hr招聘为啥要问父母工作？我大概能理解了.docx

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文档编号：310604

上传时间：2023-08-16

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hr招聘为啥要问父母工作？我大概能理解了这几天上班的时候面对上级的无端指责，直接忍回去了，想想不爽又当面阴阳她了几次。晚上和朋友交流这事，朋友说不要这么锋芒毕露，以后会吃亏的。突然回想起一直以来，自己儿个大学期间兼职/全职上班的时候一直是这德性，领导好好说会好好听，但冤枉了我一定葱回去，领导的错更是一点不愿背，嘴下也从来是不肯留情不愿落下风的。想了想原因，完全是因为丢了这些工作对我来说也不是什么大事, 以我的履历可以轻松找别的，就算真的辞职，很久不工作也会有家里兜底，所以才不愿在职场委屈自己一点。朋友问，那你以后会一直这样吗？我想了想说，不会，如果有个薪资水平相比于工作量来说很高、失去了很可惜，或者是我很努力才得来的一份工作（比如考公考编），我就会开始夹起尾巴做人了。这样一想，hr问家庭情况、父母职业，甚至有的会直白的让你填上父母薪资，可能真的不排除想找一些好掌控的人群这个因素。所以是不是真的要有退路才会有反抗的资格和勇气呢？

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