及资格审查（一）报名时间1 .网上报名：202X年9月15日至202X年9月22日上午12： OOo2 .查询资格初审和照片审核结果：202X年9月16日至202X 年9月23日上午12： 003 .网上确认缴费：202X年9月17日至202X年9月24日上 午 12： OOo4 .准考证打印：202X年10月18日至202X年10月22日。5 .笔试时间：202X年10月

5、23日（具体时间详见准考证）。（二）报名方式本次公开招聘实行网上报名、网上缴费方式进行，不设现场 报名。报名网站：XX人事考试基地网（X） O（三）报名程序L报名要求。报名前应认真阅读本公告以及本公告附件，详 细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项 等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。每个 报考者在本次公招中限报一个岗位。报考者对岗位要求的条件和其他内容有疑问的，可电话咨询XX县人力资源和社会保障局（咨 询电话：X） O报考者须使用第二代居民身份证进行报名，报名与考试时使 用身份证必须一致。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条 件、弄虚作假、违反回避制度等，

6、报考或聘用资格一律无效，且 责任由报考者自负。2.填报信息。报考者于202X年9月15日-202X年9月22日 上午12： OO期间登录XX人事考试基地网（X）,按网络提示进行 注册（已在XX人事考试基地网注册的可直接登录报名；忘记密码 的可查看XX人事考试基地网“常见问题”中的方式予以找回）， 如实、准确填写XX市202X年下半年公开招聘事业单位工作人 员报考信息表（以下简称报考信息表）的各项内容，同时 按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片（首先在报名信 息表上传照片处下载照片审核处理工具，经照片审核处理 工具处理成功后上传）。报考者应对填报的信息负责，在填报信息前须签订诚信承诺 书，

7、承诺自己所填报的所有信息真实可靠、准确无误，并自觉遵 守人事考试的有关规定。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材 料，一经查实，取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报 考者承担。提示：报考者填写报考信息表时，所填专业须与本人毕业 证上所载专业名称完全一致。报考者填写报考信息表各项内 容后应认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不 准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由报考者自行承担。3 .查询资格初审和照片审核结果。本次考试进行网上资格初 审和照片审核，资格初审阶段不对报考者报名信息的真实性进行 核实。资格初审、照片审核由XX县人力资源和社会保障局负责。 报考者请于202X年9

8、月16日一202X年9月23日上午12： 00期 间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审和 照片审核合格者，不能再报考其他岗位，并按网络提示打印报 考信息表两份，供资格复审时使用；资格初审不合格的，可于 报名时间截止前（即202X年9月22日上午12： 00前）改报其他 岗位。提示:请报考者及时登录报名网站查询审核结果。4 .确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于 202X年9月17日一202X年9月24日上午12： 00期间登录报名 网站进行确认缴费（按照XX省发改委、XX省财政厅XX发改价格 X号文件规定，笔试考务费每科50元）。网络报名后未在规定时 间内确认缴费

9、的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网 络提示进行。享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报 考者，请先进行网上缴费，于笔试前5个工作日内到XX市人事考 试中心（X）递交减免申请和材料，经XX市人事考试中心按相关 程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保 障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县市区民政部门出具 的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝 对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或 学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）办 理本次考务费减免手续。符合减免条件的报考者未在规定时间内 办理减免手续的，视为

10、自动放弃考务费减免。5 .打印准考证。资格初审通过、照片质量合格且成功完成了 确认缴费的报考者，请于202X年10月18日一202X年10月22 日期间登录XX人事考试基地网（Xm）打印本人准考证（使用A4 纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印 准考证而影响考试的一切责任由考生自负。报考者须认真核查准考证上各项内容，仔细阅读考场规则， 按要求准备考试用品。提示：报考者在网络报名、确认缴费和打印准考证时，如出现 网络不畅，请避开网络高峰期或拨打网络技术咨询电话X。四、岗位调整笔试开考比例，管理岗位为每个岗位招聘人数与实际缴费的 有效报考人数之比不低于1:3,未达到1:3比例要

11、求的岗位予以 调减或者取消。专业技术岗位为每个岗位招聘人数与实际缴费的 有效报考人数之比不低于1：2,未达到L2比例要求的岗位予以 调减或者取消。调减、取消招聘岗位将于报名结束后一周内在XX 人事考试网公布。报考被取消岗位的报考者，由XX市人事考试中 心予以退费。五、考试考试分为笔试和面试。笔试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）X60%+少数民族加分 考试总成绩=（笔试成绩+政策性加分）X60%+少数民族加分 +面试成绩X40%（成绩均保留三位小数，不进行四舍五入处理）（-）笔试L笔试时间为202X年10月23日（星期六），笔试具体时间和 地点见准考证。报考者在考试当天持本人准考证和有效身份 证

12、到指定地点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试 的一切责任由报考者自行负责。未按规定时间在规定地点参加考 试的，视为自动放弃考试。2 .笔试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两 科。职业能力倾向测验考试时限为90分钟，满分为150分;综合应用能力考试时限为120分钟，满分为150分。笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自 然科学专技类（C类）和医疗卫生类（E类）四类，其中，医疗卫 生类（E类）下设西医临床、护理、医学技术三个子类。所有考 生均须参加相应类别的职业能力倾向测验和综合应用能力 两科考试。具体招聘岗位所对应的笔试类别及笔试科目请报考者 查看202X年下半年X

13、X县事业单位公开招聘工作人员岗位和条 件要求一览表（附件1）。笔试大纲为事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试 大纲（202X年版），请报考者自行登陆XX人事考试网在“考试 大纲”栏目查阅或下载。笔试成绩二（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力 成绩）33 .政策性加分。大学生村（社区）干部按关于大学生村（社 区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题 的通知（XX组通（2010） 4号）规定加分；退役大学生士兵按 关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满 大学生同等待遇问题的通知（XX人社办发2012） 406号）和 关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策

14、答复意见 的通知（XX人社函（2018） 318号）规定加分；在XX省乡镇及 以下基层单位服务2年及以上的服务期满且考核合格的“三支一 扶”、“西部志愿者”及“特岗教师”等基层项目人员按XX人社 发（2016） 34 号、XX 人社发（2018） 16 号、XX 青联发（202X） 28号规定加分。上述文件中“评为优秀”非年度考核优秀。服务 期计算截止时间为202X年9月15日。同时符合上述加分规定的，按就高但不累加的原则加分。加 分最高不超过6分。4 .参照中华人民共和国公务员法第十一条关于“民族自 治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数 民族报考者予以适当照顾”的规定，X

15、X是享受少数民族待遇县, 对报考我县职位的少数民族考生，在笔试成绩折合后加1分。已通过加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招录 （聘）为机关事业单位正式工作人员，再次参加事业单位招聘， 不再享受加分。申请加分的报考者务必于202X年10月19 0（9:0011:30. 13:0017:00）将以下材料送交XX县人力资源和社会保障局事业 单位人事和专业技术人员管理股（地址：X,电话：X）进行审查：（1） “大学生村（社区）干部”“三支一扶”“西部志愿者” 及“特岗教师”等基层服务项目人员须提供准考证、身份证、服 务证（服务协议、考核材料）、服务所在地县以上项目管理部门 （组织部、人社局、团委、教育局）出具的证明（证明样本见附 件2）等材料原件及复印件。（2）退役大学生士兵须提供准考证、身份证、普通高等教育 毕业证书、退出现役证优秀士兵证优秀士官证优 秀义务兵证优秀学员证及有关奖励证书（证章）等材料原 件及复印件。（3）少数民族考生须提供准考证、身份证或户口簿等材料原 件及复印件。材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理， 责任自负。经审查符合条件的，按公告和有关政策规定加分。拟 加分人员情况于202X年10月21日前在XX人事考试网、XX政务 网公示。5.成绩查询。笔试成绩预计于202X年11月15日前在XX人 事考试网公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系